【導讀】運作部門崗位說明書。干燥車間主任崗位說明書。崗位名稱采購部部長崗位編號QK-06-01. 所在部門采購部崗位定員1. 所轄人員2崗位分析日期XXXX年7月。根據公司年度經營計劃制定年度采購供應計劃與預算，并組織實施。根據年度采購計劃、生產材料需求、各部門物資供應需求及現(xiàn)有庫存情況，組織編制短期。采購計劃，并領導實施，負責采購過程價格控制，降低采購費用。組織建立合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。督促采購員對每單采購進行跟蹤，確保采購的原輔料保質、保量、按時運至公司。組織本部門員工對原材料，油漆，包裝物，五金配件等材料及海內外運輸費用的市場行情。對價格的重大變化情況，要及時報告。超過金額權限的合同提請運作副總審核。負責組織制定采購部管理制度，如采購制度，供應商管理辦法，采購合同管理辦法。對所屬下級的工作爭議有裁決權。根據采購任務向各供應商進行詢價，作出價格對比方案，供部長篩選。授權范圍內的采購物資定價

　　

【正文】 物流專業(yè)，倉儲管理等相關專業(yè) 培訓經歷 倉儲管理相關培訓 經驗 3年以上倉儲管理經驗 知識 倉儲管理知識， 木材加工行業(yè)相關知識 技能技巧 具有領導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，統(tǒng)計分析能力 其它： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備 工作環(huán)境 辦公室，庫房 工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔 通知、簡報、匯報材料、工作總結、公司文件，日報表，月報表，庫存清單 備注 原材料管理崗位說明書 崗位名稱 原材料管理 崗位編號 QK0802 所在部門 倉儲部 崗位定員 1 直接上級 倉儲部部長 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 負責原材料的出入庫及倉儲管理 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 負責原材料的入庫管理 工作 任務 負責原材料入庫安排，指定卸車場所，指導員工按標準數(shù)量碼放 清點，核對數(shù)量，品名規(guī)格，批號 填寫存貨登記卡，開收料單，交財務 協(xié)助質量檢驗員做好入庫原材料質量檢驗 職 責 二 職責表述： 負責生產線需要的原材料的出庫管理 工作 任務 負責生產線的領料，開單據 收發(fā)原材料等單據的電腦錄入和及時準確匯總月報表 按規(guī)定發(fā)料，防止用料浪費 職 責 三 職責表述： 保證庫管物資的質量 工作任務 確保物資質量要求，庫房的溫度、濕度保持在規(guī)定的范圍之內 掌握庫管物資的保管期，對即將到期物資情況及時報告經理 作好物資防塵、防變形、防腐爛工作 職 責 四 職責表述： 保持安全文明生產 工作 任務 按規(guī)定填寫有關資料，及時盤點，臺帳清楚，手續(xù)齊全，作到帳、物、卡相符并作好統(tǒng)計報表 執(zhí)行庫房現(xiàn)場的定置管理 負責庫房的防火防盜工作 職 責 五 職責表述： 負責倉庫轄區(qū)內的現(xiàn)場管理，協(xié)助做好退板工作 工作 在部長的領導下，做 好原材料庫的現(xiàn)場管理工作 任務 保證倉庫的整潔衛(wèi)生，安全 負責電腦的保養(yǎng)和維護 有大批量退貨時，協(xié)助做好退貨工作 職責六 職責表述： 完成直接上級交辦的其他任務 權力： 原材料入庫的審核權 原材料出庫的審核權 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 銷售部、國際業(yè)務部、工程業(yè)務部、生產部、質量管理部、財務部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展 部、行政部 外部協(xié)調關系 任職資格 ： 教育水平 高中畢業(yè)以上 專業(yè) 培訓經歷 倉庫管理培訓 經驗 2年倉庫管理經驗 知識 倉庫管理相關知識，木材加工行業(yè) 相關知識 技能技巧 具有一定的計劃與執(zhí)行能力，統(tǒng)計分析能力 其它： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備 工作環(huán)境 倉庫 工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔 簡報、匯報材料、工作總結、原材料入庫單，出庫單，物資管理卡，臺帳，日報表， 備注 成品庫管理崗位說明書 崗位名稱 成品庫管理 崗位編號 QK0803 所在部門 倉儲部 崗位定員 2 直接上級 倉儲部部長 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 成品的出，入庫及倉 儲管理 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 成品的出，入庫管理 工作 任務 與生產部協(xié)調辦理產成品的入庫手續(xù) 檢驗產品的等級、規(guī)格、顏色、批號，入庫后錄入微機，上報財務 與銷售部門協(xié)調合作，出庫單及時錄入微機，上報財務 職 責 二 職責表述： 協(xié)助導購帶領客戶看貨，提貨；負責退換板工作 工作 任務 協(xié)助導購在總庫看貨，提取成品 遇到大批量退貨時，做好退貨工作，單據責任分明 職 責 三 職責表述： 月底盤點庫存，做月報表；做好倉庫的現(xiàn)場管理工作 工作 任務 月底盤 點庫存，做到賬實相符 及時做好月報表 搞好倉庫的衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，保證庫房物品的安全 職 責 四 職責表述： 保證庫管物資的質量 工作任務 確保物資質量要求，庫房的溫度、濕度保持在規(guī)定的范圍之內 掌握庫管物資的保管期，對即將到期物資情況及時報告經理 作好物資防塵、防變形、防腐爛工作 職責五 職責表述： 完成直接上級交辦的其他任務 權力： 產成品出庫、入庫的審核權 有權拒絕無關人員進入庫區(qū) 退換板的審核權 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 銷售部、國際業(yè)務部、工程業(yè)務 部、采購部、生產部、質量管理部、財務部、 外部協(xié)調關系 任職資格 ： 教育水平 高中畢業(yè)以上 專業(yè) 培訓經歷 倉庫管理培訓 經驗 2年倉庫管理經驗 知識 倉庫管理相關知識，木材加工行業(yè)相關知識 技能技巧 具有人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，統(tǒng)計分析能力 其它： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備 工作環(huán)境 倉庫 工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔 通知、匯報材料、工作總結、入庫單，出庫單，物資管理卡，臺帳，日報表 備注 輔料庫管理崗位說明書 崗位名稱 輔料庫管理 崗位編號 QK0804 所在部門 倉儲部 崗位定員 1 直接上級 倉儲部部長 工資等級 管理職系 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 負責輔料出、入庫及倉儲的管理工作 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 輔料的出、入庫管理 工作 任務 做好收、發(fā)鋪裝使用的有關輔料，確保鋪裝工作正常運轉 與售后部門協(xié)調合作，出庫單及時錄入微機，上報財務 職 責 二 職責表述： 協(xié)助導購帶領客戶看貨；負責退貨工作 工作 任務 在成品庫 管員忙時，協(xié)助導購帶領客戶看貨， 遇到大批量退貨時，協(xié)助做好退貨工作，單據責任分清 職 責 三 職責表述： 月底盤點庫存，做月報表；做好倉庫的現(xiàn)場管理工 作 工作 任務 月底盤點庫存，做到物數(shù)一致 及時做好月報表 做好倉庫的衛(wèi)生，物品擺放整齊，保證庫房物品的安全 職 責 四 職責表述： 保證庫管物資的質量 工作任務 確保物資質量要求，庫房的溫度、濕度保持在規(guī)定的范圍之內 掌握庫管物資的保管期，對即將到期物資情況及時報告經理 作好物資防塵、防銹蝕、防變形、防腐爛工作 職 責五 職責表述： 完成直接上級交辦的其他任務 權力： 產成品出庫、入庫的審核權 有權拒絕無關人員進入庫區(qū) 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 工程業(yè)務部、采購部、質量管理部、財務部 外部協(xié)調關系 任職資格 ： 教育水平 高中畢業(yè)以上 專業(yè) 培訓經歷 倉庫管理培訓 經驗 2年倉庫管理經驗 知識 倉庫管理相關知識，木材加工行業(yè)相關知識 技能技巧 具有一定的計劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)計分析能力 其它： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備 工作環(huán)境 倉庫 工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔 匯報材料、工作總結、輔料入庫單，出庫單，物資管理卡，臺帳，日報表，輔料申購單 備注 低值易耗品管理崗位說明書 崗位名稱 低值易耗品管理 崗位編號 QK0805 所在部門 倉儲部 崗位定員 1 直接上級 倉儲部部長 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 負責低值易耗品的出入庫及倉儲管理 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 負責協(xié)助成品的入庫，出庫檢查審核，抽查庫存數(shù) 工作 任務 協(xié)助成品的入庫、出庫檢查審核 不定期對各庫抽查庫存數(shù) 職 責 二 職責表述： 負責低值易耗品的出入庫管理，填寫低值易耗品申購單，匯總報財務部 工作 任務 根據低值易耗品的使用情況，向采購部填寫申購單，送倉儲部長審核 每月匯總低值易耗品的領料情況，報財務部 低值易耗品的發(fā)放審核 職 責 三 職責表述： 負責參儲部電腦系統(tǒng)的數(shù)據維護 工作 任務 核對單據的正確性、負責倉儲部每日單據的錄入 協(xié)助部長做好倉庫員工績效考核結果的處理和上報 職 責 四 職責表述： 倉庫的現(xiàn)場管理 工作 任務 負責辦公室的衛(wèi) 生 督促各庫做好安全工作 保持倉庫的整潔衛(wèi)生 職責五 職責表述： 完成直接上級交辦的其他任務 權力： 各個倉庫的庫存數(shù)的抽查權 每日單據的核對權 低值易耗品領用的審核權 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 公司各部門 外部協(xié)調關系 任職資格 ： 教育水平 高中畢業(yè)以上 專業(yè) 培訓經歷 倉庫管理培訓 經驗 2年倉庫管理經驗 知識 倉庫管理相關知識，木材加工行業(yè)相關知識、計算機操作知識 技能技巧 具有人際能力、溝通能力，統(tǒng)計分析能力、計算機應用能力 其它： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備 工作環(huán)境 倉庫 工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔 簡報、匯報材料、工作總結、入庫單，出庫單，臺帳，物資管理卡，日報表，低值易耗品 申購單 備注