郵政業(yè)務(wù)存在不足問題反饋改(文件)
【正文】 多，對(duì)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等方面知識(shí)學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不足。 （三）精神狀態(tài)方面仍然有作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、因循守舊的現(xiàn)象，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、撲下身子真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。 （五）清正廉潔方面 在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫，個(gè)別班子成員在廉 潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第三是工作時(shí)仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。五是基本禮儀 —— 步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。 。六是為人處事 —— 作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系 。這是由工作 性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥?，只有被市?chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。在工作中僅僅能夠按時(shí)完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作，若沒有工作做時(shí)就會(huì)松 懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)在工作中，因?yàn)樽约翰恢粸楣緞?chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做多問來積累經(jīng)驗(yàn)。 第五篇：實(shí)習(xí)存在的問題和不足 一、存在的問題和不足 我認(rèn)為，通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。班子成員平時(shí)由于忙于面上工作，深入基層、深入企業(yè)第一線開展調(diào)查、研究、督查、檢查較少，對(duì)市區(qū)、縣市文化市場(chǎng)管理情況還不能做到了如指掌，決策分析還欠缺第一手資料，在一定程度上影響了科學(xué)決策。 （二）機(jī)制體制方面 雖然我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)上做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但是與上海、長(zhǎng)沙、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還存在一定的差距，根本原因在于思
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