【導(dǎo)讀】為了加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，特制訂本實(shí)施方案。府年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法的具體行動(dòng)。各區(qū)縣政府，市新區(qū)管委會(huì)，市級(jí)有關(guān)部門。市政府確定的年耗3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能企業(yè)。考核指標(biāo)及計(jì)分方法見附表1。萬元gdp能耗降低率為否決性指標(biāo)，以市政府制定的年度目標(biāo)為準(zhǔn)，性評(píng)價(jià)指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)的完成率或有關(guān)工作完成情況計(jì)分。的自查報(bào)告，同時(shí)抄送市政府節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室組建評(píng)價(jià)考核工作組，每年對各區(qū)縣進(jìn)行抽查和調(diào)研評(píng)估。各區(qū)縣的綜合評(píng)價(jià)考核報(bào)告，報(bào)經(jīng)市政府審核后，向全市進(jìn)行公告。考核結(jié)果為未完成等次的區(qū)縣，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)作出原因解釋并提。交改進(jìn)方案，市政府責(zé)令其限期改進(jìn)。核試行辦法》的規(guī)定，作為各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。其中，列入國家和。元；完成的單位，予以通報(bào)表彰。報(bào)批評(píng)，一律不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)。告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。全市各級(jí)宣傳部門要加大節(jié)能宣傳力度，

　　

【正文】 分，滿分為 60 分。 六、考核等級(jí) 考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)： （一）超額完成（ 95分以上）； （二）完成（ 8094 分）； （三）基本完成（ 6080分）； （四）未完成（ 60分以下）。 對各縣市人民政府（管委會(huì)）考核的萬元 GDP 能耗降低率指標(biāo)和對地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)考核的節(jié)能量指標(biāo)，以地區(qū)制定的目標(biāo)為準(zhǔn)，未完成該節(jié)能目標(biāo)值的，均為未完成等級(jí)。具體考核計(jì)分方法見附件。 七、時(shí)間和程序 （一）節(jié)能目標(biāo)考核 各縣市人民政府（管委會(huì)）根據(jù)上一節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，對照考核內(nèi)容進(jìn)行自查，于每年 1 月底前將上一本縣市（管委會(huì)）節(jié)能日標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告報(bào)地區(qū)行署，同時(shí)抄送地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）。地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）組織評(píng)價(jià)考核工作組，通過現(xiàn)場核查和重點(diǎn)抽查等方式，對縣市（管委會(huì)）節(jié)能工作及節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核和監(jiān)督核查，形成綜合評(píng)價(jià)考核報(bào)告，于每年 3 月底前報(bào)地區(qū)行署。對各縣市（管委會(huì)）節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的評(píng)價(jià)考核結(jié)果經(jīng)地區(qū)行署審查同意后，向社會(huì)公告。 省重點(diǎn) 監(jiān)控耗能企業(yè)和國家千家重點(diǎn)耗能企業(yè)，按“貴州省單位GDP 能耗和單位工業(yè)增加值能耗考核體系實(shí)施方案”由省政府和省節(jié)能辦考核。 地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)，根據(jù)上節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，對照考核內(nèi)容進(jìn)行自查，于每年 l 月底前按屬地原則向所在縣市人民政府（管委會(huì)）節(jié)能主管部門提交上一節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告，同時(shí)抄報(bào)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）和地區(qū)發(fā)改局，各縣市人民政府（管委會(huì)）節(jié)能主管部門組織評(píng)價(jià)考核工作組，對企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估核查，于每年 2 月底前將綜合評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送本級(jí)人民政府（管委會(huì)）審定，同時(shí) 報(bào)送地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）。經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）組織評(píng)價(jià)考核工作組對各縣市（管委會(huì)）重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)節(jié)能情況評(píng)價(jià)考核結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場抽查、審核匯總后，報(bào)地區(qū)行署審定同意后，向社會(huì)公告。 （二）節(jié)能目標(biāo)上報(bào) 各重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)要根據(jù)企業(yè)與各級(jí)人民政府（管委會(huì)）簽定的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書中所確定的“十一五”期間各企業(yè)的總節(jié)能量，結(jié)合企業(yè)節(jié)能技改等措施落實(shí)情況，制定分節(jié)能量目標(biāo)，于每年 12 月 20 日前： 省重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)和國家千家企業(yè)報(bào)省節(jié)能辦，同時(shí)抄報(bào)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室），由省節(jié)能辦審核確認(rèn)后作為該企業(yè)下一年的節(jié)能 指標(biāo)； 地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)報(bào)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室），審核確認(rèn)后作為該企業(yè)下一年的節(jié)能指標(biāo)。 以上對節(jié)能目標(biāo)考核和節(jié)能目標(biāo)上報(bào)的規(guī)定，從 2021 起開始實(shí)行。 八、獎(jiǎng)懲措施 （一）對各縣市人民政府（管委會(huì)）節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核結(jié)果經(jīng)地區(qū)行署審定后，交由地委組織部依照《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》等規(guī)定，作為對各縣市人民政府（管委會(huì)）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，實(shí)行問責(zé)制和“一票否決”制。 （二）對考核等級(jí)為超額完成和完成的縣市人民政府（管委會(huì)），地區(qū)行署進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對考核等級(jí)為基本完成的縣市人民政府（管委會(huì)），予以通報(bào)表揚(yáng)，給予鼓勵(lì)。對考核等級(jí)為未完成的縣市人民政府（管委會(huì)），予以通報(bào)批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，地區(qū)行署暫停對該縣市（管委會(huì)）新建或以擴(kuò)大規(guī)模為主的改建、擴(kuò)建高耗能項(xiàng)目的核準(zhǔn)、備案和審報(bào)。 （三）考核等級(jí)為未完成的縣市人民政府（管委會(huì)），應(yīng)在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后一月內(nèi)，向地區(qū)行署作出書面報(bào)告，提出限期整改工作措施，并抄送地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）。整改不到位的，由地區(qū)監(jiān)察局依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該縣市（管委會(huì)）有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 （四）對考核等級(jí)為超額完成和完成的地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)，由地區(qū)行署予以通報(bào)表揚(yáng)，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對考核等級(jí)為基本完成的企業(yè)，予以通報(bào)表揚(yáng)，給予鼓勵(lì)。對考核等級(jí)為未完成的企業(yè)，予以通報(bào)批評(píng)，一律不得參加評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)，不給予國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)扶優(yōu)政策，對其新建或以擴(kuò)大規(guī)模為主的改建、擴(kuò)建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地暫停核準(zhǔn)和審批，并列入下一重點(diǎn)節(jié)能監(jiān)察對象。 （五）考核等級(jí)為未完成的地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)，應(yīng)在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)書面說明原因，提出整改措施，分別報(bào)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）和所在縣市人民政府（ 管委會(huì)）。 （六）對在節(jié)能考核工作中瞞報(bào)、謊報(bào)情況的縣市（管委會(huì)）和企業(yè)，予以通報(bào)批評(píng)；對直接責(zé)任人員依法追究責(zé)任。 （七）以上考核獎(jiǎng)懲從 2021 開始，于次年 5 月底前完成上一考核獎(jiǎng)懲工作。發(fā)布部門：畢節(jié)市政府發(fā)布日期： 2021 年 10 月 20 日實(shí)施日期：2021 年 10月 20 日 (地方法規(guī) 第五篇：節(jié)能考核方案 (資料 ) 畢節(jié)地區(qū)行政公署關(guān)于批轉(zhuǎn)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局畢節(jié)地區(qū)單位 GDP 能耗和單位工業(yè)增加值能耗 考核體系實(shí)施方案的通知 （畢署通〔 2021〕 46號(hào)） 各縣（自治縣）、市人民政府，百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)，行署有關(guān)工作部門： 畢節(jié)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局牽頭制訂的《畢節(jié)地區(qū)單位 GDP 能耗和單位工業(yè)增加值能耗考核體系實(shí)施方案》已經(jīng)行署同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 二○○八年十月二十日 畢節(jié)地區(qū)單位 GDP 能耗和單位工業(yè)增加值 能耗考核體系實(shí)施方案 為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源的基本國策，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高質(zhì)量效益，確保完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》（國發(fā)〔 2021〕 28 號(hào)）、國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家發(fā)展改革委制定的《單 位 GDP能耗考核體系實(shí)施方案》和《省人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院加強(qiáng)節(jié)能工作決定的意見》（黔府發(fā)〔 2021〕 32 號(hào)），參照《貴州省單位 GDP 能耗和單位工業(yè)增加值能耗考核體系實(shí)施方案》（黔府發(fā)〔 2021〕 2 號(hào)），結(jié)合畢節(jié)地區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。 一、總體思路 按照目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，獎(jiǎng)懲分明，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)考核一級(jí)的要求，建立健全節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步強(qiáng)化政府和企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任，發(fā)揮節(jié)能政策的調(diào)控作用。 二、考核對象 （一）各縣、市人民政府，百里杜鵑管委會(huì)（以下稱管委會(huì)）； （二）地 區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)（省重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)，列入國家千家重點(diǎn)耗能企業(yè)由省政府考核）。 三、考核內(nèi)容 主要包括節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況，相應(yīng)設(shè)置節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)和節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo)兩類考核指標(biāo)。 （一）對各縣市人民政府（管委會(huì)）的考核，以地區(qū)行署與各縣市人民政府（管委會(huì)）簽定的《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的節(jié)能指標(biāo)和工作任務(wù)為考核內(nèi)容。 （二）對地區(qū)各重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)的考核，根據(jù)地區(qū)行署與各縣市人民政府（管委會(huì)）簽定的《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》中所確定的“十一五”期間各企業(yè)總節(jié)能量目標(biāo)，確定的各企業(yè)分節(jié)能量、節(jié)能降耗指 標(biāo)和工作任務(wù)為考核內(nèi)容。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）對各縣市人民政府（管委會(huì)）的考核，由地區(qū)行署組織地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）、地區(qū)發(fā)改局、地區(qū)財(cái)政局、地區(qū)建設(shè)局、地區(qū)統(tǒng)計(jì)局、地區(qū)質(zhì)監(jiān)局、地區(qū)科技局等地區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，組成評(píng)價(jià)考核工作組進(jìn)行考核。 （二）對地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)的考核，按屬地原則，由各縣市人民政府（管委會(huì)）及其節(jié)能主管部門參照本實(shí)施方案進(jìn)行考核。 五、考核方法 考核采用量化打分辦法，滿分為 100 分。其中節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為定量考核指標(biāo)，滿分為 40 分；節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo)為定性考核指標(biāo)，滿分為 60 分。 （一）各縣市人民政府（管委會(huì)）節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)，以地區(qū)行署與各縣市人民政府（管委會(huì)）簽定的《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn)，依據(jù)地區(qū)統(tǒng)計(jì)局核定的各縣市（管委會(huì)）能耗指標(biāo)，計(jì)算目標(biāo)完成率進(jìn)行評(píng)分，滿分為 40 分，超額完成指標(biāo)的適當(dāng)加分。節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo)，根據(jù)各縣市人民政府（管委會(huì)）落實(shí)節(jié)能措施情況進(jìn)行評(píng)分，滿分為 60分。 （二）地區(qū)各重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)，以地 區(qū)行署與各縣市人民政府（管委會(huì)）簽定的《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的各企業(yè)分節(jié)能量、節(jié)能降耗指標(biāo)為基準(zhǔn)，依據(jù)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）認(rèn)可的企業(yè)節(jié)能指標(biāo)，計(jì)算目標(biāo)完成率進(jìn)行評(píng)分，滿分為 40 分，超額完成指標(biāo)的適當(dāng)加分。節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo)，根據(jù)地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)落實(shí)節(jié)能措施情況進(jìn)行評(píng)分，滿分為 60 分。 六、考核等級(jí) 考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)： （一）超額完成（ 95分以上）； （二）完成（ 8094 分）； （三）基本完成（ 6080分）； （四）未完成（ 60分以下）。 對各縣市人民政府（管委會(huì)）考核的萬元 GDP 能耗降低率指標(biāo)和對地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)考核的節(jié)能量指標(biāo)，以地區(qū)制定的目標(biāo)為準(zhǔn)，未完成該節(jié)能目標(biāo)值的，均為未完成等級(jí)。具體考核計(jì)分方法見附件。 七、時(shí)間和程序 （一）節(jié)能目標(biāo)考核 各縣市人民政府（管委會(huì)）根據(jù)上一節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，對照考核內(nèi)容進(jìn)行自查，于每年 1 月底前將上一本縣市（管委會(huì)）節(jié)能日標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告報(bào)地區(qū)行署，同時(shí)抄送地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）。地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）組織評(píng)價(jià)考核工作組，通過現(xiàn)場核查和重點(diǎn)抽查等方式，對縣市（管委會(huì)）節(jié)能 工作及節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核和監(jiān)督核查，形成綜合評(píng)價(jià)考核報(bào)告，于每年 3 月底前報(bào)地區(qū)行署。對各縣市（管委會(huì)）節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的評(píng)價(jià)考核結(jié)果經(jīng)地區(qū)行署審查同意后，向社會(huì)公告。 省重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)和國家千家重點(diǎn)耗能企業(yè)，按“貴州省單位GDP 能耗和單位工業(yè)增加值能耗考核體系實(shí)施方案”由省政府和省節(jié)能辦考核。 地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)，根據(jù)上節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，對照考核內(nèi)容進(jìn)行自查，于每年 l 月底前按屬地原則向所在縣市人民政府（管委會(huì)）節(jié)能主管部門提交上一節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告，同時(shí)抄報(bào)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局 （節(jié)能辦公室）和地區(qū)發(fā)改局，各縣市人民政府（管委會(huì)）節(jié)能主管部門組織評(píng)價(jià)考核工作組，對企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估核查，于每年 2 月底前將綜合評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送本級(jí)人民政府（管委會(huì)）審定，同時(shí)報(bào)送地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）。經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）組織評(píng)價(jià)考核工作組對各縣市（管委會(huì)）重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)節(jié)能情況評(píng)價(jià)考核結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場抽查、審核匯總后，報(bào)地區(qū)行署審定同意后，向社會(huì)公告。 （二）節(jié)能目標(biāo)上報(bào) 各重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)要根據(jù)企業(yè)與各級(jí)人民政府（管委會(huì)）簽定的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書中所確定的“十一五”期間各企業(yè)的總節(jié)能量，結(jié)合企業(yè)節(jié) 能技改等措施落實(shí)情況，制定分節(jié)能量目標(biāo)，于每年 12 月 20 日前： 省重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)和國家千家企業(yè)報(bào)省節(jié)能辦，同時(shí)抄報(bào)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室），由省節(jié)能辦審核確認(rèn)后作為該企業(yè)下一年的節(jié)能指標(biāo)； 地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)報(bào)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室），審核確認(rèn)后作為該企業(yè)下一年的節(jié)能指標(biāo)。 以上對節(jié)能目標(biāo)考核和節(jié)能目標(biāo)上報(bào)的規(guī)定，從 2021 起開始實(shí)行。 八、獎(jiǎng)懲措施 （一）對各縣市人民政府（管委會(huì)）節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核結(jié)果經(jīng)地區(qū)行署審定后，交由地委組織部依照《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng) 價(jià)試行辦法》等規(guī)定，作為對各縣市人民政府（管委會(huì)）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，實(shí)行問責(zé)制和“一票否決”制。 （二）對考核等級(jí)為超額完成和完成的縣市人民政府（管委會(huì)），地區(qū)行署進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對考核等級(jí)為基本完成的縣市人民政府（管委會(huì)），予以通報(bào)表揚(yáng)，給予鼓勵(lì)。對考核等級(jí)為未完成的縣市人民政府（管委會(huì)），予以通報(bào)批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，地區(qū)行署暫停對該縣市（管委會(huì)）新建或以擴(kuò)大規(guī)模為主的改建、擴(kuò)建高耗能項(xiàng)目的核準(zhǔn)、備案和審報(bào)。 （三）考核等級(jí)為未完成的縣市人民政府（管委會(huì)），應(yīng) 在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后一月內(nèi)，向地區(qū)行署作出書面報(bào)告，提出限期整改工作措施，并抄送地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）。整改不到位的，由地區(qū)監(jiān)察局依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該縣市（管委會(huì)）有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 （四）對考核等級(jí)為超額完成和完成的地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)，由地區(qū)行署予以通報(bào)表揚(yáng)，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對考核等級(jí)為基本完成的企業(yè)，予以通報(bào)表揚(yáng)，給予鼓勵(lì)。對考核等級(jí)為未完成的企業(yè)，予以通報(bào)批評(píng)，一律不得參加評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)，不給予國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)扶優(yōu)政策，對其新建或以擴(kuò)大規(guī)模為主的改建、擴(kuò)建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地暫停核準(zhǔn)和審批， 并列入下一重點(diǎn)節(jié)能監(jiān)察對象。 （五）考核等級(jí)為未完成的地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)，應(yīng)在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)書面說明原因，提出整改措施，分別報(bào)地區(qū)經(jīng)貿(mào)局（節(jié)能辦公室）和所在縣市人民政府（管 委會(huì)）。 （六）對在節(jié)能考核工作中瞞報(bào)、謊報(bào)情況的縣市（管委會(huì)）和企業(yè)，予以通報(bào)批評(píng)；對直接責(zé)任人員依法追究責(zé)任。 （七）以上考核獎(jiǎng)懲從 2021 開始，于次年 5 月底前完成上一考核獎(jiǎng)懲工作。發(fā)布部門：畢節(jié)市政府發(fā)布日期： 2021 年 10 月 20 日實(shí)施日期：2021 年 10月 20 日 (地方法規(guī)