物資部門崗位說明書-資料下載頁
2025-08-04 04:28本頁面
【正文】 刪除工作權(quán)限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)容物資倉儲1. 負責物資人庫前的質(zhì)量、數(shù)量驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時與物資計劃、物資采購崗位反饋2. 負責倉庫物資的擺放、保管3. 負責氧氣、乙炔的儲備、保管4. 負責物資的發(fā)放及賬物登記、核對5. 負責倉庫的現(xiàn)場管理工作6. 定期進行倉庫物資盤存，與賬單處理兼統(tǒng)計崗位核對賬物，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告上級7. 負責各種物質(zhì)和工具的借用登記8. 負責對外物資和工具的租借及讓售結(jié)算9. 及時向上級報告物資的日常儲備補充需求本組管理10. 負責前方倉庫保管員工作指導、監(jiān)督11. 負責保管人員的日常工作和考勤管理；并填寫工作日志；12. 負責倉儲組人員的加班、輪班調(diào)配其它13. 完成上級交辦的其它工作基本任職資格要素要求最低學歷中專適合專業(yè)物流管理知 識物流管理、財務(wù)管理、現(xiàn)場管理；電氣、機械基礎(chǔ)知識資 質(zhì)工作經(jīng)驗一年以上倉儲管理工作經(jīng)驗技 能熟練使用計算機個人素質(zhì)身體健康；具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力；誠實正直、積極主動，具有高度責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設(shè)備與工具計算機、計算器、電話機污染物噪音、振動、油膩工作班制與時間八小時工作制關(guān)鍵考核指標 物資部物資保管 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資保管崗位編號崗位類別管理服務(wù)直接上級倉儲主管直接下級無主要協(xié)作單位對外： 物資部對內(nèi)：屬各單位工作概要負責物資入庫、驗收、保管、發(fā)放和盤存工作工作權(quán)限頁：15建議中層以下崗位刪除工作權(quán)限該項。對質(zhì)次價高、進貨渠道不正物資，有權(quán)拒絕收料對質(zhì)量低劣物資產(chǎn)品有權(quán)拒絕驗收入庫對違反制度，無計劃，未經(jīng)批準或手續(xù)不全的領(lǐng)料單拒絕發(fā)料對不合理使用和浪費物資的現(xiàn)象有懲處建議權(quán)工作職責工作項目具體工作內(nèi)容物資倉儲1. 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，并對物資管理制度與流程提出改進建議2. 負責物資人庫前的登記及質(zhì)量、數(shù)量的驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時與物資計劃、物資采購崗位反饋3. 負責倉庫物資的擺放、保管及現(xiàn)場清理、清潔、整頓4. 負責倉庫物資的發(fā)放及賬物登記、核對5. 及時填報超低或超高物資庫存信息報表6. 做好物資消防、安全防護措施，確保物資存儲安全7. 定期進行庫存物資盤點，與賬單處理兼統(tǒng)計崗位核對賬物，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告上級其它8. 完成上級交辦的其它工作基本任職資格要素要求最低學歷中專適合專業(yè)物流管理知 識物流管理、財務(wù)管理、現(xiàn)場管理資 質(zhì)工作經(jīng)驗半年以上倉儲工作經(jīng)驗技 能熟練使用計算機個人素質(zhì)身體健康；具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力；誠實正直、積極主動，具有高度責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設(shè)備與工具計算機、計算器、電話機、衡器污染物潮濕、噪音、振動、油膩、有毒氣體工作班制與時間八小時工作制關(guān)鍵考核指標庫存物資盈虧率＜＝3‰機、帳、卡、物相符準確率100%出入庫記錄數(shù)據(jù)（型號、規(guī)格、數(shù)量等）準確率100%16 / 16
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