郵政業(yè)務存在不足問題反饋改-資料下載頁
2025-03-17 08:53本頁面
【導讀】薪酬分配制度關注力度不夠，體現多勞多得的傾斜度不明顯。用教育，每季度開展業(yè)務集中測試一次。業(yè)人事進行投遞員培訓。區(qū)建設社區(qū)收投站，保證投遞提高?；际?，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，氣圓滿完成上級交給的各項任務。積極開拓進取，提高工作水平。堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高落實科學發(fā)展。發(fā)展觀相適應的工作作風。
【正文】 音像市場中非法盜版問題還時有發(fā)生。 （五）清正廉潔方面 在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實，謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫，個別班子成員在廉 潔自律方面認識不到位，總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時忙于工作、礙于情面，沒有拒絕吃請。 第五篇：實習存在的問題和不足 一、存在的問題和不足 我認為，通過這段時間的實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠按時完成布置的工作，在沒有工作任務時不能主動要求布置工作，若沒有工作做時就會松 懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習在工作中，因為自己不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做多問來積累經驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。第三是工作時仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術上不夠鉆研。這是由工作 性質決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名?？粕枰饕恍┗镜膶嶋H工作，這就需要我個人多關注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。五是基本禮儀 —— 步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。六是為人處事 —— 作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系 。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
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