【導讀】頗豐，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市委人才工作領導。的決定作用，始終把人才工作放在各項工作的首位。抓落實，所承擔的各項工作均取得較好成績。為全面貫徹落實《滕州市人才發(fā)展中長期規(guī)劃》，市發(fā)改局堅持。人才制度環(huán)境，進一步確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略奠定了堅實基礎。二是以項目建設為載體，多方吸引高端人才。國家級不銹鋼緊固件工程研發(fā)中心項目加快建設進度，并在此基礎上，才工作的同時，市發(fā)改局不斷加強自身人才培養(yǎng)計劃。時，以全面提高機關工作人員綜合素質為目標，積極推行輪崗鍛煉，大大提高了全局工作人員工作能力，調動了發(fā)改干部的工作積極性，用人單位主體作用尚未得到充分發(fā)揮。20**年，市發(fā)改局將結合自身職能，切實做好以下工作。個人利益，又避免了公司財產及相關資料的流失。在一年一度的職工聘任與臨時

　　

【正文】 ，在職干部職工 166 人 。有 7 個黨支部， 97 名黨員。半年來，局領導班子在縣委、政府和縣黨建工作領導小組的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以農民增收為主要目標，認真履職，創(chuàng)造性地開展各項工作，抓好 農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，各項重點工作取得了顯著成績，現(xiàn)將農業(yè)局黨委半年來黨建工作匯報如下。 一、夯實發(fā)展基礎，黨建工作和農業(yè)農村經濟發(fā)展同步推進 (一 )黨的各項建設進一步加強 一是領導班子自身建設進一步加強。局黨委始終把黨的思想政治建設放在首要位置，認真組織開展黨委中心組理論學習、黨支部定期政治理論學習，堅持集中學習與個人自學相結合、專題輔導與專題討論相結合、理論學習和實際運用相結合，不斷提高黨委班子成員的思想理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和新形勢下駕馭全局的能力。 把民主集中制原則貫徹落實到領導班子具體工作的各個環(huán)節(jié)，推進決策的民主化、科學化。認真抓好黨風廉政建設任務分解、責任考核和責任追究，堅持把黨風廉政建設與中心工作同部署，同落實，局領導班子切實履行“一崗雙責”。為從源頭上預防腐敗，逐步健全、規(guī)范落實財務收支、審批和監(jiān)管的相關管理制度，財務管理實行會計初核、逐級把關。建立了班子成員間交心談心制度以及班子成員與一般干部交心談心制度。 二是干部隊伍建設進一步加強。結合“四群”教育活動，深入推行干部直接聯(lián)系群眾制度，深入農業(yè)生產一線，深入調查研究，切實解 決農業(yè)生產中存在的實際困難和問題。局黨委在抓好自身建設的同時，注重抓好黨員的政治理論學習，通過參加專題講座，舉辦專題討論發(fā)言等形式，切實增強黨員干部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策的學習和理解，引導黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。 通過對黨員的政治理論學習教育，全局呈現(xiàn)出不比職位比奉獻、不比利益比業(yè)績、不比資歷比能力的良好局面，同時涌現(xiàn)出許多默默無聞、淡泊名利、甘于奉獻、服務基層的優(yōu)秀黨員干部。 三是黨組織建設進一步加強。加強黨建目標管理，完善支部 目標考核體系，結合農業(yè)工作實際，確定黨支部工作考核要點，年初局黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，力爭使考核工作規(guī)范化、科學化，提升黨建工作水平。 各黨支部結合開展“四群”教育活動，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度 。把黨員目標管理與農業(yè)農村工作目標管理考核有機結合 。認真做好納新黨員發(fā)展工作，對具備入黨條件的 1 名同志列為入黨積極分子進行培養(yǎng)，今年納入預備黨員。 四是民主集中制進一步加強。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨委議事規(guī)則和決策程序。 在干部任免、財務開支、重大項目審批等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，并積極推行黨務公開、黨內情況通報等制度，保證黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，實現(xiàn)決策民主化、公開化、科學化。 同時，領導班子成員按照分工對所分管部門工作進行目標分解量化，落實到每位領導干部、每個責任部門及其工作人員。堅持正確的用人導向，干部的任用與工作實績直接掛鉤，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位”。 五是作風建設進一步加強。緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。 局黨委按照中央、省、市、縣委、政府關于深入推進干部作風建設的部署和要求，加強領導，落實責任，深入推進作風建設，密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約，切實加強對黨員干部的教育和管理，牢固樹立抓作風促發(fā)展的意識，把“服務也是生產力”的觀點植根于農業(yè)局作風建設之中，不斷增強服務意識，營造良好的發(fā)展環(huán)境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，作風建設取得了明顯成效。 六是黨風廉政建設進一步加強。認真落實黨風廉政建設責任制，局黨委嚴把組織領導、責任分解、責任檢查、責任考核和責任落實關，加強黨員黨風廉政教育、 理想信念教育、正反面案例警示教育，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。班子成員按照工作分工，抓好分管部門黨風廉政建設責任制的落實，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢教育、制度、監(jiān)督、懲防結合的反腐敗工作機制。同時，扎實推進反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部珍惜權力、慎用權力，提高遵紀守法自覺性，認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，黨風廉政建設各項工作順利推進。 (二 )農業(yè)農村經濟呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好勢頭 一是農村經濟穩(wěn)步增長。據(jù)統(tǒng)計，上半年實現(xiàn)農業(yè)總產值 77270萬元，完成全 年任務的 %，同比增長 %。其中：農業(yè)產值 38514萬元，林業(yè)產值 6189 萬元，畜牧業(yè)產值 30937 萬元，漁業(yè)產值 539 萬元，農、林牧漁服務業(yè)產值 1091 萬元。 二是糧食生產順利推進。一是小春糧食生產任務順利完成。完成小春農作物總播種面積 241127 畝。其中：糧食作物面積 153277 畝，產量 27346 噸，經濟作物收割面積 87850 畝。二是大春任務得到落實。目前，完成大春作物播種面積 萬畝。其中：糧食作物播種 萬畝，占計劃播種面積的 100%，同比增 37180 畝，如后期不出現(xiàn)大的自然災害能確保 14萬噸產量目標的實現(xiàn)。 三是甘蔗產業(yè)得到鞏固。 2021/2021 榨季縣內甘蔗入榨面積 萬畝，入榨量 268581 噸，比上榨季入榨產量 364922 噸，減 96341 噸，減 %，綜合產糖 39854 噸，產酒精 3815 噸。完成新植面積 18872畝，完成計劃任務 26250 畝的 %。 四是茶葉產業(yè)增幅明顯。目前，全縣共加工毛茶 噸，比去年同期 噸增加 773 噸，完成任務數(shù) 6800 噸的 %。實現(xiàn)茶葉農業(yè)產值 萬元，比去年同期 萬元增加 萬元，完成任務 8700 萬元的 %。低產茶園改造完成情況 10030 畝，完成計劃任務的 50%。新植茶園將于 7 月底全部完成。 五是畜牧業(yè)穩(wěn)步推進。在抓好動物防疫等常規(guī)工作的同時，重點抓好了黃山羊產業(yè)的發(fā)展，制定了遠期和近期規(guī)劃，確定了扶持政策和獎懲制度，召開了動員大會、技術骨干培訓大 會，落實完成了扶持發(fā)展對象，目前各項工作正順利開展。通過黃山羊產業(yè)的發(fā)展，帶動了全縣畜牧業(yè)的發(fā)展， 2021 年上半年畜牧業(yè)產值 30937 萬元，比上年同期的 24164 萬元增 6773 萬元，同比增 28%。肉類總產完成 噸，完成任務 31000 噸的 %，比上年同期增 噸，增 %。 六是基礎設施建設成效顯著。以項目為抓手，切實加強和改善農業(yè)基礎設施，上半年共完成千億斤糧食田間工程建設項目投資 562 萬元、鞏固退耕還林基本口糧田建設項目投資 180 萬元、農村沼氣池建設 1000 口 20 個服務網點建設項目投資 290 萬元、村容村貌整治項目投資 50 萬元、基層農業(yè)推廣體系建設項目 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農科站改造及儀器設備購置項目投資 75萬元、生豬標準化養(yǎng)殖場 (小區(qū) )建設項目投資 125萬元、草原生態(tài)獎勵資金畜牧業(yè)發(fā)展方式轉變 XX 黃山羊項目投資 114萬元。 同時，完成 2021 年千億斤糧食田間工程建設項目、鞏固退耕還林基本口糧田建設項目、省級財政資金中低產蔗園改造項目、生豬標準化養(yǎng)殖項目、 XX 黃山羊核心種羊場改擴建項目的申報及評審工作。完成“極斛”農業(yè)莊園項目申報工作。 七是農民培訓取得實效。一是以 農村勞動力轉移培訓項目為契機，積極配合林業(yè)、石斛協(xié)會等相關部門共開展中藥材生產管理員 (石斛楓斗加工 )培訓 12 期 932 人。二是以科技增糧項目為契機，抓好農民科技培訓，共開展大小春科技現(xiàn)場培訓 50 期 9600 人次。 二、存在的困難和問題 一是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制還不夠完善。二是黨建工作內容不豐富，黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。三是黨內監(jiān)督機制不夠健全，少數(shù)黨員和黨員領導干部對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠。四是由于農業(yè)局人員 結構年齡偏大，納新黨員難度加大。 三、強化工作措施，全力抓好下一步黨建工作 (一 )抓學習強黨性。深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，增強基層黨組織的學習、服務、創(chuàng)新能力。深入推進中國特色社會主義理論體系教育，用馬克思主義中國化時代大眾化的最新成果武裝頭腦、指導實踐。深入開展黨章黨性黨史黨紀教育，引導黨員干部增強黨性意識、堅定理想信念。深入推進思想道德教育，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺引領社會風尚、維護公平正義。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，自覺講黨性 、重品行、做作表率，永葆共產黨人的政治本色。 (二 )抓堡壘強基礎。完善基層黨建工作責任制，落實專項述職、隨機調研、掛鉤聯(lián)系等制度，統(tǒng)籌推進基層黨組織建設，加強基層服務型黨組織建設。突出培養(yǎng)黨員模范先鋒，深入實施“跨越發(fā)展先鋒行動”。推進基層黨組織晉位升級。加大基層黨建示范點建設力度。健全黨建保障制度，整合城鄉(xiāng)基層黨建共建，深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動，廣泛開展黨員結對幫扶活動。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務。嚴把黨員入口關，提高發(fā)展黨員質量。 (三 )抓班子帶隊伍。加強黨 員領導干部和干部隊伍建設，不斷提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、感召力和凝聚力。堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，認真剖析存在的問題及產生問題的根源。堅持黨建帶工、青、婦建設，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善培養(yǎng)、使用、選拔制度，為技術人員創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。有計劃地對農技人員進行業(yè)務培訓，促進農科人員知識更新，利用培訓班、講座、外出培訓等形式給科技隊伍充電加油，不斷拓展知識面，成為現(xiàn)代農業(yè)技術的行家里手，全面提高農業(yè)科技人員的整體素質。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使農業(yè)科技隊伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。 (四 )抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，扎實推進“四群”教育，嚴格執(zhí)行黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創(chuàng)新意識，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路 走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現(xiàn)象。 (五 )抓反腐促廉政。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。完善宣傳教育長效機制，深入推進廉政文化建設。完善源頭預防監(jiān)督機制，加強對重點人員、重點崗位、重要領域的監(jiān)督。嚴明黨的紀律特別是政治紀律，加大重大決策、項目建設、重點工作督促檢查力度，大力整治上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣。 (六 )抓制度重管理。堅持和完善民主集中制，重大問題、任用干部、大額資金支出集體討論和表決。完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，推進權力運行程序化和公開透明。嚴格黨的組織生活，健全黨性分析、民主評議、黨員定期評議黨支部等制度，推行領導班子民主生活會向黨員、群眾、服務對象開放制度，增強黨內生活原則性和透明度。進一步健全和完善各項規(guī)章制度，真正實現(xiàn)用制度管人、管事。 (七 )抓服務促發(fā)展。局領導班子成員要親自帶隊，深入田間地頭，班子成員、各二級單位負責人實行包村辦樣板，摸 實情、出實招、辦實事，充分發(fā)揮農業(yè)部門自身的技術優(yōu)勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產第一線，辦樣板、做示范。提高服務質量和水平，促進農業(yè)產業(yè)發(fā)展和農民增收，確保 2021 年完成糧食總產量 14 萬噸，甘蔗產量 38 萬噸、新植 26250 畝，茶葉產量 6800 噸、新植 1000 畝，低改 2 萬畝，實現(xiàn)肉類總產量 萬噸、畜牧業(yè)產值 億元，開展農民科技培訓 10000 人次以上。 回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，圓滿完成了縣委政府交辦的各項任務，農業(yè)和農村經濟有了長足的發(fā)展。但是，離上級黨組織的要求和廣大人民 群眾的殷切期盼還有差距，在今后的工作中，局領導班子將在縣委、政府的正確領導下，在市農業(yè)局的指導下，在全局干部職工的共同頑強拼搏下，以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展為己任，努力開創(chuàng) XX 農業(yè)農村工作新局面。 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 農業(yè)局人才工作述職報告【五】 現(xiàn)據(jù)市委組織部的相關要求，就市農業(yè)局 2021 黨建工作情況述職如下： 一、關于制定和落實黨建工作責任制 (一 )切實履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發(fā)揮抓人促事作用 2021 年，黨委二次聽取黨建工作專 題匯報，并結合實際，提出了立足“二個圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和紀念建黨 90 周年系列活動。 為落實黨建工作責任制， 2021 年起，建立了局領導班子成員聯(lián)系基層黨支部制度， 8 名班子成員聯(lián)系基層黨支部 21 個。 同時，印發(fā)了《 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領