【導讀】作為一名管理者，您對自己所扮演的角色了解嗎？您知道管理者應當具有什么樣的角色定位，應當擔負什么樣的職責，應具備什么樣的素質與修養(yǎng)嗎？本課程以管理者角色定位為中心，針對上述問題進行了詳細的分析。相信通過本課程的學習，您會更加全面地定位自己的角色，認識自己的實際能力與角色所需能力之間存在的差異，為全面提升個人的領導與管理能力提供相應的參考。最成功的統(tǒng)御管理是讓人樂于拼命而無怨無悔。每個士兵都有權抗拒命令。Ø領導必須有部下或追隨者；Ø領導的目的是通過影響部下來實現(xiàn)企業(yè)的目標。都是一種在組織內部通過影響他人的協(xié)調活動實現(xiàn)組織目標的過程。n是規(guī)章制度的執(zhí)行者，授權者，

　　

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