【導(dǎo)讀】管理者做的每件事中都包含溝通。溝通是意義的傳遞與理解。減輕信息不對稱。信息不對稱是我們面臨的一個基本難題。–你如何說服別人?–如何讓消費(fèi)者購買你的商品?–如何識別差異?低質(zhì)量的車將高質(zhì)量的車完全逐出市場??赡艽_實會有一些高質(zhì)量的車在市場上出售,但是,其數(shù)量要低于潛在的水平。消費(fèi)者增加信息搜尋的成本、增強(qiáng)自己的識別能力。一定程度上意味著人們要更加小心謹(jǐn)慎、挑剔、多疑。會增加市場的交易成本。–如果是賣方市場,資源的分配者要進(jìn)行識別。從廠商的角度看,高質(zhì)量廠商也會努力地使自己的產(chǎn)品區(qū)。企業(yè)形象并不僅僅是企業(yè)的LOGO,更重要的是。企業(yè)在一系列事件中的行為。溝通過程存在噪聲。避免分心的舉動或手勢。具體指明下屬的權(quán)限范圍。通知其他人授權(quán)已經(jīng)發(fā)生。對今后如何防犯錯誤達(dá)成共識。組織內(nèi)部的機(jī)能失調(diào)。應(yīng)盡量避免沖突。導(dǎo)致不幸,而有可能成為有利于組織工作的積極動力。從而維持和諧關(guān)系。任命一名吹毛求疵者