xx化纖公司人力資源部各級崗位崗位說明書匯編-資料下載頁
2025-08-10 16:29本頁面
【導(dǎo)讀】化建設(shè)和制度建設(shè)和信息化建設(shè)。職業(yè)病與危險性肩周炎、脊椎炎。財務(wù)、時間管理。效考核、企管策劃等方面內(nèi)容。組織面試合格人員進(jìn)行體檢。將解除合同報告書交其本人一份，以及其它事項。每年12月下旬確認(rèn)下一年度的職工繳基數(shù)。賬戶,并寫出書面申請;
【正文】 平臺，將公司業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)集中并統(tǒng)一瀏覽界面，建議將傳統(tǒng)紙張傳遞方式電子化，節(jié)省耗材并便于查閱 分析業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)處理流程，將數(shù)據(jù)整合在統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫中； 采用統(tǒng)一開發(fā)平臺，將用戶界面統(tǒng)一為瀏覽器方式。 指導(dǎo)、監(jiān)督 計算機(jī)技術(shù)員的工作 對微機(jī)室的日常工作進(jìn)行安排，使微機(jī)室工作效率最大化，并對技術(shù)人員予以技術(shù)和資源的支持并對工作效率和效果給予要求和評價 根據(jù)具體工作要求，安排對口人員解決處理問題； 事務(wù)處理過程中技術(shù)員尋求幫助時及時給予有效的幫助； 事務(wù)處理完成后，對結(jié)果進(jìn)行評估和總結(jié)。 臨時業(yè)務(wù)處理 當(dāng)使用部門的計算機(jī)設(shè)備出現(xiàn)問題急需解決，而計算機(jī)技術(shù)員又不在時，將設(shè)備回復(fù)正常 使用部門請求幫助，說明出現(xiàn)的現(xiàn)象； 根據(jù)用戶的描述初步做出判斷和答復(fù)； 通過電話指導(dǎo)用戶自己處理，如果用戶不能自己解決，到現(xiàn)場進(jìn)行處理。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù) 工作關(guān)系 上級 人力資源部主任 下級 計算機(jī)技術(shù)員 內(nèi)部關(guān)系 公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任、公司各業(yè)務(wù)、職能部門、公 司其他員工 外部關(guān)系 天津四班公司、開平百事通公司、網(wǎng)通、 IT 廠商、計算機(jī)公司 工作環(huán)境 工作場所 辦公室 工作時間 固定（每周五天，每天八小時） 輔助設(shè)備 公司提供的計算機(jī)、打印機(jī)、電話、等辦公設(shè)備 職業(yè)病與危險性 電磁輻射較強(qiáng)、對眼睛、脊椎、肩部肌肉有影響 任職資格要求 資歷要求 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 所需資格證書 助理工程師 知識要求 計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、開發(fā)語言、 ERP 理論、數(shù)據(jù)庫、國家英語四級以上，較好的計算機(jī)專業(yè)英文資料閱讀能力 技能要求 能獨自維護(hù)軟、硬件系統(tǒng)，對工作流程具有分析能力并具 有較高的軟件開發(fā)能力， 能力要求 學(xué)習(xí)能力、理解、執(zhí)行能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力、交流能力。 素質(zhì)要求 責(zé)任感、職業(yè)道德意識、積極、主動性、團(tuán)隊協(xié)作性 自律性 計算機(jī)技術(shù)員崗位說明書 職位編號 RL13004 職位名稱 計算機(jī)技術(shù)員 所屬部門 人力資源部 職位類型 管理人員 編制日期 XXXX927 工作概要 負(fù)責(zé)公司計算機(jī)、周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的維護(hù)。 工作職責(zé)及工作內(nèi)容 工作職責(zé) 工作內(nèi)容 工作規(guī)范 負(fù)責(zé)公司微機(jī)系統(tǒng)、局域網(wǎng)等硬件設(shè)施的維修。 根據(jù) 各部門計算機(jī) 、局域網(wǎng)等件設(shè)施 發(fā)生的故障現(xiàn)象進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、修理等工作。 使用部門發(fā)現(xiàn)故障或巡檢時發(fā)現(xiàn)故障； 根據(jù)故障檢修，首要確保數(shù)據(jù)安全。 負(fù)責(zé)公司微機(jī)系統(tǒng)、局域網(wǎng)等硬件設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、 根據(jù)設(shè)備的使用情況進(jìn)行保養(yǎng)。 確定設(shè)備是否正常工作； 后進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)； 如設(shè)備工作狀 態(tài)不正常則進(jìn)行維修。 負(fù)責(zé)公司相關(guān)微機(jī)技術(shù)應(yīng)用 工 程 的 聯(lián)絡(luò)、安裝、維護(hù)等工作 根據(jù)需求聯(lián)系有實力的多家公司，進(jìn)行比較，確定合適的公司。 分析公司的需求。 聯(lián)系有實力的多家公司 。 進(jìn)行比較，確定最終實施的公司。 負(fù)責(zé)食堂售飯機(jī)的維護(hù)、維修工作 保障售飯機(jī)正常工作。 每天檢查售飯機(jī)運行是否正常； 每天備份售飯數(shù)據(jù)。 負(fù)責(zé)保障考勤機(jī)的正常運行 保障考勤機(jī)的正常運行。負(fù)責(zé)更換考勤卡。 每天檢查考勤機(jī)是否正常運行； 更換考勤卡。 負(fù)責(zé)警衛(wèi)室監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)、維修 保障警 衛(wèi)室監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。 發(fā)生故障先自己解決； 自己不能解決再外協(xié)修理。 負(fù)責(zé)會議投影的架設(shè) 會議開始前半小時裝好投影用的幕、投影機(jī)和筆記本電腦。 安裝投影用的幕； 裝投影機(jī)和筆記本； 會議結(jié)束后拆除。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù) 工作關(guān)系 上級 計算機(jī)主管 下級 無 內(nèi)部關(guān)系 各車間部門－微機(jī)室 外部關(guān)系 電腦公司 (職業(yè)通道 )晉升方向 無晉升方向和通道 工作環(huán)境 工作場所 計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所在地 工作時間 （周一至周五 8： 0017： 30） 輔助設(shè)備 計算機(jī)測試工具、計算機(jī)維修工具 職業(yè)病與危險性 頸椎病、神經(jīng)衰弱、干眼癥 計算機(jī)輻射 任職資格要求 資歷要求 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗 所需資格證書 無 知識要求 熟悉計算機(jī)硬件及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識。 技能要求 基本技能；了解計算機(jī)軟件，熟悉操作系統(tǒng)，外語方面：了解計算機(jī)詞匯，借助工具， 能閱讀、查詢文件。 業(yè)務(wù)技能： 熟悉計算機(jī)硬件及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識 能力要求 具備良好溝通協(xié)調(diào)的能力，獨立分析問題、解決問題的能 力。 素質(zhì)要求 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，有原則性 ，具有一定的心理承受力。
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