【導(dǎo)讀】勞員參加的會議,這是一件值得高興的大事。召開這次會議的目的有。人事勞資工作的開展打好基礎(chǔ);二是要加強(qiáng)公司人事勞資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高公司人事勞資工作管理水平。質(zhì)量大整頓為契機(jī),抓好了公司制度建設(shè)與執(zhí)行工作。應(yīng)公司新形式發(fā)展要求,建立健全各種人力資源規(guī)章制度。印刷成冊,下發(fā)至公司全體員工。明確員工行為準(zhǔn)則,規(guī)范公司員工。今年公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)異常繁重,為及時(shí)。聘勞務(wù)派遣員工289人,及時(shí)充實(shí)到了各生產(chǎn)單位一線。工作不踏實(shí)的勞務(wù)派遣人員,實(shí)行了考核淘汰制。調(diào)整,對各單位的職能和各類人員崗位職責(zé)進(jìn)行了明確。針對“三定”后各單位崗位空缺情況,公司按照“公平、公正、人員進(jìn)行了清理,辭退了81名返聘人員。即公司制定年度培。年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。臨時(shí)工22人,辦理改制至今全部退休人員合同終止手續(xù)77人?;蚱浼胰说饺耸驴坪炞执_認(rèn)。數(shù)據(jù)庫信息,并填寫信息科要求的月報(bào)表。