3建委機構節(jié)能工作方案-資料下載頁
2025-08-09 00:16本頁面
【正文】 工作納入重要工作事項和議事日程。委領導小組將對各單位節(jié)能工作開展定期和不定期監(jiān)督檢查， 發(fā)現(xiàn)用能方面存在的突出問題，并造成能源浪費的，將予以嚴肅查處。 （二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育 。結合實際情況，有針對性地開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動，重點宣傳新施行的《省公共機構節(jié)能辦法》（省政府令第 231 號），引導干部職工增強節(jié)能意識及能源節(jié)約的緊迫感和責任感。 。利用各種形式，促進公共機構節(jié)能工作和信息的交流，增強節(jié)能工作的有效性。積極樹立典型、推舉先進，宣揚和推廣在資源節(jié)約中的先進經(jīng)驗，為深入開展公共機構節(jié)能工作營造良好的社會輿論氛 圍。 。分期分批對用能設備管理人員、操作人員和能耗統(tǒng)計人員進行節(jié)能知識培訓，提高現(xiàn)有節(jié)能管理水平和實際操作能力。 （三）加強節(jié)能制度建設 第 6 頁 共 6 頁 。進一步完善能耗統(tǒng)計制度，落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，為公共機構節(jié)能政策和目標的制定提供依據(jù)。 。根據(jù)委機關公共機構能耗綜合水平和特點，在充分調查研究和科學論證的基礎上，定期公布機關用電、用水、用油等能耗開支情況。 作激勵和約束機制。研究出臺促進公共機構節(jié)能的激勵和約束措施，明確節(jié)能考評標準、考評程序、獎懲辦法，實行獎優(yōu)罰劣。
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