【導讀】資源，滿足用戶對電信的需求。制定合理有效的工作計劃。規(guī)定，隨時調(diào)整業(yè)務處理程序及資費標準。

　　

【正文】 工作難點 如何降低障礙歷時。 工作禁忌 裝移修操作不規(guī)范 職業(yè)發(fā)展 區(qū)域維護站站長 任職資格 知識經(jīng)驗 學歷要求：中專 8年或大專 4年或本科 3年或碩士研究生 1年及以上學歷； 工作經(jīng)驗：本企業(yè)工作 2年以上的工作經(jīng)驗； 專業(yè)背景要求：助理級以上技術(shù)職稱。 核心技能 核心技能 等級 1 等級 2 等級 3 等級 4 等級 5 演算 ∨ 交流 ∨ 信息技術(shù) ∨ 自我改善 ∨ 與人合作 ∨ 解決問題 ∨ 綜合素質(zhì) 專業(yè)技能較強； 敬業(yè)精神和思想覺悟較高； 有一定的組織管理能力。 其他要求 崗位說明書 崗位名稱 線路維護助理 所屬部門 線路維護組 直接上級 線路維護組組長 職務代碼 崗位工資 工作目的 協(xié)助組長搞好線路維護工作 工作描述 職責任務 協(xié)助組長制訂本組維護的計劃及制度； 主干電纜、光纜的維護； 生產(chǎn)用料的領取及保管。 業(yè)績標準 用戶滿意率； 任務完成性。 工作難點 故障難點的處理 工作禁忌 工作責任心不強 職業(yè)發(fā)展 線路維護組組長 任職資格 知識經(jīng)驗 學歷要求： 15年高中或 6年中?；?3年大?；?2年本科及以上學歷 工作經(jīng)驗：本企業(yè) 2年以上工作經(jīng)驗； 專業(yè)背景要求：員級以上技術(shù)職稱； 核心技能 核心技能 等級 1 等級 2 等級 3 等級 4 等級 5 演算 ∨ 交流 ∨ 信息技術(shù) ∨ 自我改善 ∨ 與人合作 ∨ 解決問題 ∨ 綜合素質(zhì) 較強的工作責任心； 具有接受新知識的能力。 其他要求 能夠隨時加班 崗位說明書 崗位名稱 線路維護 所屬部門 線路維護組 直接上級 線路維護組組長 職務代碼 崗位工資 工作目的 電話裝拆移及電纜維修 工作描述 職責任務 完成裝拆移機工作，做好工作日記； 完成本段電話線路障礙查修任務，作好日記； 巡檢線路，填寫記錄； 配合處理電纜、光纜設備故障； 配合工程建設施工并隨工。 業(yè)績標準 故障處理的及時性； 用戶滿意率。 工作難點 部分區(qū)域電纜及分線設備不到位。 工作禁忌 工作責任心不強 職業(yè)發(fā)展 線路維護組組長 任職資格 知識經(jīng)驗 歷要求：高中及以上學歷 工作經(jīng)驗： 3個月以上培訓經(jīng)驗； 專業(yè) 背景要求：線務員初級以上； 核心技能 核心技能 等級 1 等級 2 等級 3 等級 4 等級 5 演算 ∨ 交流 ∨ 信息技術(shù) ∨ 自我改善 ∨ 與人合作 ∨ 解決問題 ∨ 綜合素質(zhì) 工作認真負責 其他要求 崗位說明書 崗位名稱 北相 支局長助理 所屬部門 支局所 直接上級 分局局長 職務代碼 崗位工資 工作目的 完成支局所各項任務 工作描述 職責任務 分局領導下，全面負責北相支局業(yè)務發(fā)展、市場調(diào)研 、運行維護工作； 實施分局下達的各項工作任務、技術(shù)、質(zhì)量指標； 執(zhí)行分局下發(fā)的各項規(guī)章制度，建立健全單位業(yè)務，服務管理的組織體系； 合理組織生產(chǎn)，理順內(nèi)部流程，做好裝、移、修工作； 搞好業(yè)務學習，做好思想政治工作； 確保通信生產(chǎn)安全和員工人身安全，嚴防各種通信事故、安全事故和重大案件的發(fā)生； 業(yè)績標準 分局下達任務完成情況 支局所安全生產(chǎn)情況 工作難點 對外協(xié)調(diào) 工作禁忌 工作態(tài)度不認真 職業(yè)發(fā)展 分局副局長 任職資格 知識經(jīng)驗 學歷要求： 15年高中或 6年中?；?3年大?；?2年本科及以上學 歷 工作經(jīng)驗：本企業(yè) 2年以上工作經(jīng)驗； 專業(yè)背景要求：員級以上技術(shù)職稱。 核心技能 核心技能 等級 1 等級 2 等級 3 等級 4 等級 5 演算 ∨ 交流 ∨ 信息技術(shù) ∨ 自我改善 ∨ 與人合作 ∨ 解決問題 ∨ 綜合素質(zhì) 本身素質(zhì)全面，業(yè)務能力強。 各方面協(xié)調(diào)能力強。 其他要求 崗位說明書 崗位名稱 陶村支局長助理 所屬部門 支局所 直接上級 分局局長 職務代碼 崗位工資 工作目的 完成 支局所各項任務 工作描述 職責任務 分局領導下，全面負責北相支局業(yè)務發(fā)展、市場調(diào)研、運行維護工作； 實施分局下達的各項工作任務、技術(shù)、質(zhì)量指標； 執(zhí)行分局下發(fā)的各項規(guī)章制度，建立健全單位業(yè)務，服務管理的組織體系； 合理組織生產(chǎn)，理順內(nèi)部流程，做好裝、移、修工作； 搞好業(yè)務學習，做好思想政治工作； 確保通信生產(chǎn)安全和員工人身安全，嚴防各種通信事故、安全事故和重大案件的發(fā)生； 業(yè)績標準 分局下達任務完成情況 支局所安全生產(chǎn)情況 工作難點 對外協(xié)調(diào) 工作禁忌 工作態(tài)度不認真 職業(yè)發(fā)展 分局副局長 任職資格 知識經(jīng)驗 學歷要求： 15年高中或 6年中專或 3年大?；?2年本科及以上學歷 工作經(jīng)驗：本企業(yè) 2年以上工作經(jīng)驗； 專業(yè)背景要求：員級以上技術(shù)職稱。 核心技能 核心技能 等級 1 等級 2 等級 3 等級 4 等級 5 演算 ∨ 交流 ∨ 信息技術(shù) ∨ 自我改善 ∨ 與人合作 ∨ 解決問題 ∨ 綜合素質(zhì) 本身素質(zhì)全面，業(yè)務能力強。 各方面協(xié)調(diào)能力強。 其他要求