【正文】 黨建工作責(zé)任制的意見》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定對(duì)全縣基層黨組織履行黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、考核對(duì)象 考核對(duì)象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、區(qū)）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）。 （二）組織建設(shè)：優(yōu)化基層黨組織設(shè)置方式，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面情況；定期整頓軟弱渙散基層黨組織，分類指導(dǎo)各類基層黨組織有效開展工作情況；強(qiáng)化基 層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記情況；黨建帶工建、團(tuán)建、婦建情況；健全鄉(xiāng)村黨的基層組織互幫互助機(jī)制，構(gòu)建鄉(xiāng)村統(tǒng)籌基層黨建新格局情況。 （六）工作創(chuàng)新：針對(duì)不同行業(yè)、不同崗位基層黨組織和共產(chǎn)黨員，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)分類開展情況；抓黨建工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，在縣級(jí)以上有一定影響的創(chuàng)新成果；樹立和宣傳先進(jìn)集體、個(gè)人典型情況；總結(jié)和推廣成功工作經(jīng)驗(yàn)情況。具體程序是： （一）開展自查。內(nèi)容為：責(zé)任落實(shí)情況、基層組織、黨員隊(duì)伍、民主政治、保障體系建設(shè)情況、工作創(chuàng)新方面等。采取聽取匯報(bào)、查閱資料、抽樣調(diào)查、實(shí)地察看、座談測評(píng)的方式進(jìn)行。實(shí)地察看，考核組實(shí)地察看黨委 (黨組 )書記、分管副職和其他班子成員的基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)?？己私M對(duì)照考評(píng)細(xì)則，對(duì)被考評(píng)單位黨建工作情況進(jìn)行認(rèn)真分析、匯總、計(jì)分，其中受到上級(jí)部門總結(jié)、宣傳、表彰、推廣的特色工作、創(chuàng)新工作，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)加分。 四、考核結(jié)果運(yùn)用 把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作實(shí)績?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、教育培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。 二、考核內(nèi)容 考核 內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、區(qū)）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）履行基層黨建工作責(zé)任制情況。 （四）基層民主：黨內(nèi)事務(wù)公開，擴(kuò)大黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)情況；基 層黨組織按期進(jìn)行換屆選舉，擴(kuò)大公推直選范圍情況；健全基層黨組織民主議事規(guī)則，堅(jiān)持“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度情況；堅(jiān)持定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督情況；推行運(yùn)用“四議兩公開”工作法和“五要”工程情況?？己藞?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，嚴(yán)格程序、注重實(shí)效的原則。 （二）述職評(píng)議。評(píng)議分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次。查閱資料，考核組查閱被考評(píng)單位黨委 (黨組 )有關(guān)基層黨建工作的安排、部署、督查的文件、會(huì)議 (記錄 )等資料和日常工作的檔案材料。參加座談測評(píng)人員根據(jù)單位實(shí)際情況確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、區(qū)）一般不少于 50人，縣直單位可參考單位考核參加人員數(shù)。經(jīng)部長辦公會(huì)議審定后，上報(bào)縣委。 第四篇：關(guān)于 XX 黨建工作檢查考核的通知 關(guān)于 XX 黨建工作檢查考核的通知 各子公司黨委，公司各黨支部、政工各部門： XX 年，是中國共產(chǎn)黨成立 85 周年，也是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年。 二、方式和步驟 在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組成檢查考核組， 分別以子公司黨委、公司各黨支部為單位，進(jìn)行檢查考核。 各檢查考核組要將考核情況寫出書面綜合報(bào)告，向公司黨委匯報(bào)。 檢查考核組工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，注意保密，不能隨意發(fā)議論和傳播檢查考核情況，考核完成后，考核記錄本交回組織部。 日常性工作與創(chuàng)新性工作、階段性工作相結(jié)合。 （ 26）黨建檔案整理規(guī)范，得 10 分。 （ 11）黨建檔案整理規(guī)范，得 20 分。 （ 10）黨建檔案整理規(guī)范，得 30 分。考核結(jié)果納入各單位全年綜合考核，與 評(píng)先樹優(yōu)和干部工資直接掛鉤，考核位次靠后的實(shí)行一票否決，取消一切評(píng)先樹優(yōu)資格。 附加工作 (300 分 )： 主要考核各級(jí)黨委統(tǒng)一部署開展的各種活動(dòng)和有關(guān)工作，具體考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行確定。 附加工作 (300 分 )： 主要考核各級(jí)黨委統(tǒng)一部署開展的各種活動(dòng)和有關(guān)工作，具體考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行確定。 附加工作 (300 分 )： 主要考核各級(jí)黨委統(tǒng)一部署開展的各種活動(dòng)和有關(guān)工作，具體考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行確定。 二、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)上級(jí)黨委往年考核內(nèi)容，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際， 2021 年全鎮(zhèn)基層黨建工作考核范圍是村、部門、企業(yè)黨 (總 )支部，考核內(nèi)容分常規(guī)工作、創(chuàng)新工作和附加工作三部分，總分 1000 分，按在村、部門、企業(yè)總體考核辦法所占權(quán)重折分記入全年總體考核。 中共中國貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司委員會(huì) 二〇〇六年十一月二十日 主題詞： XX黨建工作檢查考核通知 送：公司領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)：各子公司黨委各直屬黨支部政工各部門 中共中國貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司委員會(huì)組織部印共印 100 份 第五篇