電氣公司教育培訓管理制度-資料下載頁
2025-08-21 14:56本頁面
【導讀】崗位的要求及可持續(xù)發(fā)展的要求；為促進公司培訓工作穩(wěn)定、規(guī)范、系統(tǒng)的進行，使培訓管理有所遵循，特制定本管理制度。第二條公司全體員工均享有培訓和教育的權利和義務。通過考核；須有益于公司利益和企業(yè)形象。合、講求實效，以短期為主、業(yè)余為主、自學為主的原則。析培訓需求、匯總培訓計劃、組織培訓及跟進考核；監(jiān)督培訓工作的落實和存檔。將培訓成果落實到崗位工作中，不斷提升自己的綜合素質和工作效率。同時加強宣傳公司的企業(yè)文化，培訓公司的規(guī)章制度。根據課程要求，安排公司內各。分析，并編寫“年度培訓計劃”交由總經理審批。予口頭警告處理。上，并且公司可予以辭退或開除。簽訂“培訓協議”，約定服務年限和賠償措施，按約定的實施。報銷的需書面提出申請，經批準后，另需續(xù)簽“培訓協議”。的予以處罰；對于書面答卷考試滿分或視為滿分的，公司將視具體情況予以獎勵；第二十八條短期培訓由公司提供的床鋪和床上用品須每人交押金300元，
【正文】 位人員培訓管理 第二十七條 外單位人員到我公司參加學習培訓學習的，僅限于我公司經銷商員工、與我公司有業(yè)務往來的客戶員工，其他單位來我公司培訓學習須經我公司營銷中心同意。 第二十八條 外單位培訓學習人員在學習期間所產生的費用根具情況不同作如下規(guī)定： 類別 宿舍 床上用品 水電費 用餐 所提供的床上用品及物品 短期培訓 （ 15天以內） 公司提供 公司提供 （須交押金） 免費 早晚餐自理，中餐由公司提供統(tǒng)一發(fā)客票 被子兩床； 枕頭一個； 床上三件套一套； 托鞋一雙； 衣架五個。 長期培訓 （ 15天以上） 公司提供 公司提供 收取成本 自付 早晚餐自理，中餐由公司提供統(tǒng)一發(fā)客票 第二十八條 短期培訓由公司提供的床鋪和床上用品須每人交押金 300 元，培訓結束，經檢查完好，押金退回；反之則扣除相應費用。 第二十九條 長期培訓由公司提供的物品，公司收取成本，另收取押金 200元，培訓結束，經檢查完好，押金退回；反之則扣除相應費用。 第三十條 外單位來我公司參加培訓人員須自覺遵守公司的一切規(guī)章制度，如有違反，與本公司員工一樣按公司規(guī)定給予相應處罰。 第三十一條 培訓人員的考勤由培訓專員負責， 隨意缺課遲到的，與本公司員工一樣按公司規(guī)定給予相應處罰。 第十節(jié) 附 則 第三十二條 本制度解釋權歸公司人力資源中心。 第三十三條 本制度自頒布之日起生效執(zhí)行，原制度隨之作廢。
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1