【導(dǎo)讀】更多的成功,同時(shí)也能贏得更多的信賴和尊重。一個(gè)負(fù)責(zé)的人,需要有明確的目標(biāo),需要知道自己。要做什么、怎么去做,需要有自覺承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的態(tài)度。作中能夠擔(dān)當(dāng)重任,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,具有進(jìn)取意識(shí)、拼搏精神。二是對(duì)工作負(fù)責(zé)。在科室里要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,落實(shí)措施,身先士。卒,帶領(lǐng)身邊的同志,共同奮進(jìn)。充分認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任,兢兢業(yè)。二是工作作風(fēng)過硬,在工作要不怕困難,不怕矛盾,拿出必勝的決心,作的實(shí)際能力,開展工作時(shí)不能瞻前觀后、左顧右盼,敢于突破常規(guī),不達(dá)目標(biāo)不罷休。層問題、敏感問題,深入調(diào)查研究的能力,積極建言獻(xiàn)策?!案矣趽?dān)當(dāng)”是職責(zé)所在,也是立身之本。部的精神狀態(tài)、工作姿態(tài)提出的新要求。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),主要體現(xiàn)在。二者缺一不可,緊密聯(lián)系,互為因果,相輔相成。臉難看、事難辦的現(xiàn)象。