【正文】 最佳學歷：?？? 最低學歷：中專/高中專業(yè)要求人力、行政及相關(guān)專業(yè)必備資格證書無能力素質(zhì)領(lǐng)導決策能力 □ 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力□溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達能力 √ 文字表達能力 √ 理解執(zhí)行能力√學習成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 □ 社會活動能力 √ 數(shù)字處理能力□基本技能要求計算機：熟練使用辦公軟件外 語：無其 它：對人力資源工作有較深刻的認知工作經(jīng)驗從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年 □ 2年√ 1年□后勤職務(wù)說明書職位名稱后勤編 號　所屬部門行政部直屬上級行政部經(jīng)理下級人數(shù)　工資序列編 制 人編制時間　批 準 人一、在組織中的位置人 事后勤行政部經(jīng)理二、崗位職責序號職責描述1負責執(zhí)行分公司辦公相關(guān)用品的計劃、采購、配備、維修和管理；2負責員工食堂、宿舍的管理工作；3負責分公司安全保衛(wèi)和消防管理工作；4負責執(zhí)行分公司后勤管理及辦公設(shè)施的管理和維修工作；5負責分公司環(huán)境清潔、綠化管理工作；6負責執(zhí)行處理各種數(shù)據(jù)和收發(fā)各類文件；7負責各項管理制度的執(zhí)行監(jiān)督和違規(guī)違紀的監(jiān)督執(zhí)罰工作；8各種活動的策劃、商務(wù)往來招待、車輛的調(diào)度等項工作；9完成直接上級交辦的其他工作。三、職位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限對部門人事調(diào)整有建議權(quán)；本部門工作的建議權(quán)。財務(wù)權(quán)限無人事權(quán)限無四、協(xié)作單位公司內(nèi)　市場部、銷售部、直營部、財務(wù)部公司外無五、工作特征工作地點辦公室六、任職資格學歷要求最佳學歷：?？? 最低學歷：中專/高中專業(yè)要求行政及相關(guān)專業(yè)必備資格證書無能力素質(zhì)領(lǐng)導決策能力 □ 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力□溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達能力 √ 文字表達能力 √ 理解執(zhí)行能力√學習成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 □ 社會活動能力 √ 數(shù)字處理能力□基本技能要求計算機：熟練使用辦公軟件外 語：無其 它：對后勤工作有較深刻的認知工作經(jīng)驗從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年 □ 2年 □ 1年√財務(wù)部組織機構(gòu)圖財務(wù)部經(jīng)理會計出納財務(wù)部部門職能 負責分公司財務(wù)管理制度的建設(shè)和完善； 負責日常財務(wù)核算和財務(wù)管理，參與分公司的經(jīng)營管理； 負責根據(jù)分公司資金動作情況，合理調(diào)配資金，確保分公司資金正常運； 跟蹤分公司的經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析，提出建議，定期向分公司總經(jīng)理報告； 嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律； 負責商品進出財務(wù)賬務(wù)、成本處理及成本核算； 負責處理稅務(wù)、工商事務(wù)、信用調(diào)查、控制財務(wù)支出； 負責收入有關(guān)審核及財務(wù)處理，各項費用支付審核及財務(wù)處理，應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)處理； 負責總分類賬、賬簿處理，財務(wù)報表及會計科目明細表。 財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱財務(wù)部經(jīng)理編 號　所屬部門財務(wù)部直屬上級總經(jīng)理下級人數(shù)　工資序列編 制 人編制時間　批 準 人一、在組織中的位置會 計出 納總經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理二、崗位職責序號職責描述1負責組織起草財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，建立分公司會計核算的制度和體系；2負責本部門的人員組織和工作運行事宜；3負責本部門職員的培訓和上崗工作；4按期做好年、季、月度財務(wù)報表，做到報表相符、帳證相符、帳帳相符；5做好成本核算，負責組織分公司財務(wù)成本利潤計劃的制定和實施；6負責分公司年度盤點的實施與稽核；7負責各部門資金使用計劃的審核，對使用情況的監(jiān)督，提高資金使用效率；8對往來結(jié)算戶隨時清理，監(jiān)督相關(guān)部門及時催收款；9嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定、審批報銷各種發(fā)票單據(jù)；10根據(jù)分公司經(jīng)營目標、財務(wù)狀況有效地控制、調(diào)動及使用分公司資金；11各單位月報、復核、抽查及有關(guān)帳務(wù)登記與核對，稅票、稅款及稅務(wù)事務(wù)的處理及銀行借款償還、賬款式處理；12分公司經(jīng)濟活動進行財務(wù)分析，向總經(jīng)理提供綜合性財務(wù)分析報告和根據(jù)工作需要向部門提供專項財務(wù)分析報告；13嚴格費用開支，加強成本管理，搞好經(jīng)濟活動分析，搜集、整理、積累歷年各項原始資料，指導開展經(jīng)濟核算工作，促進分公司經(jīng)濟效益逐年提高；14負責分公司資金管理，監(jiān)督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作，做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，處理及時；15負責財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔與報請銷毀工作。三、職位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限本部門規(guī)章制度的制訂權(quán)；本部門業(yè)務(wù)的決定權(quán)、指導權(quán)、監(jiān)督權(quán)。財務(wù)權(quán)限本部門預算內(nèi)資金使用的審核權(quán)預算外資金使用的建議權(quán)人事權(quán)限直屬下屬員工的考核、獎懲、工作調(diào)配及爭議裁決權(quán)；下級員工的任免建議權(quán)，隔級員工的任免決定權(quán)。四、協(xié)作單位公司內(nèi)市場部、銷售部、直營部、行政部公司外協(xié)助單位五、工作特征工作地點辦公室六、任職資格學歷要求最佳學歷：本科 最低學歷：?？茖I(yè)要求財務(wù)類或相關(guān)專業(yè)必備資格證書中級會計師證能力素質(zhì)領(lǐng)導決策能力 √ 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力√溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達能力 √ 文字表達能力 √ 理解執(zhí)行能力√學習成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 √ 社會活動能力 √ 數(shù)字處理能力√基本技能要求計算機：熟練使用辦公軟件外 語：一般其 它：對財務(wù)核算和稅務(wù)有較深刻認知； 工作經(jīng)驗從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年√ 2年□ 1年□出納職務(wù)說明書職位名稱出 納編 號　所屬部門財務(wù)部直屬上級財務(wù)部經(jīng)理下級人數(shù)　工資序列編 制 人編制時間　批 準 人一、在組織中的位置出 納會 計財務(wù)部經(jīng)理二、崗位職責序號職責描述1嚴格審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)；2建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬，保證帳帳、賬款相符并協(xié)助分公司做好呆帳、死帳清理工作；3配合定期與不定期銀行帳與現(xiàn)金的核對與盤存，定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，如實反映和及時查明帳實不符及未達帳項問題，隨時掌握銀行存款余額。4嚴格執(zhí)行支票管理制度，不準簽發(fā)空頭支票，購買、保存、領(lǐng)用支票進行詳細登記，支票遺失要即時辦理掛失手續(xù)；5認真復核員工薪酬表，及時正確發(fā)放公司員工薪酬；6及時報送有關(guān)報表，配合會計做好手工、電腦賬務(wù)核對工作，做好各種帳務(wù)處理并認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤，及時準確提供分公司領(lǐng)導及財務(wù)部門所需的各種查詢資料；7掌管保險柜，合理控制庫存余額，保證庫存現(xiàn)金及有價證券等的安全與完整無缺；8妥善保管有關(guān)印章和空白收據(jù)；9做好業(yè)務(wù)內(nèi)資料的保管，配合會計做好整理與定期歸檔工作；10做好憑證、帳簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管或移交工作，保守公司秘密；11定期巡查固定資產(chǎn)完好情況，參與清產(chǎn)核資工作；12負責制定催收帳款的工作計劃，編制催收帳款程序；13完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。三、職位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限本部門工作的建議權(quán)財務(wù)權(quán)限無人事權(quán)限無四、協(xié)作單位公司內(nèi)　市場部、銷售部、直營部、行政部公司外－五、工作特征工作地點辦公室六、任職資格學歷要求最佳學歷：?？? 最低學歷：中專/高中專業(yè)要求財務(wù)類及相關(guān)專業(yè)必備資格證書會計證能力素質(zhì)領(lǐng)導決策能力 □ 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 □ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力□溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達能力 □ 文字表達能力 □ 理解執(zhí)行能力√學習成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 □ 社會活動能力 □ 數(shù)字處理能力√基本技能要求計算機：熟練使用辦公軟件外 語：無其 它：對財務(wù)工作有較深刻的認知工作經(jīng)驗從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年 □ 2年 □ 1年√會計職務(wù)說明書職位名稱會計編 號　所屬部門財務(wù)部直屬上級財務(wù)部經(jīng)理下級人數(shù)　工資序列編 制 人編制時間　批 準 人一、在組織中的位置出 納會計財務(wù)部經(jīng)理二、崗位職責序號職責描述1負責執(zhí)行收入、成本、費用的核算；2負責企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計；3負責對出納實施監(jiān)控管理；4負責每月對庫存產(chǎn)品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理匯報；5負責每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計入成本；6負責按時做好總帳、分類帳、各項報表及稅金申報、交納工作；7負責會計憑證，帳冊憑證的保管及會計檔案歸檔工作。三、職位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限對部門人事調(diào)整有建議權(quán)；本部門工作的建議權(quán)。財務(wù)權(quán)限無人事權(quán)限無四、協(xié)作單位公司內(nèi)　市場部、銷售部、直營部、行政部公司外無五、工作特征工作地點辦公室六、任職資格學歷要求最佳學歷：專科 最低學歷：中專/高中專業(yè)要求財務(wù)類相關(guān)專業(yè)必備資格證書會計證能力素質(zhì)領(lǐng)導決策能力 □ 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 □ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力□溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達能力 □ 文字表達能力 □ 理解執(zhí)行能力√學習成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 □ 社會活動能力 □ 數(shù)字處理能力√基本技能要求計算機：熟練使用辦公軟件外 語：無其 它：對成本核算有較深刻的認知工作經(jīng)驗從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年 □ 2年 □ 1年√