【導讀】斷完善工會財務和工會資產(chǎn)的制度管理，依法收好、管好工會經(jīng)費，人員學習全總關于調(diào)整工會經(jīng)費上繳辦法通知，工會的經(jīng)費，做好工會經(jīng)費使用的預決算，保證工會經(jīng)費的合理開支。工會財務工作的主要任務是依法聚財，科學理財，有效用。聚財是前提，理財是關鍵，用好是目的。于民，用之于民。節(jié)活動受到領導和職工的好評。也通過文化節(jié)各項活動的開展，進一。健康、向上的文化氛圍。制定了對基層工會收繳工會經(jīng)費工作。2千人，少的不足10人，難于開展工會活動。XX年醫(yī)務工會根據(jù)“量。覺接受工會委員、工會會員的監(jiān)督。查，查出欠交經(jīng)費，及時進行了補交。衛(wèi)生局局屬單位工會財務干部均是行政財務人員兼任。政和工會財務工作沖突，影響工會財務工作的效率。醫(yī)務工會將在4月上旬召開基層工會主席和工會財會人員會。三是下半年擬組織基層工會經(jīng)審會開展系統(tǒng)工會財務互查活動，考核方法，科學、公正、合理地評價基層工會財務工作，獎勵先進，

　　

【正文】 ，逐 步向 18 個村推開，最近打算在金堂村召開現(xiàn)場會，由各村工會主席和安全生產(chǎn)管理員參加，把“主動參與”和“建村職工維權服務站”結(jié)合起來，街道工會統(tǒng)一制作了村維權服務站的牌子，服務站設在村綜治工作室內(nèi)。 篇五： 2021 工會會計年終工作總結(jié) 2021 工會會計年終工作總結(jié) 全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作，根據(jù)省總工會云工 [xx]23 號及云獄電 [xx]128 號文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查。 一、對 xx 年 1 月 1 日至 xx 年 12 月 31 日工會財務進行了自檢自查 認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實 xx 工人工資總額為 元計撥工會經(jīng)費為 元實際撥入數(shù)為 元，干部工資總額為 元計撥經(jīng)費為 元，實際上撥入數(shù)為 元干部少撥經(jīng)費 元。 xx 工人工資總額為 元計撥經(jīng)費為 元實際撥入數(shù)為 元干部工資總額為 元計撥經(jīng)費為 元實際撥入數(shù) 元。 二、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定專款專用。 總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及 基層工會經(jīng)費收支預決算表，年終編寫財務工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。 xx 年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥 元 ,此兩項經(jīng)核實后將在 xx 補撥付工會。 篇六：公司工會財務總結(jié)公司工會財務總結(jié) 總結(jié) []各位代表： 我受 ***主席的，向大會做第 *屆工會委員會，請予以審議。 自 200*年 *月 *日工會換屆以來，公司工會財務工作在上級工會的正確下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局， 開拓進取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費的目標任務，為工會開展好各項職工奠定了堅實的基礎。工會財務工作連續(xù)六年分獲省電力工會財務競賽一等獎、 **市總工會財務工作等榮譽稱號。借此機會，向一貫支持和關心工會建設的各級領導、各有關部門和全員表示衷心的！ 一、工會經(jīng)費收支使用 （一）經(jīng)費情況。 200*年初經(jīng)費余額 *萬元。七年來，公司工會總收入為 **萬元。 其中： **萬元，包括行政和三產(chǎn)。 2.會員會費收繳 **萬元。 **萬元，主要是：補助購車、辦公費等。 **萬元，主要是：補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。 **萬元。 （二）經(jīng)費支出情況。經(jīng)費合計總支出為 **萬元。其中： 。按照撥繳經(jīng)費收入 30％的比例上解省電力工會、 10％的比例上解 **市總工會 ,共計上解經(jīng)費 **萬元。 **萬元，其主要用于基層分會開展活動。 工活動費 支出 **萬元。其中： （ 1）職工教育費。主要用于購職工書刊等，支出金額 **萬元。 （ 2）文體活動費。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝、重大節(jié)日文體活動等，支出金額 **萬元。 （ 3）宣傳活動費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額 **萬元。 （ 4）其它活動費。慰問一線職工和“”節(jié)等活動，支出金額 **萬元。 **萬元，其中： （ 1）費。用于職代會及工運理論研討會等，費用 **萬元。 （ 2）費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工培訓等，費用 **萬元， （ 3）專項業(yè)務費。主要用于競賽活動支出等，費用 **萬元。 （ 4）其它業(yè)務費。主要用于工會自身建設方面。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用**萬元。 （三）經(jīng)費結(jié)余。截至 xx 年底經(jīng)費滾動結(jié)余 **萬元。 二、七年來工會財務工作回顧 （一）密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通，《》 ()。 工會經(jīng)費是工會工作的物質(zhì)基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會 財務工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費的收繳目標，工會先后制訂了《關于加強工會財務管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費上解管理辦法》、《 **公司工會經(jīng)費管理辦法》等，積極指導協(xié)調(diào)基層分會會費收繳和工會經(jīng)費收繳工作，將會員會費按 80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費的積極性；工會還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領導到職工真了解工會經(jīng)費收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關工會經(jīng)費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費的真正意義和上繳會費 是每個會員應盡的義務，打消了模糊，收繳率達到了 100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。 （二）服務中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費。 本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終四個服務的導向。一是為企業(yè)中心工作服務；二是為職工身心健康服務，使職工健康，工作；三是為基層分會組織建設服務 ,有的對基層工會開展活動進行補助；四是為企業(yè)凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅 持做到支出合理，職工滿意。 （三）科學管理，努力提高經(jīng)費管理平。 一是強化工會經(jīng)費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費；二是堅持，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督；三是加強財務人員的培訓，積極應用省電力工會開發(fā)的財務管理軟件， 實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財務管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務審查評比中名列前茅。 三、今后五年財務工作的重點 隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發(fā)展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。 （一）工會要進一步加強對財務工作的領導。 重視工會經(jīng)費收繳工作，堅持工會 經(jīng)費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務內(nèi)部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工群眾服務上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關心、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新。 （二）堅持依法收繳工會經(jīng)費，加大對工會財務工作的考核力度。 繼續(xù)加強對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經(jīng)費收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經(jīng)費。 （三）進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費。 科學編制預算直接影響著工會經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費 ,自覺接受同級和上級經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。強化預算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。 （四）認真學習，不斷提高工會財務人員業(yè)務水平。 不斷提高財務人員的業(yè)務水平，是工會財務工作今后五年的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業(yè)務，努力掌握業(yè)務技 能，嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向?qū)I(yè)人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。 各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費，為開創(chuàng)工會財務工作新局面做出新的貢獻！ 〔公司工會財務總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。