【導讀】對理論學習抓得不緊,工作求穩(wěn)怕亂,滿足現(xiàn)狀。深入市場調查研究不夠,在開發(fā)新的經(jīng)濟增長點方面沒有突破。對理論學習抓得不緊,自覺性主動性不強,理論聯(lián)系實際流于形式,在關心職工、為職工服務方面工作不夠深入,要進一步樹立宗旨意識,施有待研究加強。工作創(chuàng)新意識不夠,管理模式有待提高,缺乏對工作思路的調查研究。思想解放,精神動力不足,因循守舊,班子中缺乏闖勁,缺乏新意。⑵政法工作成效明顯。加強對系統(tǒng)內各單位的領導、指導、協(xié)調。屬、清正廉明,是一個德能勤績廉具佳的干部。時要求過高過嚴,稍顯急躁?;顫婇_朗,作風正派,愛崗敬業(yè),是網(wǎng)格化管理頂梁柱??梾f(xié)調能力較強,團結同志有凝聚力,公私分明,廉潔自律。威望,很好的口碑,建議提拔重用。強,可調任市直重要職能部門任主職,發(fā)揮更大作用。律,有很強的責任心,干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足,可交流任職。