【導讀】響推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和科學發(fā)展的成效。針對當前復雜的經(jīng)濟形勢,各級黨委和組織部門要把領(lǐng)導干部能力建設(shè)作為一項突出任務來抓,改進教育培訓,加強實踐鍛煉,建立健全干部能力持續(xù)提升的機制。要創(chuàng)新教育培訓方法,注重對重大現(xiàn)實問題。的學習研究,既加強基本理論的培訓,又加大業(yè)務知識的培訓力度,級急需什么內(nèi)容,就強化培訓什么內(nèi)容。要加大干部實踐鍛煉的力度。實踐出真知,實踐長才干。我們要總結(jié)推廣“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”。鍛煉,使領(lǐng)導干部在實踐中汲取營養(yǎng)、經(jīng)受鍛煉、增長才干。引導廣大年輕干部積極投身基層實踐,促進他們盡快成長。要增強領(lǐng)導班子的整體功能。務,大力選拔那些科學發(fā)展意識強,工作有本事、有思路、有辦法,的地方,配備到最能發(fā)揮作用的崗位。行機制相匹配,與促進所在地區(qū)、所在部門的中心工作相匹配。發(fā)揮各個年齡段干部的作用,保持領(lǐng)導班子法定任期內(nèi)的相對穩(wěn)定,事件的領(lǐng)導水平。量領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的具體標準。