黨建工作對照問題清單五篇模版-資料下載頁
2025-03-24 19:32本頁面
【導(dǎo)讀】充分發(fā)揮，社區(qū)黨組織的統(tǒng)領(lǐng)作用不明顯，資源缺乏有效整合。方法單調(diào)，黨員教育管理需要加強(qiáng)。級政策與轄區(qū)實(shí)際結(jié)合不足。經(jīng)費(fèi)多少不固定、獲得時(shí)間不固定造成開展活動(dòng)困難。同、效果差異明顯的問題，基層黨建工作推進(jìn)不平衡。黨建負(fù)責(zé)人的追責(zé)問效相對較輕，考評機(jī)制缺乏有效的貫徹落實(shí)。別，學(xué)習(xí)教育針對性不強(qiáng)。核標(biāo)準(zhǔn)還不夠科學(xué)規(guī)范、激勵(lì)問責(zé)機(jī)制還不完善等問題。黨建工作整體水平的提升。，僅僅停留在開會學(xué)習(xí)上，組織專職副書記作用沒有充分發(fā)揮。區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)有待提升。織生活，不積極主動(dòng)繳納黨費(fèi)。隨意性很大，機(jī)制管理不到位。多忙于事務(wù)性工作，忽視與班子成員。過場現(xiàn)象，調(diào)查不深入不透徹。組織黨建工作發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施還需提高。;部分黨員黨性觀念淡薄問題突出;并且繳費(fèi)積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏吸引力和凝聚力。數(shù)社區(qū)僅滿足于做好上級要求的規(guī)定動(dòng)作，開展活動(dòng)形式較為單一，基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，
【正文】 在年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題，部分社區(qū)黨務(wù)干部存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，教育管理方式陳舊，組織開展活動(dòng)少的問題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多的問題，社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)有待提升。 、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面仍然存在作用發(fā)揮不明顯，活動(dòng)開展難、黨員發(fā)展難等問題。 ，受年齡、文化等因素制約，部分黨員的先進(jìn)性 難以發(fā)揮，部分黨員意識淡化，黨性觀念減退，不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)繳納黨費(fèi)。 ，政績觀有偏差，造成工作中存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的多，考慮基層黨建的少。在黨建工作上投入精力不足，安排布置多，親自抓的少，對黨建工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，在指導(dǎo)社區(qū)黨組織建設(shè)方面缺少行之有效的辦法，造成社區(qū)亮點(diǎn)工作不突出、發(fā)展不均衡。 、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大，機(jī)制管理不到位。多忙于事務(wù)性工作，忽視與班子成員和下級面對面 的交心談心，到社區(qū)和轄區(qū)企業(yè)調(diào)研存在走馬觀花、走過場現(xiàn)象，調(diào)查不深入不透徹。 ，社區(qū)黨建活動(dòng)內(nèi)容單一，“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施還需提高。 篇三 。部分黨員黨性觀念淡薄問題突出 。社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)無從考證，沒有按照實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，并且繳費(fèi)積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。 ：對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學(xué)的工作方法還有待加強(qiáng) 。在工作安排上，創(chuàng)新力度不夠 。黨建工作考評缺乏有效抓手，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。 、辦法不多、措施不力，對黨建工作中遇到的新情況、新問題，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。多數(shù)社區(qū)僅滿足于做好上級要求的“規(guī)定動(dòng)作”，開展活動(dòng)形式較為單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏吸引力和凝聚力。 “兩新”組織多，但指導(dǎo)投入還不夠，力度不大，導(dǎo)致“兩新”黨組織作用發(fā)揮不明顯，工作效果不好。 ，存在落實(shí) 不到位、職責(zé)履行不完全等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管和制約，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善。 、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民生工程建設(shè)等具體事務(wù)，抓基層黨建投入精力不足，對黨建工作重視程度不夠。 ，不嚴(yán)格。 ，思路不夠開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導(dǎo)致黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)不突出。 、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，在抓工作中沒有均衡用力。 作內(nèi)容不豐富，缺少創(chuàng)新抓手，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，基層黨建工作特色不突出，支部陣地作用發(fā)揮不明顯。
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