【導(dǎo)讀】或?qū)嵺`應(yīng)用中有什么意見及建議,歡迎不吝指點(diǎn)。外傳全手冊或其內(nèi)容。了解自由空間店鋪的業(yè)績(及利潤)除須比去年有升幅,亦配合公司大的業(yè)績走勢。而有效地控制兼職時間及超時工作。2)平衡生意毛利,維持合理的毛利。作態(tài)度及顧客服務(wù)尤為重要。*工作態(tài)度------積極及全情投入。身體力行,以客為先,提供顧客服。主動地向其他部門、上司及同事反映意見與對班主管保持緊密溝通,并達(dá)致。勇于承擔(dān)員工的工作表現(xiàn),遇到有問題的員工,能及時與上司商討,并作出適當(dāng)?shù)募o(jì)律性行動。對員工必須公正,不能偏私。跟進(jìn)委派給店內(nèi)同事的工作保證工作質(zhì)量。品銷售及生意趨勢。對貨源供應(yīng),擺位有警覺性、并指導(dǎo)部署。對店內(nèi)人及貨的潛在問題或機(jī)會有高度。的應(yīng)聘結(jié)果以店長和上級主管共同決定,以店長為主。如有興趣錄取對方,進(jìn)行每五項(xiàng)至第九項(xiàng),在此期間,可。隨進(jìn)決定停止面試。3)若申請人離題,將他帶回主題。2)什么原因令你離職?