【導(dǎo)讀】增加付出愛(ài)心的渴望，夢(mèng)潔，一個(gè)以愛(ài)為基石的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)有著濃厚文化底蘊(yùn)的企業(yè)，彰顯出良好的發(fā)展勢(shì)態(tài)。在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中傳遞關(guān)愛(ài)，在關(guān)愛(ài)中成就夢(mèng)潔愛(ài)的事業(yè)！索的基礎(chǔ)上厚積薄發(fā)，形成了科學(xué)系統(tǒng)的管理學(xué)院課程體系。六個(gè)方面提升自身的專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)真正的自我更新。里，我們相互關(guān)懷，希翼在探尋真理的路途上實(shí)現(xiàn)每一位成員的夢(mèng)想。承載著夢(mèng)潔大家庭的關(guān)愛(ài)與期望，管理學(xué)院期待您的加入！在這個(gè)充滿關(guān)愛(ài)，滿載希望。處謙遜，用愛(ài)締造更輝煌的未來(lái)！1．構(gòu)建人才培養(yǎng)基地，儲(chǔ)備中高級(jí)人才，構(gòu)建人力資源梯隊(duì)；4．汲取公司經(jīng)驗(yàn)，累積夢(mèng)潔“才”富，創(chuàng)立人才復(fù)制模式；司相關(guān)崗位成員的共同財(cái)富，形成企業(yè)自己的人才培養(yǎng)機(jī)制。i)健全人才考評(píng)體系，協(xié)助人力資源部制訂并執(zhí)行公司年度人才拓展計(jì)劃。j)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，完善員工內(nèi)部晉升制度，形成完善的人才晉升儲(chǔ)備渠道。

　　

【正文】 口語(yǔ)強(qiáng)化班 □公共英語(yǔ)（三級(jí)） □新概念英語(yǔ) □劍橋商務(wù)英語(yǔ) □零起點(diǎn)日語(yǔ) □零起點(diǎn)韓國(guó)語(yǔ) □其它課程，請(qǐng)說(shuō)明 需求的類型 □高中（中專）起點(diǎn)升大專 □高中（中專）起點(diǎn)升本科 □大專起點(diǎn)升本科 需求的專業(yè) □人力資源管理 □現(xiàn)代物流 □市場(chǎng)營(yíng)銷 □企業(yè)管理 □商務(wù)英語(yǔ) □計(jì)算機(jī)應(yīng)用 希望采取的教育形式 □函授 □夜大 □遠(yuǎn)程教育 □國(guó)家職業(yè)資格助理人力資源管理師 □現(xiàn)代物流師 □注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)審計(jì)師 □外貿(mào)單證員 □報(bào)檢員、報(bào)關(guān)員 □國(guó)際商務(wù)師 □外銷員 □ ISO內(nèi)審員 □職業(yè)秘書 □其它課程，請(qǐng)說(shuō)明 第 四部分 高層培訓(xùn)、接口部門需求 一、您認(rèn)為一個(gè)出色的管理者，應(yīng)具備哪些必要能力？ (可多選 ) （ ） A 品牌建設(shè)能力 B 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 C 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 D資本運(yùn)作能力 E企業(yè)戰(zhàn)略深度分析與決策能力 F 戰(zhàn)略規(guī)劃能力 G 其他 二、 您所在部門的接口部門有： 三、您認(rèn)為您的接口部門人員在下列哪些方面需要加強(qiáng)？ 專業(yè)知識(shí)： 操作技能： 其他： 第五部分 企業(yè)文化調(diào)查 一、 您了解多少夢(mèng)潔愛(ài)家文化？ 企業(yè)價(jià)值觀： 文化理念： 文化內(nèi)涵： 企業(yè)戰(zhàn)略： 企業(yè)目標(biāo)： 二、您覺(jué)得企業(yè)文化培訓(xùn)可采取哪些方面進(jìn)行？ 第六部分 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)查和其它 一、你參加過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃的課程或相關(guān)的講座嗎？ （ ） A 是的 B 正準(zhǔn)備找機(jī)會(huì)參加 C 沒(méi)有 二、您的工作壓力原因是什么？（可多選） （ ） A 工作量 B 人際溝通 C 個(gè) 性、能力與崗位不匹配 D 家庭期望值 E 薪資福利低 F 職業(yè)發(fā)展空間較小 三、請(qǐng)描述出您最大的個(gè)人優(yōu)勢(shì)和個(gè)人劣勢(shì)分別是什么？ LOVE IS IN FAMILY 管理學(xué)院 電話： 2848011 Email: 25 _______________________________________________________________ ____________ 四、您認(rèn)為達(dá)成您的三年事業(yè)目標(biāo)需要進(jìn)行哪方面的提升： （ ） A 管理技能 B 銷售技能 C 人力資源管理 D 財(cái)務(wù)知識(shí) E 市場(chǎng)運(yùn)作 E 生產(chǎn)采購(gòu)技能 F其它 ________ 五、您的三年事業(yè)目標(biāo)是什么？ 六、您對(duì)管理學(xué)院有何好的建議？ 培訓(xùn)內(nèi)容： 培訓(xùn)方式： 其它： 謝謝您的合作！ 湖南夢(mèng)潔家紡股份有限公司管理學(xué)院培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 （ C 卷） 為了讓更多的人得到真正的快樂(lè)和真正的幸福 ，我們組成了愛(ài)家戰(zhàn)略聯(lián)盟；為了在這個(gè)愛(ài)的家園里快樂(lè)的成長(zhǎng)，我們需要不斷的積累和提升。管理學(xué)院提供給大家一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，我們聚集在這里不會(huì)虛度每一天。請(qǐng)您抽出寶貴的五分鐘時(shí)間逐條閱讀本問(wèn)卷，讓我們了解您的需要，規(guī)劃您的事業(yè)軌跡。感謝您對(duì)我們工作的支持與配合！ 管理學(xué)院 2020 年 2 月 26 日 填表日期： _____年 ___月 ____日 第一部分 個(gè)人基本情況 一、您的姓名 ________ 性 別 __________ 年 齡 ___________ 您的學(xué)歷 ________ 專 業(yè) __________ 畢業(yè)院校 您參加工作的年限 _____ 本崗工作年限 _______ 您現(xiàn)在部門 ___________ 崗 位 ___________ 二、就您所從事的工作而言，您認(rèn)為提高個(gè)人工作能力和工作績(jī)效最有效率的手段是什么？ （ ） A 經(jīng)驗(yàn)累積 B 人際關(guān)系的協(xié)調(diào) C 增加工作時(shí)間 和強(qiáng)度 D 接受專業(yè)培訓(xùn) 三、您認(rèn)為作為一名職業(yè)人，在目前和今后的競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)的核心焦點(diǎn)是什么？ （ ） A 資歷 B 工作態(tài)度 C 人際關(guān)系 D 學(xué)習(xí)新知識(shí)適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力 E 其它 _____ 四、您所在的部門是否開展培訓(xùn)工作？ （ ） A 有培訓(xùn) B 無(wú)培訓(xùn) 五、您 2020年接受的培訓(xùn)有多少次？ LOVE IS IN FAMILY 管理學(xué)院 電話： 2848011 Email: 26 分別是哪些課程？ 六、根據(jù)崗位的特點(diǎn)，您認(rèn)為培訓(xùn)最好安排在哪個(gè)時(shí)間段內(nèi)？ _________(以月為單位 ) 七、您每年希望參加培訓(xùn)的時(shí)間是多少？ _______（以小時(shí)為單位） 八、你覺(jué)得培訓(xùn)采取哪些方式更好：（可多選） （ ） A 講 授 B 情景教學(xué) C 多媒體教學(xué) D 體驗(yàn)式 E 問(wèn)題研討 F 互動(dòng)訓(xùn)練 G 案例分析 H 其它 _____ 九、下列培訓(xùn)因素中，您比較重視哪些？（可多選） （ ） A 培訓(xùn)講師 B 實(shí)用程度 C 參與程度 D 培訓(xùn)教材 E 案例分析 F 培訓(xùn)環(huán)境 G 其他 ______ 十、您比較喜歡哪類講師？（可多選） （ ） A 高專業(yè)度 B 高知名度 C 風(fēng)趣型 D 榮譽(yù)型 E實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富理論分析 F 個(gè)人色彩濃厚 G 其它 _______ 第二部分 崗位需求培訓(xùn)調(diào)查 一、您認(rèn)為您本人應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的培訓(xùn)？（請(qǐng)?jiān)谶x項(xiàng)前打“√”） 通用技能類 人力資源管理類 財(cái)務(wù)管理類 □ □商務(wù)禮儀 □時(shí)間管理 □項(xiàng)目管理 □壓力與情緒管理 □演講技巧 □重塑心 靈 □高效個(gè)人生產(chǎn)力 □其它課程，請(qǐng)說(shuō)明 □有效的招聘和甄選 □結(jié)構(gòu)化面試技巧 □ 崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì) □年度績(jī)效考核與目標(biāo)制定 □企業(yè)培訓(xùn)體系建立 □績(jī)效管理 □關(guān)鍵員工發(fā)展與保留 □離職面談技巧 □其它課程，請(qǐng)說(shuō)明 □ 企業(yè)全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)分析 □企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制 □ 企業(yè)成本核算設(shè)計(jì)、控制分析與削減 □ 財(cái)務(wù)報(bào)表分析與分析報(bào)告編寫 □卓越財(cái)務(wù)主管訓(xùn)練營(yíng) □最新財(cái)稅法規(guī)解析 □合理避稅技巧 □非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 □其它課程，請(qǐng)說(shuō)明 生產(chǎn)采購(gòu)類 營(yíng)銷類 管理技能類 □精益生產(chǎn)管理 □卓越現(xiàn) 場(chǎng)管理 □全面品質(zhì)管理 □ TPM全員設(shè)備維護(hù)與管理 □ TIE全員生產(chǎn)效率改善 □交貨期管理 □ 6S管理與企業(yè)文化 □杰出班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) □杰出生產(chǎn)經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng) □供應(yīng)商開發(fā)、管理與評(píng)估 □物流與供應(yīng)鏈管理 □高效 物料管理與庫(kù)存控制 □卓越倉(cāng)庫(kù)管理員訓(xùn)練營(yíng) □其它課程，請(qǐng)說(shuō)明 □銷售基本概念和理論 □銷售談判藝術(shù) □電話銷售技巧 □市場(chǎng)開發(fā)與有效的銷售技巧 □情景式雙贏談判技巧 □市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施 □渠道營(yíng)銷管理 □大客戶的管理與銷售 □銷售人員的團(tuán)隊(duì)共識(shí) □銷售人員的潛能開發(fā) □如何成為優(yōu)秀培訓(xùn)師 □賣場(chǎng)銷售技巧 □賣場(chǎng)管理 □賣場(chǎng)陳列技巧 □其它課程，請(qǐng)說(shuō)明 □企業(yè)戰(zhàn)略管理 □企業(yè)目標(biāo)管理 □高效提高執(zhí)行力 □卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力 □優(yōu)秀主管的五項(xiàng)技能 □如何構(gòu)建設(shè)高效率團(tuán)隊(duì) □企業(yè)文化建設(shè) □企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師