【導(dǎo)讀】將入職員工的體檢結(jié)果明細(xì)錄入電腦并整理資料存檔。印花廠人員辦理入職、照相及廠牌的制作。離職需經(jīng)理簽批,職員以上需總裁簽批。提供每日滿試用期3個(gè)月人員明細(xì)于各部門(mén)主管.電子檔手寫(xiě)檔于月底交財(cái)務(wù)便于扣費(fèi)。出身份證復(fù)印件復(fù)印一份貼于合同中、將每月明細(xì)表發(fā)于負(fù)責(zé)人。份證復(fù)印件等相應(yīng)資料進(jìn)行收集;5)經(jīng)使用部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)試崗不合格者,退還黃色工號(hào)牌和工作服,確認(rèn),最后總經(jīng)理簽字確認(rèn)即可正式入職試用,并制作金屬工號(hào)牌,質(zhì)檔案,并制作金屬工號(hào)牌后更換新員工的黃色塑料員工牌。方及時(shí)和部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后方可結(jié)算工資;政處罰30元;曠工3天以上無(wú)工資等《員工手冊(cè)》規(guī)定的執(zhí)行。