【正文】 覆蓋，全部輪流進(jìn)行一次現(xiàn)場述職。通過本次述職報告，真切感受到在落實全面從嚴(yán)治黨要求以來，總局黨建工作面貌發(fā)生了許多新變化、出現(xiàn)了許多新氣象。各直屬黨委、支部及全體黨務(wù)工作者，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨的精神和內(nèi)涵，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，積極面對在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下基層黨建工作面臨的新挑戰(zhàn)。牢記責(zé)任，敢于創(chuàng)新，主動作為，黨建工作責(zé)任意識更加牢固，抓黨建工作的積極性主動性進(jìn)一步增強(qiáng)，逐步從“要我抓黨建”向“我要抓黨建”轉(zhuǎn)變。此外，堅持“圍繞中心，建設(shè)隊伍”，黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合更加緊密，有力地促進(jìn)了中心任務(wù)的圓滿完成。黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平進(jìn)一步提升，感召力、影響力、實效性進(jìn)一步增強(qiáng)。不斷探索總結(jié)黨建工作方法手段，創(chuàng)新性的工作方法越來越多地得到利用，黨建工作內(nèi)容不斷豐富，載體得到拓展。黨員參與黨建工作、黨建活動的自覺意識也正逐步形成。此次述職，是總局近年來基層黨建工作的一個縮影，展示了近年來總局基層黨建工作的新成果。同時，楊樹安強(qiáng)調(diào)，目前總局基層黨建工作還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，與從嚴(yán)治黨要求還存在較大差距。因此，在今后的黨建工作中要逐步建立完善黨建述職評議考核長效化工作機(jī)制，在發(fā)揮考核這個指揮棒作用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)各級基層黨組織負(fù)責(zé)人的擔(dān)當(dāng)意識、廣大黨務(wù)干部的履職意識，有效激發(fā)各級黨組織和黨務(wù)干部創(chuàng)造性開展工作，自覺把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好，推動國家體育總局黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。第五篇：教育局委員會黨建述職評議考核工作方案教育局委員會黨建述職評議考核工作方案局機(jī)關(guān)及局屬各單位黨組織：為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆六中全會、省十次黨代會和市九次黨代會精神，促進(jìn)局屬各級黨組織特別是黨組織書記進(jìn)一步落實黨建工作主體責(zé)任，根據(jù)中共xx市委組織部、中共xx市委市直機(jī)關(guān)工作委員會《關(guān)于印發(fā)的通知》，決定在局屬單位中開展XX黨建述職評議考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。一、述職范圍局屬單位黨組織書記、局屬單位所屬黨支部書記、局屬單位全體在職黨員。二、主要形式.大會述職。召開局屬單位黨組織書記述職評議會議，局屬單位黨組織書記進(jìn)行述職，組織參會人員對述職情況進(jìn)行評議。局屬單位要召開所屬黨支部述職評議會議，黨支部書記向本單位黨組織書記述職，接受評議；各黨支部召開述職評議會議，黨員向支部述職，接受支部評議。三、述職內(nèi)容圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，局屬單位黨組織書記述職的內(nèi)容包括以下幾個方面：.履行崗位職責(zé)情況。黨組織書記認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，研究部署黨建重要工作、重大活動，定期聽取黨建工作匯報，指導(dǎo)推動黨建在人員配備、工作經(jīng)費等方面難題解決的情況；在深入開展調(diào)查研究基礎(chǔ)上，對抓好黨建工作的思考、存在問題的分析和進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路以及具體措施等。重點是XX述職評議考核中自己查擺和群眾評議指出的問題整改完成情況。動員廣大黨員干部統(tǒng)一思想、凝聚共識，在教育教學(xué)中爭創(chuàng)一流；加強(qiáng)教學(xué)改革中的思想政治工作，為教學(xué)改革提供堅實組織保障；扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等情況。黨員組織關(guān)系集中排查、黨代會代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理、基層黨組織按期換屆、黨費收繳使用管理工作、抓黨建促脫貧攻堅、抓嚴(yán)抓實黨員干部學(xué)習(xí)教育等6項重點任務(wù)落實情況；深化黨的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等情況。貫徹落實中央《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、省委《關(guān)于貫徹的實施辦法》，按時換屆選舉，選樹培育黨建示范崗，發(fā)揮基層黨組織“兩個作用”情況；加強(qiáng)黨員干部隊伍的教育管理服務(wù)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，定期開展黨員黨性分析，改進(jìn)民主評議黨員方式，處置不合格黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等情況。四、方法步驟（一）單位黨組織書記述職評議.撰寫報告。各單位黨組織書記要圍繞述職內(nèi)容，撰寫述職報告。述職報告要由各單位黨組織研究審定后報局機(jī)關(guān)黨委（一式兩份及電子版）。述職報告掌握在3000字以內(nèi)，大致分為主要工作、存在問題和下步打算3個部分。其中，寫成績不超過1/2，講問題不少于1/3。各單位于12月23日前報送局機(jī)關(guān)黨委。機(jī)關(guān)黨委召開專題會議，嚴(yán)格審核把關(guān)，根據(jù)各單位報送的黨組織書記述職報告，結(jié)合平時掌握情況，對報告提出意見。組織召開述職評議會議，局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、省市級黨代表參加。黨組織書記進(jìn)行大會述職，接受評議。述職評議會議后，機(jī)關(guān)黨委匯總述職評議情況，逐一形成書面意見，反饋給參加述職的黨組織。各單位黨組織根據(jù)反饋意見，針對存在的問題，制定整改方案和整改措施，經(jīng)單位黨組織專題研究后，報送局機(jī)關(guān)黨委（一式兩份及電子版）。評議結(jié)果將被納入機(jī)關(guān)黨建工作考核體系，對高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中黨員群眾反映好的，要充分肯定，并作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)；對思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，評議考核中黨員群眾反映差的，要進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行問責(zé)。（二）單位所屬黨支部書記述職評議.制定方案。各單位黨組織結(jié)合自身實際，研究確定本單位黨支部書記述職評議考核工作方案，并將述職評議考核方案，報送局機(jī)關(guān)黨委（一式兩份及電子版）。各單位黨組織對所屬黨支部書記的述職報告審定，提出意見。單位黨組織召開述職評議會議，所在單位黨組織書記、單位黨組織成員、黨員代表參加。單位黨員少于30人的，全體黨員參加述職評議會議。述職評議會議由單位黨組織書記主持，黨支部書記進(jìn)行述職，接受評議。局機(jī)關(guān)黨委選取部分單位派人參會，并進(jìn)行指導(dǎo)。黨支部書記述職評議工作結(jié)束5日內(nèi)向局機(jī)關(guān)黨委專題報告。述職評議會議結(jié)束后，各單位黨組織匯總述職評議情況，逐一形成書面意見，對抓基層黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價為“一般”“差”的，要進(jìn)行約談，限期整改，必要時進(jìn)行問責(zé)。黨支部根據(jù)反饋意見，針對存在的問題，制定整改方案和整改措施，上報其所在的黨組織。各單位黨組織要積極采取相關(guān)措施，跟蹤督促整改情況，在次年述職評議考核時，就整改情況進(jìn)行重點考評并通報結(jié)果。（三）黨員述職評議.述職內(nèi)容。按照《黨章》規(guī)定的黨員基本義務(wù)和“四講四有”黨員基本要求，黨員述職主要圍繞參加組織生活、遵守黨的紀(jì)律、聯(lián)系服務(wù)群眾、履行崗位職責(zé)等方面：一是參加組織生活情況。主要是參加“三會一課”和黨的各項組織活動，完成黨組織分配的工作任務(wù)；按時足額繳納黨費；開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等情況。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)情況。嚴(yán)格遵守黨章、黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,對黨絕對忠誠，不斷強(qiáng)化“四個意識”，積極參加黨組織各項活動，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府、市委市政府《實施意見》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、國家法律法規(guī)；嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立為民務(wù)實清廉良好形象等情況。三是聯(lián)系服務(wù)群眾情況。年初對黨組織和群眾進(jìn)行公開承諾，并簽訂承諾書，接受群眾和服務(wù)對象監(jiān)督，不斷提升服務(wù)能力和質(zhì)量；積極參加志愿服務(wù)活動，按時到社區(qū)報到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目等情況。四是履行崗位職責(zé)情況。黨員履行崗位職責(zé)，完成單位分配的工作任務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用等情況。一是個人自評。年終，黨員根據(jù)述職評議內(nèi)容，按要求撰寫述職報告，做好自查自評，上報黨支部。二是支部會議審議。支委會根據(jù)支部掌握的黨員日常表現(xiàn)情況，在黨員個人認(rèn)定的基礎(chǔ)上，對本黨員履職情況提出最后審定建議。三是黨員大會評定。黨支部召開支部黨員大會，以組織黨員表決的方式，組織黨員和群眾代表分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次進(jìn)行民主評議，核實審定黨員的評議等次，并經(jīng)黨員本人確認(rèn)。四是公示存檔。支部黨員大會會后3天內(nèi)，黨支部要及將黨員述職評議情況在本單位內(nèi)張榜公示。公示無異議后，向單位黨組織上報工作情況和存檔資料。把黨員述職評議作為黨員黨性定期分析、評先選優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據(jù)。機(jī)關(guān)黨組織要召開黨員大會，對評議優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的黨員要進(jìn)行表揚，表現(xiàn)優(yōu)秀，符合條件的黨員，可作為上級黨組織表彰推薦人選；對評定為基本合格的黨員，普通黨員由所在機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行談話，科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照干部管理權(quán)限由上級黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話；對評定為不合格的黨員，采取辦班幫教、結(jié)對幫扶的措施促其轉(zhuǎn)化，對經(jīng)幫扶無明顯轉(zhuǎn)化的不合格黨員勸其td。五、有關(guān)要求.成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立市教育局黨建述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)黨建述職評議考核工作。各單位要成立本單位黨建述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專，積極參與。各單位黨組織要站在全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任的高度來看待黨建述職評議考核工作，高度重視支持，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保述職評議考核工作順利有效開展。，持續(xù)推進(jìn)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建述職評議考核工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗做法，查找問題不足，完善方法步驟，探索制度機(jī)制，持續(xù)提高局屬單位黨建工作整體水平。XX年12月13日