電力集團火力發(fā)電廠節(jié)能評價工作管理規(guī)定-資料下載頁
2024-08-30 15:23本頁面
【導(dǎo)讀】長效機制的形成，特制定本規(guī)定。通過評價整改，提高企業(yè)節(jié)能管理水平。及影響各能耗指標(biāo)的因素。節(jié)能管理要素主要包括節(jié)能管理和能?；囼?、運行調(diào)整、檢修維護、節(jié)能潛力分析及技術(shù)改造等方面。可能的波動范圍及其變化對綜合經(jīng)濟指標(biāo)的影響程度確定。設(shè)計值（保證值）是指企業(yè)與設(shè)備制造廠家簽訂的供貨合同。規(guī)定值（基準(zhǔn)值）是指國家、行業(yè)及集團公司頒布的現(xiàn)行法。規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等相關(guān)管理制度中的應(yīng)達值。訂的年度、月度的指標(biāo)值。年，若有特殊情況可以自定評價期間。，部分指標(biāo)出現(xiàn)了異常，第九條企業(yè)全面查評每年應(yīng)不少于一次。的條款，計算出實得分，其對應(yīng)條款標(biāo)準(zhǔn)分的累計值作為基礎(chǔ)分，得分率計算公式為：得分率＝×100%。解任務(wù)，確保查評工作的順利進行。分條款，并按得分率進行統(tǒng)計。1．召開首次會議。組全體成員討論通過。日內(nèi)將評價報告提交上級主管部門和被查評單位。復(fù)評的組織、程序及要求與專家查評相同。
【正文】 評情況。 6． 召開末次會議，主要內(nèi)容：專家組組長通報查評的基本情況（包括主要指標(biāo)應(yīng)達到的水平、查評內(nèi)容及情況、查評分數(shù)等）、存在問題、整改建議和企業(yè)節(jié)能潛力分析、節(jié)能成果（或先進經(jīng)驗）等。 第二十七條 專家組組長應(yīng)在 專家查評工作結(jié)束后 10個工作日內(nèi)將評價報告提交上級主管部門和被查評單位。 第二十八條 專家查評后，各單位應(yīng)完善整改措施，積極組織整改并報上級主管部門備案。 第七章 專家復(fù)評 第二十九條 復(fù)評工作一般在查評結(jié)束一年后進行。專家組復(fù)評的組織、程序及要求與專家查評相同。 第三十條 在專家復(fù)評中，可重點對上次查評中查出的問題及整改情況以及企業(yè)整改后的自查評情況進行專項查評，也可根據(jù)情況適當(dāng)增加查評項目。 第八章 檢查與考核 第三十一條 集團公司負責(zé)對各單位節(jié)能評價工作的開展、整改等情況進行檢查，組織經(jīng)驗交流，對存在問題進行糾正。 第三十二條 上級主管部門在審批各企業(yè)節(jié) 能技改項目時，— 7 — 應(yīng)優(yōu)先考慮查評報告中所列出的主要整改項目。 第九章 附 則 第三十三條 本規(guī)定適用于集團公司直屬、全資、控股火力發(fā)電企業(yè) 。 第三十四條 本規(guī)定由集團公司安全生產(chǎn)部負責(zé)解釋。 第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起 施 行 ，原《規(guī)定（試行）》（ X 電集生 [XXXX]XX 號）同時廢止 。 主題詞： 節(jié)能 評價 管理 規(guī)定 XX 電力 集團公司 辦公廳 2020年 2 月 3 日 印發(fā)
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