班組長安全培訓(xùn)試題答案-資料下載頁
2025-03-13 12:09本頁面
【導(dǎo)讀】防范措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利。享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。物的不安全狀態(tài)、工作環(huán)境的不良、管理的缺陷。業(yè)前、后都要召開“安全會”，強(qiáng)調(diào)作業(yè)中的危險點和安全防護(hù)要點。法律觀念不強(qiáng)的職工。，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告。發(fā)生事故的功能。，班組安全工作的關(guān)鍵在班組長。從業(yè)人員可以邊上崗作業(yè)邊進(jìn)行上崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。，違法作業(yè)的直接拘留責(zé)任人，并對責(zé)任單位罰款三萬。，是加強(qiáng)企業(yè)管理，搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。須與車間簽訂同一區(qū)域交叉作業(yè)安全協(xié)議。米范圍內(nèi)的人員必須戴安全帽。，可燃、助燃?xì)馄颗c明火間距應(yīng)大于10米。是否應(yīng)該追究肇事者和有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。c年，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報廢。28日10時許，宋某在主操師傅上廁所的情況下，獨自開床，并由。被撞傷破裂出血，縫合5針，骨盆嚴(yán)重?fù)p傷。宋某工作中安全理念淡薄，自我防范意識不強(qiáng)。
【正文】 理，搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。（ V） ，相關(guān)方在車間進(jìn)行設(shè)備維修或土建施工，必須與車間簽訂同一區(qū)域交叉作業(yè)安全協(xié)議。（ V） 9.《安全帽使用管理規(guī) 定》存在高空落物和物體打擊危險作業(yè)現(xiàn)場 10米范圍內(nèi)的人員必須戴安全帽。（ V） ，可燃、助燃?xì)馄颗c明火間距應(yīng)大于 10 米。（ V） 1 三、單項選擇題（共 10 分，每題 1分） 1.“三違”是指（ B）。 A．違反勞動紀(jì)律、違反企業(yè)制度、違反交通規(guī)則 B．違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律 C．違反作業(yè)規(guī)程、違反企業(yè)紀(jì)律、違反交通規(guī)則 2.“一班三檢”是指（ A）。 A．在班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查 B．在早、中、晚進(jìn)行巡回檢查 C．每天進(jìn)行三次安全檢查。 ，其外殼 應(yīng)有什么防護(hù)措施 ?(B) ：（ B）。 A．國家教育、學(xué)校教育、企業(yè)教育 B．入廠教育、車間教育、崗位或班組教育 C．廠領(lǐng)導(dǎo)教育、車間主任教育、班級教育 ，如果發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象。是否應(yīng)該追 究肇事者和有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。（ B） ； ，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報廢。 ； ； 、離崗一年以上（含 1 年），應(yīng)進(jìn)行（）安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。（） ； ； ：（） ；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律； ；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急救援措施；事故案例等 ；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；案例分析等。 ，將按照 公司考核細(xì)則中“違章指揮”扣發(fā)責(zé)任單位元 /人次，并全公司通報。 。 75 分，其中要求落實班組長“三步驟”工作法，即：堅持班前安全教育“六必講”，開展危險預(yù)知和風(fēng)險評估；堅持班中崗位操作規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)格隱患排查，安全不確認(rèn)不生產(chǎn)；堅持班后復(fù)查、評估和考核。 ； ； 四、多項選擇題（共 10 分，每題 2分） ，屬于特種設(shè)備的是：（ ABCDE） 章操作行為的有（ ABCD） 、關(guān)停、移動機(jī)器 、材料、產(chǎn)品、半成品等不按類別、不按規(guī)定的位置、場所存放 、帶病作業(yè) “四不放過原則”即發(fā)生事故后，要做到（ ABCD）。 4．一名合格班組長應(yīng)具備的素質(zhì)（ ABCD）。 5．職工在安全生產(chǎn)中應(yīng)的義務(wù)主要有（ ABCD）。 A．正確使用勞動防護(hù)用品的義務(wù) B．接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù) C．及時報告事故隱患或者其他不安全因素的義務(wù) D．嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù) 五、簡答題（共 30分，每題 10 分） 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利有哪些？ 答：（ 1）獲得勞動保護(hù)的權(quán)利； （ 2）知情權(quán)； （ 3）參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利； （ 4）獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利； （ 5）合法拒絕權(quán)； （ 6）工傷保險和民事索賠權(quán)； （ 7）批評、檢舉和控告權(quán)。 “白國周班組管理法”主要內(nèi)容是 什么？ 答：“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。 安全生產(chǎn)中的“三不傷害”是什么？ 答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。 六、案例分析題（共 30 分，每題 15分） 事故案例： 2021 年 11 月 28 日，河南省某化肥廠機(jī)修車間， 1 號 Z35搖臂鉆床因全廠設(shè)備檢修，加工備件較多，工作量大，人員少，工段長派女青工宋某到鉆床協(xié)助操作工干活，往不銹鋼管上鉆直徑 50 的圓孔。 28 日 10 時許，宋某在主操師傅上廁所的情況下，獨自開床，并由手動進(jìn)刀改用自動進(jìn)刀，鋼管是半圓弧形，切削角矩力大，產(chǎn)生反向上沖力，由于工具夾（虎鉗）緊固鋼管不牢，當(dāng)鉆到 2/3 時，鋼管迅速向上移動，而脫離虎鉗，造成鉆頭和鋼管一起作 360 度高速轉(zhuǎn)動，鋼管先將現(xiàn)場一長椅打翻，再打擊宋某臀部并致使其跌倒，宋某頭部被撞傷破裂出血 ，縫合 5針，骨盆嚴(yán)重?fù)p傷。 請認(rèn)真分析上述案例，回答下列問題： 事故發(fā)生的原因是什么？ 答：（ 1）造成事故的主要原因是宋某違反了機(jī)床通用安全技術(shù)操作規(guī)程“不是自己分管的設(shè)備、 工具不擅自動用”的規(guī)定； （ 2）宋某參加工作時間較短，缺乏鉆床工作經(jīng)驗，對鉆床安全操作規(guī)程不熟悉； （ 3）宋某工作中安全理念淡薄，自我防范意識不強(qiáng)。 如何防范同類事故的發(fā)生？ 答：（ 1）本著對事故“四不放過”的原則，要及時組織員工，進(jìn)行事故案例現(xiàn)場教育； （ 2）鉆床操作人員必須經(jīng)過專業(yè)技能安全培訓(xùn)，掌握一定操作技能，并通過安全考試，持有《安全作業(yè)證》才能上機(jī)操作； （ 3）工件與工具夾應(yīng)用扳手或?qū)Ｓ霉ぞ呔o固牢，嚴(yán)格按照鉆床安全操作規(guī)程辦事，切莫只對表面操作程序簡單了解就上機(jī)操作； （ 4）工段長在派人更換崗位工種時，首先交代本崗位安全操作注意事項，特別市參加工作時間較短的青工。
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