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正文內(nèi)容

20xx最新學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文大全5篇-資料下載頁

2025-03-22 10:13本頁面

【導(dǎo)讀】下面給大家整理了2020最新學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告四。一是及時(shí)更新教學(xué)專題,增強(qiáng)了課堂教學(xué)的吸引力。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊(duì)國防教。通過改造裝修配套教研樓四樓報(bào)告廳、廁所,為學(xué)員學(xué)習(xí)創(chuàng)。通過提供多樣化的茶水、飲料、點(diǎn)心、水果,讓學(xué)員感受到了黨校服務(wù)理念的前沿化。通過組織部出臺(tái)《關(guān)。員的學(xué)風(fēng)和紀(jì)律意識(shí)。考核優(yōu)良率的提高,經(jīng)測(cè)評(píng)分別達(dá)%、%。列措施,科研工作成果實(shí)現(xiàn)了新突破。省三等獎(jiǎng),4篇市三等獎(jiǎng)、省入選獎(jiǎng);二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。究》上發(fā)表;三是課題立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)好。1個(gè)省級(jí)課題順利結(jié)項(xiàng);四是成果影響大。議規(guī)模的擴(kuò)大及加大對(duì)煙農(nóng)獎(jiǎng)勵(lì)政策的出臺(tái)等。年初,經(jīng)組織提拔,有4名同志受到重用,分別走。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪。將學(xué)習(xí)任務(wù)和要求首次明確列入了年度崗位目標(biāo)考核內(nèi)容。人次之多,投入經(jīng)費(fèi)之多,產(chǎn)生影響之大,均超歷史。榮獲先進(jìn)單位稱號(hào),體藝比賽成績(jī)名列職校前矛。

  

【正文】 表,進(jìn)一步加大工會(huì)監(jiān)督力度,各項(xiàng)管理措施符合學(xué)校發(fā)展需求,學(xué)校班子精誠團(tuán)結(jié),中層執(zhí)行準(zhǔn)確到位,各項(xiàng)工作推進(jìn)有力。 學(xué)校文化內(nèi)核不斷凝練。結(jié)合教育局規(guī)范《學(xué)校章程》的契機(jī),學(xué)校進(jìn)一步明確了學(xué)校內(nèi)涵文化的表述,確定了“為幸福人生奠基”的辦學(xué)宗旨,明晰了學(xué)校顯性文化、行為文化、管理文化的基本內(nèi)涵。管理團(tuán)隊(duì)的付出、堅(jiān)韌、智慧、合作以及教師團(tuán)隊(duì)的積極、仁愛、卓越、幸福不斷成為三小人的價(jià)值追求和獨(dú)特魅力,這是我們這支隊(duì)伍不斷前行的思想基礎(chǔ)和精神動(dòng)力。 學(xué) 校課程實(shí)施體系初具雛形。學(xué)校以辦學(xué)宗旨為統(tǒng)領(lǐng),明確了“儒雅有禮、健康靈動(dòng)、樂學(xué)向上、品高藝專、勤勞樸實(shí)”為學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),建立了指向培養(yǎng)目標(biāo)的“幸福課程”實(shí)施體系。五大領(lǐng)域的九項(xiàng)基礎(chǔ)課程、三十余項(xiàng)拓展課程和以各種“微課程群”形態(tài)存在的探究課程初步確定,為學(xué)校課程的進(jìn)一步整合、落地和發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在下一個(gè)階段,學(xué)校將繼續(xù)加大國家課程校本化的實(shí)施力度,不但做“加法”,還要做“減法”,做“乘除法”,以音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)為突破口,提高課程實(shí)施效度,加快課程改革推進(jìn)的步伐。 管理創(chuàng)新為學(xué)校帶來活 力。學(xué)校每一的主要工作既要傳承,又要?jiǎng)?chuàng)新。傳承使工作脈絡(luò)相承,創(chuàng)新讓工作后勁十足。為了更好的解決傳承和創(chuàng)新的關(guān)系,學(xué)校提出了“微創(chuàng)新”的理念,時(shí)刻提醒每一個(gè)管理者“沒有最好,只有更好”。本,學(xué)校的行政例會(huì)、教師的寫作要求、師生的生命頒獎(jiǎng)、班主任的例會(huì)、“紫丁香講壇”活動(dòng)、教師月度人物的評(píng)選、為支教教師設(shè)立的喜報(bào)、學(xué)校綠色種植課程開發(fā)、“護(hù)花使者”小分隊(duì)的成立、寒暑假實(shí)踐性作業(yè)、“冷老師講故事”安全教育課程等方面,都有“微創(chuàng)新”的思路,為學(xué)校工作的傳承與創(chuàng)新開創(chuàng)了新思路。 二、夯實(shí)常規(guī)要質(zhì)量,推進(jìn)課改 有實(shí)效 近年來,學(xué)校接收新入職教師近 50 人, 20xx 年來學(xué)校交流教師42人次,另有 13名見習(xí)崗教師也從事一線教師工作,教師流動(dòng)幅度大,教師隊(duì)伍十分不穩(wěn)定。下學(xué)期教師人數(shù)更加緊張,教學(xué)基礎(chǔ)管理面臨巨大的壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì),一學(xué)年教師之間互相代課達(dá)到 1027 節(jié),尤其休婚產(chǎn)假、懷孕期間的病假等,臨時(shí)突發(fā)性強(qiáng),更為學(xué)校的教師工作安排帶來難度。據(jù)樂觀估計(jì),下學(xué)期將有 11 名一線教師、班主任休產(chǎn)假,而返回來上班的教師只有 1 人,教師隊(duì)伍人員不足的問題成為了目前難度最大,制約學(xué)校持續(xù)發(fā)展的主要問題。面對(duì)困難,學(xué)校積極協(xié)調(diào),不等不靠 ,深度挖潛,最大限度保持教學(xué)管理的基本穩(wěn)定。 教學(xué)常規(guī)管理工作方法新效果好。教學(xué)常規(guī)在管理上下功夫,檢查中摸實(shí)底,檢測(cè)中促提升。一學(xué)年檢查教案、作業(yè)、執(zhí)筆姿勢(shì)、書寫等常規(guī) 20 余次。推常態(tài)課、約研究課、曬精品課,主管主任、校長(zhǎng)共聽課 600 余節(jié),并采取單獨(dú)和集中交流的方式,把每一次聽課變成一次有效教研。每個(gè)年級(jí)每月組織組內(nèi)檢測(cè),組織優(yōu)秀學(xué)生的表彰活動(dòng),做好檢測(cè)后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)教學(xué),表揚(yáng)優(yōu)秀,激勵(lì)同組教師的目的。學(xué)科會(huì)主管主任針對(duì)階段檢測(cè)進(jìn)行質(zhì)量分析,并由優(yōu)秀教師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。開展優(yōu)秀作業(yè) 展示評(píng)比活動(dòng),李陽老師指導(dǎo)學(xué)生用思維導(dǎo)圖梳理知識(shí)點(diǎn),王宏偉老師開發(fā)作文課程資源,提升學(xué)生寫作水平。特色作業(yè)的開發(fā),不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且提高了教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)新一年級(jí)漢語拼音過關(guān)考試形式,引入“游園化”測(cè)試的理念,讓一年級(jí)小同學(xué)既有收獲,又有信心。加強(qiáng)了音樂、美術(shù)等科任學(xué)科學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測(cè)活動(dòng),用學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量印證教師的課堂教學(xué)。在全體教師的努力下,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提高,在生源條件、教學(xué)時(shí)間并不占優(yōu)勢(shì)的前提下,畢業(yè)班質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)?cè)絹碓胶谩9δ苁夜芾項(xiàng)l塊化、常規(guī)化,內(nèi)部布置形式美,實(shí)用強(qiáng),滿足了學(xué)生相關(guān)學(xué)科教 學(xué)及社團(tuán)活動(dòng)的需求。 教研活動(dòng)實(shí)效性明顯增強(qiáng)。一年來,各教研組以課標(biāo)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)的精神,落實(shí)課改理念 。以集體備課為抓手,按照“分單元主備 — 集體研討 — 個(gè)人二次輔備 — 分頭執(zhí)教 — 集中反饋”的流程,凝聚集體智慧,提高個(gè)人能力 。以主題教研為內(nèi)容,通過一課兩上、同課異構(gòu)的教學(xué)研討形式,提高教師的教學(xué)及教研能力。結(jié)合年級(jí)學(xué)科特點(diǎn),有針對(duì)性地組織了一年級(jí)語文新教材培訓(xùn)、漢語拼音教學(xué)培訓(xùn),使教師能更好地把握新教材的編寫意圖,有效地實(shí)施教學(xué)。依靠教研組成員之間的同伴互助,不斷推進(jìn)教研組建設(shè),團(tuán)隊(duì)吸引力、 凝聚力日益增強(qiáng)。 教學(xué)活動(dòng)直接指向課堂。為提升教師專業(yè)素養(yǎng),組織青年教師參加各級(jí)各類優(yōu)質(zhì)課觀摩和教學(xué)培訓(xùn)共計(jì) 100 余人次。承接市課改實(shí)驗(yàn)校展示觀摩活動(dòng)、市語文基本功大賽、區(qū)語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)教學(xué)觀摩活動(dòng),為我校教師的學(xué)習(xí)提供了方便條件。開展以交流展示、學(xué)習(xí)提升為目的的教學(xué)評(píng)比活動(dòng),掀起了課堂教學(xué)研究的高潮。每學(xué)年第一學(xué)期針對(duì)新入職三年教師的“春華杯”課堂教學(xué)比賽,第二學(xué)期針對(duì)中青年教師的“秋實(shí)杯”優(yōu)質(zhì)課比賽已成為三小教師個(gè)人成長(zhǎng)的節(jié)點(diǎn),雖然這個(gè)過程中有煎熬的痛苦,但同時(shí)也收獲了蛻變后的美麗。結(jié)合 優(yōu)質(zhì)課評(píng)比開展“家長(zhǎng)進(jìn)課堂”活動(dòng),讓部分家長(zhǎng)走進(jìn)課堂,全面了解自己孩子在校學(xué)習(xí)情況,家長(zhǎng)們認(rèn)真填寫了意見反饋表和建議表,對(duì)課堂教學(xué)的改進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量的提高建言獻(xiàn)策。一年來,學(xué)校先后有 18 名教師在省市區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲獎(jiǎng),其中張 xx、劉 xx 老師在全市課改觀摩活動(dòng)做展示課,李麗骎在全市書法優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng),郭桂紅、劉蕊、包艷明等老師在區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中分獲一、二等獎(jiǎng)。 發(fā)揮骨干教師示范作用。目前,學(xué)校共有市級(jí)骨干教 5 人,區(qū)級(jí)6 人,校級(jí) 6 人。學(xué)校為骨干教師訂閱專業(yè)報(bào)刊,創(chuàng)造外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì),促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展 。一學(xué)年共安排骨干教師示范課 18 節(jié),并到區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校送課,引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)。積極落實(shí)“青藍(lán)工程”,師徒互相聽課、交流心得,捆綁發(fā)展,共促成長(zhǎng)。我校郭桂紅、小王月,大王月、李俊、羅耕萍、曹日、張藝佳三組師徒積極準(zhǔn)備,參加開發(fā)區(qū)師徒演講比賽,獲得了優(yōu)異的成績(jī)。 教育科研工作再上新臺(tái)階。一年來,由楊 x、李 x 等老師申報(bào)的 7項(xiàng)市級(jí)課題,郭桂紅、溫泉等老師申報(bào)的 13 項(xiàng)區(qū)級(jí)課題實(shí)施順利,部分課題經(jīng)過中期論證,實(shí)驗(yàn)效果明顯。張蕊老師作為課題主持人的市級(jí)規(guī)劃課題《小學(xué)英語課程資源開發(fā)與利用的研究》順利結(jié)題,并在答辯評(píng)審的 過程中得到評(píng)委的高度認(rèn)可和好評(píng)。教科室創(chuàng)新工作思路,定期召開課題主持人會(huì)議,即鼓舞干勁兒,又交給方法,尤其是在課題結(jié)題前的檔案整理工作,大家一起想辦法,出點(diǎn)子,互相提醒,互相檢查,保證了課題的扎實(shí)實(shí)施和順利結(jié)題。近兩年來,學(xué)校參與課題研究的教師越來越多,課題內(nèi)容指向性更加明確,科研氛圍日趨濃厚,科研效果日益凸顯。 三、德育課程潤澤心靈,育人效果不斷提高 學(xué)校教育的對(duì)象是學(xué)生,學(xué)生的綜合能力和精神面貌是學(xué)校教育效果的縮影。建校五年多以來,學(xué)生的文明禮儀、個(gè)體素質(zhì)和綜合能力都有了很大變化。 主題德育豐富多彩,扎實(shí)推進(jìn)。為了整合統(tǒng)領(lǐng)德育工作,避免德育工作零敲碎打的局面,緊密貼近學(xué)生的實(shí)際生活,學(xué)校開發(fā)了“每月一事主題教育”課程。每月一個(gè)主題,每個(gè)主題有方案,有實(shí)施,有展示,有評(píng)價(jià)。結(jié)合主題德育開發(fā)的“閱讀節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)”等活動(dòng)形式新,過程實(shí),效果好。在市教育局組織的全市創(chuàng)新案例評(píng)比中,我校申報(bào)的《依托“主題教育”模式,提升學(xué)生綜合素質(zhì)》獲得市級(jí)一等獎(jiǎng),并選送省教育廳評(píng)比。德育經(jīng)典課程持續(xù)深化,四月份進(jìn)行第四屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),舉行了隆重而熱烈的入場(chǎng)儀式 。六月份進(jìn)行感動(dòng)三小人物頒獎(jiǎng)暨慶六 一活動(dòng),重點(diǎn)展示社團(tuán)訓(xùn)練成果 。九月份組織學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),有 26 人次打破學(xué)校記錄 。十月份開展建隊(duì)節(jié)理想信念教育活動(dòng),十二月份進(jìn)行社團(tuán)成果考核工 作,每次活動(dòng)的參與對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)都是一次成長(zhǎng)的歷程。針對(duì)一年級(jí)學(xué)生陸續(xù)開展入學(xué)禮、滿月禮、百天禮等活動(dòng),畢業(yè)課程趨向成熟,給在三小學(xué)習(xí)的學(xué)生一個(gè)完美的畢業(yè)季。 班主任隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高。班主任隊(duì)伍是學(xué)校德育工作的主要力量。目前,學(xué)校班主任隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理,樂于付出,勤于鉆研,善于奉獻(xiàn),精于業(yè)務(wù)。學(xué)校創(chuàng)新思路,定期組織班主任“思想?yún)R”,由班主任分享班級(jí)管理經(jīng) 驗(yàn)。一年來,先后有李麗骎、馬雪飛等九名班主任走上講臺(tái),交流收獲。為了引入更多聲音,每次活動(dòng)都邀請(qǐng)兄弟學(xué)校參與,成為了班主任共話成長(zhǎng),分享智慧,汲取動(dòng)力的思想盛宴。為新加入班主任找?guī)煾?,定期組織師徒研討活動(dòng),氣氛熱烈,效果扎實(shí)。組織班主任素質(zhì)大賽、班主任論文評(píng)比等活動(dòng),一年來,先后有19 名班主任獲得省市級(jí)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。其中羅耕平老師、包艷明老師的論文在河北省德育聯(lián)盟論壇中做大會(huì)交流并獲獎(jiǎng),王月老師獲得全區(qū)班主任素質(zhì)大賽一等獎(jiǎng)第一名,市級(jí)比賽一等獎(jiǎng),包艷明老師獲得市級(jí)德育創(chuàng)新案例評(píng)比三等獎(jiǎng),羅耕平、劉蕊、宋仕途等老 師在全市班主任工作案例評(píng)選中獲獎(jiǎng),李麗骎老師撰寫的班主任管理論文《體驗(yàn)中成長(zhǎng)》在《河北教育》發(fā)表。 學(xué)生綜合素養(yǎng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一年來,學(xué)校加大常規(guī)管理力度,將《文明三字經(jīng)》落到實(shí)處,學(xué)生鞠躬禮成為常態(tài),入校師生問好成為三小的一張名片。學(xué)生路隊(duì)整齊,口號(hào)響亮,自我約束能力明顯增強(qiáng)。個(gè)人衛(wèi)生、行為舉止和文明禮儀顯著好轉(zhuǎn)。學(xué)校建立起了值周小隊(duì),使學(xué)生的常規(guī)紀(jì)律時(shí)時(shí)處處有人監(jiān)督。創(chuàng)新廣播會(huì)形式,加大學(xué)生表彰力度,及時(shí)針對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。王翰齊、倪梓涵被評(píng)選為河北省三好學(xué)生。 社團(tuán)工 作異彩紛呈。學(xué)校根據(jù)師資力量和學(xué)生需求,開設(shè)了近 30種學(xué)生社團(tuán),包括體育活動(dòng)類、藝術(shù)類、閱讀類、語言類、科技探究類、社會(huì)活動(dòng)類等,慶六一演出成為了社團(tuán)集中展示的大舞臺(tái)。本,邀請(qǐng)了 300 余名家長(zhǎng)觀摩學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)情況和匯報(bào)演出。開發(fā)社會(huì)資源,聘請(qǐng)了書法、跆拳道、乒乓球、吉他、足球?qū)I(yè)教練,學(xué)期末進(jìn)行社團(tuán)成果展示,邀請(qǐng)教師和家長(zhǎng)參加,提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量。 體育藝術(shù)科技工作進(jìn)步明顯。美術(shù)、舞蹈、二胡、古箏、足球、田徑等訓(xùn)練隊(duì)堅(jiān)持長(zhǎng)期訓(xùn)練。春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)已經(jīng)堅(jiān)持了五年,學(xué)生運(yùn)動(dòng)成績(jī)逐年提高,在今 年春季全區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,學(xué)校獲得運(yùn)動(dòng)成績(jī)第二名,總分距第一名僅有一分的差距,同時(shí)獲得入場(chǎng)式優(yōu)秀隊(duì)列獎(jiǎng)和精神文明代表隊(duì)。跳繩、踢毽子、長(zhǎng)跑等項(xiàng)目成績(jī)?nèi)找嫱怀?,在本區(qū)級(jí)跳繩踢毽子比賽中,我校獲得總成績(jī)第二名,其中跳繩小學(xué)男子組冠軍,踢毽子小學(xué)女子組冠軍被我校學(xué)生奪得。成立學(xué)校足球隊(duì),舉行成立授旗儀式,為男女隊(duì)主教練頒發(fā)聘書,目前早中晚一日三練。學(xué)校設(shè)立藝術(shù)節(jié),針對(duì)學(xué)生個(gè)體展示的“紫丁香秀場(chǎng)”和“紫丁香講壇”隆重舉行,全校近 500 名學(xué) 生參加海選,匯報(bào)演出氣氛熱烈,形式多樣,得到家長(zhǎng)的高度認(rèn)可。本學(xué)期,墻 壁文化建設(shè)全部更換,有兩位同學(xué)舉辦了個(gè)人畫展??萍脊ぷ鞑粩嗉訌?qiáng),在全區(qū)科技競(jìng)賽中,劉安權(quán)老師帶領(lǐng)科技社團(tuán)的同學(xué)取得優(yōu)異成績(jī),獲得六項(xiàng)比賽中的五項(xiàng)第一名。組織首屆校園科技節(jié),學(xué)生參與率高,很好的培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。 少先隊(duì)工作貼近學(xué)生。繼續(xù)加強(qiáng)少先隊(duì)組織的自身建設(shè),競(jìng)選改選新一屆大隊(duì)委,提高隊(duì)干部的自我約束、自我管理、自我教育能力。紅領(lǐng)巾廣播站貼近學(xué)生生活,貼近主要活動(dòng),貼近思想教育。一年來,組織 40 余次升旗儀式,不同班級(jí)輪流組織,鍛煉了學(xué)生能力。創(chuàng)新形式,邀請(qǐng)家長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員等參與升旗儀式 ,學(xué)校國旗隊(duì)訓(xùn)練成熟,有儀式,有教育,每次活動(dòng)都吸引周邊小區(qū)居民和學(xué)生家長(zhǎng)觀看。成立春風(fēng)志愿者隊(duì)伍,深入社區(qū)、居委會(huì)、需要照顧的家庭學(xué)雷鋒,送溫暖。本,有 6 名同學(xué)參加全市美德少年頒獎(jiǎng)典禮,秦皇島電視臺(tái)錄像播出,我校也成為全市唯一一家美德少年先進(jìn)集體。 xx 班張?jiān)S悅同學(xué)堅(jiān)持多年從事愛心活動(dòng),到青龍為小伙伴捐獻(xiàn)衣物,成為三小美德少年的榜樣。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,承辦全市紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利 80 周年講故事比賽。組織部分同學(xué)先后到星箭玻璃、消防大隊(duì)等校外德育基地參觀,并開展實(shí)踐活動(dòng)。積極創(chuàng)新學(xué)生評(píng)價(jià)方式,建立成 長(zhǎng)儲(chǔ)蓄幣制度,連續(xù)組織了五屆大型儲(chǔ)蓄幣兌換節(jié)。每月評(píng)選榜樣班級(jí)、金星少年和儒雅少年,組織隆重的頒獎(jiǎng)儀式,宣讀頒獎(jiǎng)詞,榜樣班級(jí)進(jìn)行班級(jí) 展示。本學(xué)期,先后有 10 個(gè)榜樣班級(jí)、 36 名金星少年和 348 名儒雅少年接收校級(jí)表彰。大隊(duì)輔導(dǎo)員曹陽老師參加的團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)課觀摩展示獲得區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)。幾年來,我校少先隊(duì)活動(dòng)豐富多彩,深入人心,形成體系,得到了團(tuán)市委少工委的關(guān)注和認(rèn)可。 四、加強(qiáng)管理持之以恒,安全工作重如泰山 不斷強(qiáng)化安全責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé),黨政同責(zé)”的要求,按層級(jí)簽訂《安全責(zé)任書》,形成“ 每周一小查,每月大檢查”的工作機(jī)制。安全職責(zé)條塊化管理,建立總務(wù)處 —— 基礎(chǔ)設(shè)施、校園保衛(wèi)安全、德育處 —— 班主任 —— 學(xué)生日常安全、教務(wù)處 —— 任課教師 ——學(xué)生課堂安全、辦公室 —— 全體教師 —— 教師人身安全的職責(zé)體系。增強(qiáng)物防、技防、人防的能力,建立教師安全崗值班制度,形成安全問題時(shí)時(shí)有人管,事事有人管的良好局面。協(xié)助北斗校車公司做好學(xué)生乘坐校車的管理問題,建立溝通機(jī)制,保障學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 安全教育深入人心。安全問題重在預(yù)防。幾年來,學(xué)校始終把安全教育問題放在首位。通過班級(jí)展板、樓道文化、宣傳櫥窗、班隊(duì) 活動(dòng)等教育陣地,積極宣傳安全知識(shí)。組織開展安全教育征文、安全手抄小報(bào)展評(píng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)為師生做安全專題報(bào)告、觀看安全教育視頻等活動(dòng),讓安全意識(shí)深入人心。積極開發(fā)安全自護(hù)課程,編寫《三小安全兒 歌》,完成安全教育平臺(tái)授課和作業(yè)。向家長(zhǎng)宣傳安全教育的重要
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