質量管理年終工作總結-資料下載頁
2025-02-28 13:05本頁面
【導讀】時間如流水，彈指一揮間202x年已經過去了。下面是職場范文網。年開創(chuàng)事業(yè)的新高，回顧即將過去的一年，我們質量管理不全體員工，為了更好的完成工作，總結經驗，揚長避短，現將過去一年工。對進廠物料、中成品的質量檢驗是化驗室日常工作的核心部分，出了嚴苛的要求。單從質量檢驗方面的工作量來看一年來，化驗員在相同的工作時間里，利實施，為公司所有重要產品的生產和銷售工作保駕護航。藥品的安全性、藥品質量可控性和有效性保障進一步提升。檢驗，如期完成了微生物方法學驗證，加速穩(wěn)定性及長期穩(wěn)定性試驗，以保障新藥注冊的上報進程。一年來，面對部門人員更替。通過學習和實用，化驗室運行正常，做到無生產事故、無安全事故。督與服務有機結合，生產許可證工作常做常新。督的同時不忘服務。8月23日全國產品質量和食品安全專項整治。行動方案，立即部署，迅速行動。20xx年x月，公司正式成立。面的相關信息，從而杜絕假劣藥品流入本公司。
【正文】 生產和指標的制訂。 四、配合新品技術研發(fā)，開發(fā)檢驗項目 xx 公 司成立后，相繼開發(fā)了 xxx 等新產品。產品研發(fā)前期要做大量已生產過廠家的樣品來分析指導工藝，產品生產出來后由于是新品又要做成倍的樣來驗證總結，而且這其中有大量的檢驗項目是我們沒有分析過的，通過走出去和請進來的方式，如送樣至 xxx、 xxx 等單位進行再次復檢，作對比分析，找到差距，更好的完善、優(yōu)化我們自己的工藝與設備情況，通過開發(fā)檢驗項目，豐富檢測手段，提升質管處軟件與硬件實力。 五、做好質量異議分析，服務指導生產 新品開發(fā)是個痛苦的過程，在這過程中出現質量異議是正常的，關鍵是要分析出原因，避免下次再犯同 樣的錯誤。我處果斷外聘 xxx、xxx 兩位經驗豐富的工程師，由他們指導分析并簽字確認后，將分析結果上報，提高了數據的權威性，為質量異議報告的出具提供準確的依據，幫助我們避開不少彎路。 六、規(guī)范原輔材料取樣，公平公正做事 部門成立初期，我處的取送樣組的任務僅僅是各分廠檢測產品的取樣、送樣工作。隨著取送樣工作職能的劃分，部分進廠驗收物資如xxx 等的取樣工作也落實到各大公司的質管處，還有 xxx 等共同取樣，不僅工作任務增加，還涉及到了物資的結算的敏感問題。如何保證公平、公正取樣，避免出現取樣誤差的情況成為重中 之重。首先從思想上要求員工重視，利用公司的 xx 案例進行教育，早會上強調 。其次，對全體取送樣員工進行取樣標準的學習和考核，嚴格按標準布點取樣 。此外安排兩人同時取樣相互監(jiān)督，不定期進行人員班次調整，最后通過與 xxx 共同取樣相互監(jiān)督，抽樣復檢等方法規(guī)范取樣工作，每個環(huán)節(jié)都做到公平公正。 七、保持體系正常運行，做到顧客滿意 我處成立后，已牽頭組織了 xxx 許可證的申領工作，還配合完成了質量管理體系的外審、 xxx 外審工作。運行管理體系即按照嚴格審核過的、國際標準化的品質體系，對我處進行品質管理，從而真正達到法治 化、科學化的要求。保持體系的正常運行能極大地提高工作效率和產品合格率，迅速提高企業(yè)的經濟效益和社會效益，同時可提高參與人員的素質，規(guī)范過程，實現標準化操作。 八、高度的責任感，站好崗，把好關 雖說產品的質量是生產出來的，而不是檢驗出來的，但作為我處來說，怎樣避免不合格品流入市場，對公司負責，對社會負責，是我們不可推卸的職責。為此，我處多次分析討論如何提高產品質量缺陷檢出率。首先加強所有員工的工作責任心，提升檢驗分析水平 。同時克服人手緊張問題，積極參與生產廠過程產品的檢查跟蹤，把問題消滅至源頭，每日安 排 xx 班全方位的再次檢查等，力爭及時發(fā)現問題、解決問題，堅決消滅不合格品流入市場的現象。
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