3關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 14:03本頁面
【正文】 戶困難家庭開展結(jié)對(duì)幫扶。堅(jiān)持以人民得到實(shí)惠為依據(jù)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把群眾工作做好、做細(xì)、做實(shí)，較好的密切了黨群、干群關(guān)系， 第 4 頁 共 4 頁 改善了黨和政府形象。 新的形勢(shì)新的任務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班 子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)提出了新的要求。對(duì)照張家港未來發(fā)展的宏偉目標(biāo)，我市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)還存在 “ 三個(gè)少適應(yīng) ” ： 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)還顯得 “ 少適應(yīng) ” 。① 由于一些歷史累積性因素，全市干部隊(duì)伍年齡文化結(jié)構(gòu)少合理，整體素質(zhì)層次還不高，缺少真正掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理技能、懂國際貿(mào)易、法律法規(guī)和外語的現(xiàn)代型干部，面對(duì)高層次、快節(jié)奏的競爭顯得有點(diǎn)力不從心。目前全市副局副鎮(zhèn)職干部中，45 歲以上 318 人，占 %； 50 歲以上 110 人，占 %；高中和中專文化占 %。 ② 由于前幾年公務(wù)員制度少配套，機(jī)關(guān)人員只出不進(jìn)，形成機(jī)關(guān)年輕干部 “ 斷層 ” ，而企業(yè)轉(zhuǎn)制
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1