電力集團(tuán)火力發(fā)電廠節(jié)能評價(jià)工作管理規(guī)定-wenkub
2022-09-10 15:23:37 本頁面
【正文】 價(jià)所涉及的指標(biāo)值（定額值 ）是指《評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的定額值。 第二章 節(jié)能評價(jià)的內(nèi)容 第五條 節(jié)能評價(jià)的主要內(nèi)容包括節(jié)能管理要素、能耗指標(biāo)以及影響各能耗指標(biāo)的因素。 第二條 節(jié)能評價(jià)是對火力發(fā)電廠的能耗指標(biāo)及其影響因素進(jìn)行查評， 客觀、準(zhǔn)確地評價(jià)企業(yè)的能耗指標(biāo)狀況和節(jié)能工作。通過評價(jià)整改， 提高 企業(yè) 節(jié)能管理水平。節(jié)能管理要素 主要 包括節(jié)能管理和能源計(jì)量。 設(shè)計(jì)值（保證值）是指企業(yè)與設(shè)備制造廠家簽訂的供貨合同值。 第三章 節(jié)能評價(jià)辦法 第六條 節(jié)能評價(jià)的評價(jià)期一般為評價(jià)開始時(shí)間向前追溯一年，若有特殊情況可以自定評價(jià)期間。 第八條 節(jié)能評價(jià)的查評范圍分為全面查評和專項(xiàng)查評。集團(tuán)公司、分公司、— 3 — 區(qū)域子公司或設(shè)有三級經(jīng)營單位的企業(yè)可根據(jù)所屬單位能耗指標(biāo)情況以及企業(yè)查評情況組織專家對企業(yè)進(jìn)行查評。 得分率計(jì)算公式 為：得分率＝（實(shí)得分 /基礎(chǔ)分） 100%。 — 4 — 第十五條 各單位應(yīng)建立健全節(jié)能評價(jià)工作組織體系，制定本單位的節(jié)能評價(jià)辦法，按專業(yè)成立相應(yīng)的專業(yè)組，明確職責(zé)，分解任務(wù)，確保查評工作的順利進(jìn)行。 第十八條 領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)查評報(bào)告中的整改建議，組織編制整改措施，措施必須明確整改內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成期限、責(zé)任部門和責(zé)任人。專家查評時(shí)間一般為 57 天。 第二十五條 查評人員進(jìn)入現(xiàn)場或進(jìn)行現(xiàn)場查評工作，要自覺遵守被查評單位的 安全規(guī)定。 3． 專家組每天應(yīng)填寫查評日志，召開查評會議，通報(bào)當(dāng)日的查評情況，研究處理查評中出現(xiàn)的問題，安排下一步的工作。 5． 專
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