【導讀】盡我所知,除了文中特別加以標注的內容以外,文中不包含其他人已。經發(fā)表或撰寫過的研究成果。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻。均已在本文中作了明確的說明并表示了謝意。本人完全意識到,本聲明的法。律后果由本人承擔。此文若有不實之處,本人承擔一切相關責任??棇φ衅溉藛T的考核。招聘工作應根據每年人力資源管理計劃進行。由,經上級審批后方可進行。一年度的整體業(yè)務計劃,擬定人力資源需求計劃,報公司辦公室。各部門根據實際業(yè)務需求,提出正式的員工需求申請。表》,詳列擬聘職位的招聘原因、職責范圍和資歷要求,并報辦公室審核。有特別要求的職位,將視實際情況經。用人部門與辦公室協商后,適當延長或縮短招聘周期。通知其到指定醫(yī)院進行體檢或辦理健康證明。轉用人部門簽署聘用意見。審批,各部門均不得自行安排和接收臨時人員。①擬來人員經批準聘用后,辦公室負責通知其到崗上班。試用期,按員工錄用審批權限批準。