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基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告范文大全-資料下載頁

2025-03-24 15:15本頁面

【導(dǎo)讀】作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)?;鶎狱h務(wù)工作者作為國(guó)企黨建。作得以順利開展的保障。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力保障?;鶎狱h組織是黨賴以生存和發(fā)展。的根本,也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)所在。的落實(shí)者,他們推動(dòng)著全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。國(guó)有企業(yè)的各級(jí)黨。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵因素。面對(duì)各種社會(huì)思潮,基層。發(fā)揮凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是基層黨務(wù)工作者面臨的時(shí)代課題。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的日益普及,一是政治站位不夠高。在政治理論學(xué)習(xí)過程中有走過場(chǎng)的現(xiàn)象,未真正從思想上重視起來,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)中缺乏深入思考,三是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。有些單位的黨支部負(fù)責(zé)人年齡偏大,存。部分企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心,導(dǎo)致。新情況、新問題的出現(xiàn)對(duì)黨務(wù)工作者提出了更高的素質(zhì)和能力要求。者的組織水平、業(yè)務(wù)能力限制而使活動(dòng)沒有達(dá)到預(yù)期的效果。應(yīng)按照黨章要求,把黨建工作納入到行政考核體系當(dāng)中,與企業(yè)其他崗位一

  

【正文】 干部的工作積極性。 第四篇:加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè) 強(qiáng)化選用重激勵(lì)激活 細(xì)胞夯基礎(chǔ) —— “三舉措”加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè) 針對(duì)基層黨務(wù)工作者選用渠道不暢、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作激情不高等問題,近年來,我縣從拓寬選任渠道,加強(qiáng)教育培訓(xùn),注重激勵(lì)關(guān)懷三個(gè)方面入手,加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),成效明顯。 一是拓寬選用渠道,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。一方面,針對(duì)部分機(jī)關(guān)黨(工)委政工干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務(wù)干事年齡老化、后繼乏人問題,縣委組織部聯(lián)合縣人事局在全縣范圍對(duì)缺編的黨務(wù)工作者進(jìn)行公開選調(diào),讓一批精通業(yè)務(wù),熱心黨務(wù)的人員充實(shí)到黨務(wù)工作者隊(duì)伍中來。2021 年以來,全縣先后 有 6 個(gè)黨(工)委通過公開選調(diào)的形式選聘黨務(wù)工作人員,保證各黨(工)委黨務(wù)工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定性、延續(xù)性。另一方面,針對(duì)非公企業(yè)和“兩新”組織黨建基礎(chǔ)較為薄弱這一情況,今年以來,縣委采取“選派交流”的形式,從機(jī)關(guān)干部中精心挑選了121 名黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者,交流到 16 個(gè)非公企業(yè)和 105個(gè)“兩新”組織擔(dān)任“黨建聯(lián)絡(luò)員”或“黨建指導(dǎo)員”,指導(dǎo)非公企業(yè)和“兩新”組織開展黨建工作。 二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。一方面,為了幫助新任職的村(社區(qū))、非公企業(yè)、“兩新”組織黨組織書記和各黨(工)委黨務(wù)干 事盡快熟悉工作,盡早進(jìn)入角色,近兩年來,縣委組織部先后通過舉辦“黨務(wù)知識(shí)大講堂”和 1 “黨務(wù)干事崗前培訓(xùn)班”,采取分片集中的形式對(duì)全縣 245 名村(社區(qū))、非公企業(yè)、“兩新”組織黨組織書記和 26 名黨(工)委黨務(wù)干事進(jìn)行崗前培訓(xùn)。另一方面,分類搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。兩年來,縣委組織部通過外請(qǐng)專家舉辦“非公企業(yè)黨建論壇”,培訓(xùn)非公企業(yè)和“兩新”組織黨務(wù)工作者 40 多人;先后通過舉辦“黨務(wù)干部培訓(xùn)班”、“公文寫作培訓(xùn)班”和“信息寫作培訓(xùn)班”培訓(xùn)黨務(wù)工作者 120 人次。同時(shí),通過召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、建立“黨建工作 群” 等形式和平臺(tái)加強(qiáng)黨務(wù)工作者間的交流學(xué)習(xí)。 三是注重激勵(lì)關(guān)懷,激發(fā)隊(duì)伍工作激情。一方面,加大物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)力度??h委除每年定期組織開展“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記”和“非公企業(yè)黨建之星”評(píng)選活動(dòng)外,還專門制發(fā)了《關(guān)于落實(shí)基層黨務(wù)工作者待遇的實(shí)施意見》,要求各級(jí)政府在政策允許的范圍內(nèi),積極創(chuàng)造條件 ,適當(dāng)提高黨務(wù)工作者的工資報(bào)酬和補(bǔ)助。另一方面,凸顯政治導(dǎo)向。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出,作用發(fā)揮明顯的基層黨務(wù)工作者在推薦黨代表和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)時(shí)予以重點(diǎn)考慮,對(duì)特別優(yōu)秀的及時(shí)予以提拔重用。 2021 年以來,先后從優(yōu) 秀村(社區(qū))黨務(wù)工作者中定向招錄公務(wù)員 4 人,事業(yè)人員 3 人;從機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干事中提拔 3 人到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位;從機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部提拔重用 10 人,從而樹立了良好的政治導(dǎo)向,讓更多優(yōu)秀的人才,積極投身黨務(wù)工作。 第五篇:基層政法隊(duì)伍建設(shè)工作情況調(diào)研報(bào)告 根據(jù)市政協(xié)年初工作安排, 10 月下旬,法制委在王世英副主席帶領(lǐng)下,組織部分委員并會(huì)同市法院、檢察院、公安局、司法局等相關(guān)部門,先后赴清澗、吳堡、佳縣、榆陽等縣區(qū),深入派出所、司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭,通過實(shí)地察看、個(gè)別走訪、聽取匯報(bào)和座談?dòng)懻摰确绞?,?duì)基層政法 隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下: 一、 基本情況 近年來,我市各級(jí)政法機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),著力提高基層政法干警素質(zhì),無論是人員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)等諸多因素都發(fā)生的深刻的變化。為保民生、保穩(wěn)定、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行,發(fā)揮了積極作用。 (一)人員結(jié)構(gòu):全市現(xiàn)有政法干警 7359 人(男 6161 人,女 1198人),其中法院系統(tǒng) 1165 人,檢察系統(tǒng) 660 人,公安系統(tǒng) 4420 人,司法系統(tǒng) 1114 人,中共黨員 4618 人,占 63%。有基層公安派出所 164 個(gè) ,鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭 49 個(gè),司法所 238 個(gè)。基層政法干警 2482 人(男 2128 人,女 354 人),其中公安民警 1594 人(在編民警 978 人,輔警 616 人),法官干警 196人,司法助理員 692 人。中共黨員 1028 人,占 41%。 (二)年齡結(jié)構(gòu):在全市政法干警中, 30 歲以下 1632 人,占總數(shù)的 22%; 31 歲至 50 歲 4886 人,占總數(shù)的 67%; 51 歲至 60 歲 841 人,占總數(shù)的 11%。在基層政法干警中, 30 歲以下 719 人,占 29%; 31 歲至 50 歲 1387 人,占 56%; 51歲至 60 歲 376 人,占 15%。 (三)文 化結(jié)構(gòu):大學(xué)本科及以上 3274 人,占總數(shù)的 44%;大學(xué)??萍耙韵?4085 人,占總數(shù)的 56%。在基層政法干警中,大學(xué)本科及以上 482 人,占 23%;大學(xué)??萍耙韵?1646 人,占 77%。 二、主要做法 (一)加強(qiáng)班子建設(shè),提升整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)班子的組織建設(shè)。各級(jí)政法機(jī)關(guān)在選拔班子成員上注重選賢任能,把群眾滿意和有能力的干部配備到領(lǐng)導(dǎo)崗位。市法院在為兩級(jí)法院選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)堅(jiān)持結(jié)構(gòu)合理和注重實(shí)際的原則,形成了年齡結(jié)構(gòu)科學(xué)合理、能力結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的新型領(lǐng)導(dǎo)班子。榆陽區(qū)法院巴拉素法庭多次受到市委、市政府的 表彰,庭長(zhǎng)被授予全市政法機(jī)關(guān)“十佳人民滿意優(yōu)秀干警”稱號(hào)。二是加強(qiáng)班子的廉政建設(shè)。各級(jí)政法機(jī)關(guān)都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重。全市檢察系統(tǒng)在廉政建設(shè)中采取組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多方位的監(jiān)督辦法,取得較好成效。清澗縣組織公檢法“三長(zhǎng)”在縣電視臺(tái)向全縣人民報(bào)告工作,承諾責(zé)任,接受監(jiān)督,縣政法委會(huì)同組織部、紀(jì)檢委對(duì)“三長(zhǎng)”工作特別是廉政情況進(jìn)行考評(píng),收到了良好效果。三是加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)政法機(jī)關(guān)在班子作風(fēng)建設(shè)上有個(gè)共同特點(diǎn),就是堅(jiān)持民主集中,發(fā)揮班子作用,提升整體素質(zhì)。全市基層政法組織圍繞加強(qiáng)隊(duì) 伍建設(shè)開展了“紀(jì)律作風(fēng)整頓”、“大學(xué)習(xí)、大討論”、“整風(fēng)紀(jì)、樹形象”、“大走訪”等活動(dòng),促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 (二)端正執(zhí)法思想,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一是增強(qiáng)理想信念。全市各級(jí)政法機(jī)關(guān)都把對(duì)干警的思想政治教育放在工作的首位,結(jié)合基層政法干警工作實(shí)際,通過開展“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”、“社會(huì)主義法制理念”等主題教育活動(dòng),把思想教育同工作實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)定干警的理想信念。二是強(qiáng)化職業(yè)道德。全市各基層政法組織針對(duì)自身業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),開展了以增強(qiáng)黨紀(jì)、廉潔勤政和執(zhí)法為民為主要內(nèi)容的職業(yè)道德 教育,增強(qiáng)拒腐防變能力,提高為民服務(wù)意識(shí)。三是注重基層工作。目前,全市公安機(jī)關(guān)一線警力 2924人,占到總警力的 66%;派出所警力占到總警力的 36%,消除了 5 人以下的派出所。全市縣級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有基層所隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)歷的占到 87%。全市各司法所充分履行職能,積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),僅2021 年就調(diào)解各類民間糾紛 13000 余件,為群眾解答法律咨詢 萬余次,代寫法律文書 5000 余份。清澗縣設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì) 15 個(gè),成員76 人;村級(jí)調(diào)委會(huì) 640 個(gè),調(diào)解員 1280 人;村組信息員 360 人。今年上半年共排查各類矛盾糾紛 5432 件,調(diào)解成功率達(dá) 96%,發(fā)揮了“第一道防線”的作用。 (三)深化教育培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。全市各級(jí)政法機(jī)關(guān)有針對(duì)性的開展了以提高基層政法干警專業(yè)技術(shù)水平、拓寬知識(shí)面為重點(diǎn)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。法院系統(tǒng)利用新的法律法規(guī)實(shí)施之機(jī),聘請(qǐng)法學(xué)專家為基層工作人員進(jìn)行專題輔導(dǎo)。吳堡縣法院每年開展多項(xiàng)法律業(yè)務(wù)考試、書記員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律文書評(píng)比、庭審觀摩等活動(dòng),并將考試成績(jī)和參加培訓(xùn)情況記入法官干警考評(píng)檔案中;全市兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)針對(duì)崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要,組織開展了業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);市公安局在全市治安系統(tǒng)開展了業(yè)務(wù)技能比 武競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步提高了一線公安干警的實(shí)戰(zhàn)能力。市司法局對(duì)新錄用的司法助理員分批進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)
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