【導(dǎo)讀】響推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和科學(xué)發(fā)展的成效。針對當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,各級黨委和組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)作為一項突出任務(wù)來抓,改進教育培訓(xùn),加強實踐鍛煉,建立健全干部能力持續(xù)提升的機制。要創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法,注重對重大現(xiàn)實問題。的學(xué)習(xí)研究,既加強基本理論的培訓(xùn),又加大業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度,級急需什么內(nèi)容,就強化培訓(xùn)什么內(nèi)容。要加大干部實踐鍛煉的力度。實踐出真知,實踐長才干。我們要總結(jié)推廣“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”。鍛煉,使領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中汲取營養(yǎng)、經(jīng)受鍛煉、增長才干。引導(dǎo)廣大年輕干部積極投身基層實踐,促進他們盡快成長。要增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。務(wù),大力選拔那些科學(xué)發(fā)展意識強,工作有本事、有思路、有辦法,的地方,配備到最能發(fā)揮作用的崗位。行機制相匹配,與促進所在地區(qū)、所在部門的中心工作相匹配。發(fā)揮各個年齡段干部的作用,保持領(lǐng)導(dǎo)班子法定任期內(nèi)的相對穩(wěn)定,事件的領(lǐng)導(dǎo)水平。量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的具體標(biāo)準(zhǔn)。