電力集團火力發(fā)電廠節(jié)能評價工作管理規(guī)定-文庫吧
2024-08-10 15:23 本頁面
【正文】 計劃值是指企業(yè)自訂的年度、月度的指標(biāo)值。指標(biāo)盡可能體現(xiàn)就高不就低的原則。 第三章 節(jié)能評價辦法 第六條 節(jié)能評價的評價期一般為評價開始時間向前追溯一年，若有特殊情況可以自定評價期間。 第七條 節(jié)能評價的指標(biāo)按專業(yè)進行查評。按層次劃分為全廠性指標(biāo)和機組指標(biāo)： 1. 全廠性指標(biāo)： 節(jié)能管理的要素、煤耗、廠用電率、油耗、發(fā)電水耗率、入廠煤與入爐煤熱值差、能 源計量（配備率、周期受檢率、檢測率）等指標(biāo)。 2. 機組指標(biāo)： 全廠指標(biāo)之外的其它指標(biāo)。 第八條 節(jié)能評價的查評范圍分為全面查評和專項查評。 進行查評。 ，部分指標(biāo)出現(xiàn)了異常，對這些指標(biāo)進行有針對性的查評。 第九條 企業(yè)全面查評每年應(yīng)不少于一次。集團公司、分公司、— 3 — 區(qū)域子公司或設(shè)有三級經(jīng)營單位的企業(yè)可根據(jù)所屬單位能耗指標(biāo)情況以及企業(yè)查評情況組織專家對企業(yè)進行查評。 第十條 節(jié)能評價中，上一次節(jié)能評價提出的整改項目，將作為下一次節(jié)能評價的主要內(nèi)容重點查評。 第十一條 節(jié)能評價對查評條款進行量化，按照定量和定性相結(jié)合的原則對能耗指標(biāo)和各要素進行評價，考慮到各火力發(fā)電企業(yè)發(fā)電設(shè)備、系統(tǒng)等區(qū)別，用得分率來衡量火力發(fā)電廠的節(jié)能工作狀況。 第十二條 按照《評價標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各單位實際查評與之有關(guān)的條款，計算出實得分，其對應(yīng)條款標(biāo)準(zhǔn)分的累計值作為基礎(chǔ)分，實得分與基礎(chǔ)分之比為得分率。 得分率計算公式 為：得分率＝（實得分 /基礎(chǔ)分） 100%。 其中， 各機組指標(biāo)的實得分和基礎(chǔ)分按機組容量加權(quán)平均為全廠機組指標(biāo)的實得分和基礎(chǔ)分。
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