物資部門崗位說明書-文庫吧
2025-07-20 04:28 本頁面
【正文】 物資部經(jīng)理直接下級倉儲主管主要協(xié)作單位對外：供應(yīng)商、生產(chǎn)家、物質(zhì)管理部門對內(nèi)：各部門工作概要協(xié)助經(jīng)理物資供應(yīng)管理，分管倉儲工作工作權(quán)限對直接下級調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查、考核評價權(quán)工作職責工作項目具體工作內(nèi)容采購供應(yīng)管理1. 負責采購計劃、發(fā)料單的審核。2. 負責采購合同的訂立，督促合同的履行。3. 負責全所需物資加工訂貨、采購、提運和主要物資的調(diào)度調(diào)劑，并組織研究解決物資供應(yīng)中存在的問題。4. 組織建立采購質(zhì)量管理體系5. 參與制定有關(guān)采購質(zhì)量管理及服務(wù)標準，并定期組織檢查實施6. 定期組織供應(yīng)商評價工作倉儲管理7. 制定倉庫物資管理制度，并監(jiān)督考核執(zhí)行8. 定期組織倉庫庫存盤點， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決9. 定期組織檢查倉庫現(xiàn)場管理工作，確保倉庫的安全與整潔10. 組織編制并實施物資消耗、儲備定額方案，降低物資消耗，提高經(jīng)濟效益11. 負責做好物資利用、代用及積壓物資處理工作12. 發(fā)展組織開展修舊利廢、節(jié)約挖潛、合理儲備物資，加速物資流通和資金周轉(zhuǎn)部門內(nèi)部管理13. 組織完成部門內(nèi)務(wù)工作14. 指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行15. 提出下屬員工選拔、配備建議16. 負責所屬下級的培訓、評價，提高員工技能其它17. 協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系18. 完成上級交辦的其它工作基本任職資格要素要求最低學歷大專適合專業(yè)物資管理知 識物流管理、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、市場營銷資 質(zhì)經(jīng)濟師工作經(jīng)驗三年以上物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗技 能熟練使用計算機個人素質(zhì)身體健康；具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；誠實正直、積極主動，具有高度責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設(shè)備與工具計算機、打印機、電話機污染物噪音、塵埃工作班制與時間八小時工作制；實際上下班時間隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化；經(jīng)常出差關(guān)鍵考核指標1. 倉儲管理制度建設(shè)2. 物資二次驗收的合格率3. 物資盤存工作及時完成4. 庫存統(tǒng)計報表及時完成5. 物資盤存賬實相符 物資部物資計劃兼系統(tǒng)維護 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資計劃兼系統(tǒng)維護崗位編號崗位類別管理服務(wù)直接上級物資部經(jīng)理直接下級無主要協(xié)作單位對外：各主要供應(yīng)商及生產(chǎn)家對內(nèi)：公司財務(wù)部、屬審計部、法規(guī)辦及物資使用部門工作概要協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃及執(zhí)行管理，負責物資MIS系統(tǒng)的維護及合同檔案管理。工作權(quán)限頁：5建議中層以上崗位刪除工作權(quán)限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)容采購計劃及執(zhí)行管理1. 負責物資計劃的分類、核對整理、生成采購單，確保計劃處理及時、正確、徹底2. 負責將采購單下發(fā)給采購員和倉儲組3. 參與合同簽訂，協(xié)助經(jīng)理對合同執(zhí)行進行管理 4. 組織相關(guān)部門對到貨物資進行驗收，對來貨的數(shù)量和質(zhì)量作書面記錄5. 負責與物資使用單位的信息溝通與反饋MIS系統(tǒng)維護6. 負責物資MIS系統(tǒng)的安全運行檢查，并做好保密工作7. 每日上班后檢查物資MIS系統(tǒng)運行狀況，檢查前一日各種帳務(wù)的處理情況，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄8.
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1