3加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的誠(chéng)信建設(shè)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:03本頁(yè)面
【正文】 以，政府要在廢除與ＷＴＯ不一致的規(guī)則的 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 同時(shí)，盡快制定和完善新的市場(chǎng)規(guī)則，保證各項(xiàng)規(guī)則的有效運(yùn)行。 講誠(chéng)信就要講民主?，F(xiàn)代誠(chéng)信與封建帝王將相所講的誠(chéng)信不盡相同。封建帝王的誠(chéng)信主要受制于人格，它以個(gè)人的人格、喜好為基礎(chǔ)，如果帝王不喜歡、不高興，可以隨意對(duì)誠(chéng)信本身 不講信用；現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部的誠(chéng)信則主要受制于制度，它以民主政治為基礎(chǔ)，誠(chéng)信是對(duì)公民權(quán)利的尊重，是社會(huì)平等的體現(xiàn)，受民主制度的約束。這不是個(gè)人喜歡不喜歡、愿意不愿意的問題，而是領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，講誠(chéng)信就是對(duì)人民群眾民主權(quán)利的尊重，是領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾相互平等的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠(chéng)信，其要義是對(duì)人民群眾守信用。而領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于人民群眾在其心目中的地位和作用。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果視群眾為群氓、如草芥，那他斷然不會(huì)對(duì)群眾講誠(chéng)信。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部講誠(chéng)信，必須牢記歷史唯物主義的群眾觀點(diǎn)， 牢固樹立民主意識(shí)，堅(jiān)持以民為本，堅(jiān)持民主執(zhí)政、誠(chéng)信執(zhí)政，踏實(shí)地履行自己的誠(chéng)信義務(wù)，充分尊重群眾要求誠(chéng)信的權(quán)利。 講誠(chéng)信就要講監(jiān)督。講誠(chéng)信首先靠自律，但事實(shí)證明僅有自律還不夠，何況有些人并不自律。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講誠(chéng)信，從根本上還是要靠制度，因?yàn)橹贫雀鼛в懈拘?、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。制度化誠(chéng)信強(qiáng)調(diào)的是對(duì)誠(chéng)信的規(guī)范與監(jiān)督，其特點(diǎn)是同一的和硬性的。違反道德而失信于人，可能會(huì)遭受輿論的譴責(zé)和良心的詰問，而違反制度失于法規(guī)，則會(huì)受到法律規(guī)章的禁止 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 和懲罰。由于價(jià)值觀和價(jià)值取向的差異，對(duì)道德誠(chéng)信的詮釋可能各 不相同，因此，當(dāng)?shù)赖掠^念發(fā)生碰撞或沖突時(shí)，道德本身不可能提供解決問題的答案；相比之下，誠(chéng)信一旦被制度化，其評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)就只能是一元化的。因此，只有通過制度化規(guī)范的評(píng)判，才能獲得明確而肯定的結(jié)論。只有建立起一個(gè)能夠?qū)φ螜?quán)力進(jìn)行有效約束監(jiān)管的制度，建立健全信用監(jiān)督機(jī)制和失信懲戒機(jī)制，才能減少甚至避免官員的誠(chéng)信缺失現(xiàn)象，提高黨和政府的公信力。比如，建立健全人大及大眾咨詢制度，政府工作人員財(cái)富與工資收入透明化制度，工作程序的規(guī)范化、公開化制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，質(zhì)詢制、問責(zé)制、罷免制，決策失誤責(zé)任追究制，糾錯(cuò)改正機(jī) 制等等。 講誠(chéng)信就要講用人。講用人是講誠(chéng)信的基本導(dǎo)向。用人導(dǎo)向，至關(guān)重要。把誠(chéng)信問題作為提拔和任用領(lǐng)導(dǎo)干部的必要條件，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)考察干部，是克服言行不一的有效手段。對(duì)被考察的干部而言，工作實(shí)效是客觀公正的評(píng)價(jià)尺度。只有既聽其言，又觀其行，更看其效，才能真正把真抓實(shí)干與 “ 口惠而實(shí)不至 ” 的干部區(qū)分得一清二楚；才能做到正確地選人用人，從而切實(shí)按照 “ 德、能、勤、績(jī) ” 的要求，做到全面、公正地選拔和使用干部，發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用。
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