領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話交心制度-資料下載頁(yè)
2024-11-09 12:30本頁(yè)面
【正文】 化解矛盾，凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，為高質(zhì)量開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。二、談心對(duì)象主要分四個(gè)層面：一是經(jīng)理、書(shū)記與其班子成員分別談心；二是班子成員之間相互談心；三是班子成員與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志開(kāi)展談心；四是班子成員與局督導(dǎo)組談心。三、談心內(nèi)容經(jīng)理、書(shū)記與其他班子成員談心，主要是溝通思想、指出問(wèn)題、提出要求，了解掌握班子思想、作風(fēng)狀況和每名班子成員應(yīng)解決的突出問(wèn)題，做到心中有數(shù)。同時(shí)，幫助問(wèn)題較突出又缺乏認(rèn)識(shí)的同志提高認(rèn)識(shí)、打消顧慮、正視問(wèn)題，進(jìn)一步凝聚班子的整體合力。班子成員之間談心，主要是征求對(duì)方對(duì)自己存在問(wèn)題的意見(jiàn)和改進(jìn)建議，增進(jìn)了解、化解矛盾、共同提高。特別是平時(shí)有隔閡、有誤解的同志更要通過(guò)相互談心，交換意見(jiàn)、相互諒解、增進(jìn)共識(shí)。班子成員與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志開(kāi)展談心，主要是征求意見(jiàn)、溝通思想、加深了解，促進(jìn)班子成員找準(zhǔn)查實(shí)突出問(wèn)題。班子成員與局督導(dǎo)組談心，主要是聽(tīng)取督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾提出的意見(jiàn)建議，找深找全問(wèn)題。四、談心方式談心主要采取一對(duì)一面談方式進(jìn)行。專題民主生活會(huì)前，開(kāi)展兩輪談心活動(dòng)。第一輪是在撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料前，重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間通過(guò)談心把問(wèn)題查找全、剖析透，為撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料作好準(zhǔn)備。第二輪是在對(duì)照檢查材料形成后、專題民主生活會(huì)召開(kāi)前，每名班子成員都要將自己的對(duì)照檢查材料印發(fā)其他班子成員，就對(duì)照檢查材料征求意見(jiàn)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏、完善提高。同時(shí)，對(duì)擬在專題民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)的問(wèn)題進(jìn)行深入交流。五、談心要求開(kāi)展談心要堅(jiān)持實(shí)事求是、真心誠(chéng)意、注重實(shí)效的原則，本著對(duì)黨和人民、對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行。談心之前要做好充分準(zhǔn)備，緊緊圍繞“四風(fēng)”和不落實(shí)問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題列出談話提綱。談心時(shí)，貴在深入交心，每名班子成員都要有虛懷若谷、從善如流的胸懷和氣度，既要肯定成績(jī)，更要指出問(wèn)題，敞開(kāi)心扉、以誠(chéng)相見(jiàn)，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，要帶著問(wèn)題談，主動(dòng)亮明自身存在的突出問(wèn)題，誠(chéng)懇指出對(duì)方的問(wèn)題，互相交換對(duì)班子存在問(wèn)題的看法，深入探索解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議，對(duì)一些有誤解、有分歧的問(wèn)題要敞開(kāi)談。要出以公心同志式地談，有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題，是什么問(wèn)題就擺什么問(wèn)題，推心置腹、溝通思想，增進(jìn)了解、共同提高。要多作自我批評(píng)，有話講在當(dāng)面，力求把問(wèn)題談透，把思想談通，把矛盾和問(wèn)題解決在專題民主生活會(huì)前。特別是第二輪談心時(shí)，每名班子成員都要清晰拉出對(duì)每個(gè)班子成員開(kāi)展批評(píng)的發(fā)言提綱，對(duì)擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)建議作出明示，務(wù)求取得共識(shí)或基本共識(shí)。每名班子成員開(kāi)展批評(píng)的發(fā)言提綱形成后，要報(bào)經(jīng)理、書(shū)記審閱把關(guān)，重點(diǎn)看批評(píng)內(nèi)容是否嚴(yán)肅認(rèn)真，是否實(shí)事求是、客觀公正，避免輕描淡寫(xiě)、失真失實(shí)或搞突然襲擊，防止影響團(tuán)結(jié)，帶來(lái)后遺癥。談心時(shí)不安排工作人員記錄。每名班子成員的談心全部結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理、書(shū)記報(bào)告。談心交心情況要在專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上作出說(shuō)明。六、談心時(shí)間。按照專題民主生活會(huì)方案規(guī)定，第一輪談心在6月16日前進(jìn)行完，第二輪談心在6月25日前進(jìn)行。附：1.****公司班子談心安排表。2.****公司領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄。*************公司2014年5月30日
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