風(fēng)險投資管理部門個人工作述職報告范文3篇-資料下載頁
2025-02-26 02:49本頁面
【導(dǎo)讀】型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。3篇，希望能幫助到大家!好趕上公司開業(yè)籌備，我們?nèi)路菥筒饺肓似诖丫玫穆殬I(yè)生涯。犯過的錯誤，我看到了自己由稚嫩的學(xué)生漸漸變成職業(yè)人。程感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的信任、包容!保及時、全面的報送報表，最后按方便取數(shù)的原則將報表按部門分配，報表可以通過銀監(jiān)報表系統(tǒng)的表內(nèi)、表間校驗?；蚩赡艹霈F(xiàn)的問題及時與監(jiān)管部門溝通。風(fēng)險方面以及跨部門的報表。按季度匯總上報財協(xié)報表。審會，完成會議的記錄工作，完成相關(guān)文件的簽批工作。協(xié)助經(jīng)理對資產(chǎn)五級分類結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。法規(guī)及規(guī)范性文件，明確財務(wù)公司合規(guī)環(huán)境。為方便各部門查閱，制。析，尋找解決合規(guī)問題的方案，規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險。行自評估、改進(jìn)，完善規(guī)章制度，并按制度要求開展業(yè)務(wù)。準(zhǔn)確性后蓋章交給綜合管理部及結(jié)算業(yè)務(wù)部。通過填寫本部門報。堅決按照崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，按照業(yè)務(wù)要求辦事，
【正文】 客戶簽訂知悉取消前期宣傳廣告內(nèi)容的確認(rèn)書，并出具不修二層樓板的申請。 4)風(fēng)險管理部根據(jù) C 公司咨詢，向其提供意外傷害賠償相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，指導(dǎo)其完成賠償并防范負(fù)面影響。 訴訟仲裁方面 :20__年第 3 季度風(fēng)險管理部順利推進(jìn)奧的斯電梯仲裁案，圓滿完成 __園林仲裁案，受理并有序推進(jìn)商鋪客戶要求雙倍返還定金 50 萬元的訴訟案等。對 A 子公司與總包單位的經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行了全面、深入地調(diào)查，秉承尊重客觀事實、誠實守信、合情合理、平等互利的原則，向公司提交專題報告，并強(qiáng)烈建議 A 子公司與對方協(xié)商解決，避免給公司經(jīng)濟(jì)效益和社會聲譽(yù)造成不必要的損失。 專項調(diào)查和危機(jī)應(yīng)對方面 :針對物業(yè)公司匿名舉報信進(jìn)行專項調(diào)查，發(fā)現(xiàn)舉報內(nèi)容均與被舉報人無直接關(guān)系，但同時發(fā)現(xiàn)被舉報人存在其他不當(dāng)行為。公司其后對被舉報人換崗處理。參與廣告公司舉報事宜調(diào)查，發(fā)現(xiàn)舉報事宜的確存在，但當(dāng)事人之間存在較大誤解。協(xié)助公司處理總部總包單位工人鬧 事危機(jī)事件，并準(zhǔn)備相關(guān)往來函件和公關(guān)報告。 員工培訓(xùn)方面 :根據(jù)師徒協(xié)議，指導(dǎo)新員工學(xué)習(xí)公司制度和文化、風(fēng)險管理部職責(zé)和法律專員崗位職責(zé)，帶領(lǐng)兩人前往各子公司開展審計審查等，在日常工作實踐中開展培訓(xùn)。帶領(lǐng)新入職風(fēng)險管理部的資深專家學(xué)習(xí)風(fēng)險管理部職責(zé)和內(nèi)審專員崗位職責(zé)，帶領(lǐng)她開展檔案管理培訓(xùn)和檢查，在工作中學(xué)習(xí)審核技能技巧。 二、分享經(jīng)驗 __園林仲裁案于 20__年 7 月結(jié)案，關(guān)于此案，風(fēng)險管理部于 20__年 3 月 9 日收到 A 子公司的法律協(xié)助申請，由于距仲裁委要求提交的證據(jù)期限 (收到仲裁申請后 15日內(nèi) )僅剩 1 日，我方舉證面臨巨大風(fēng)險，風(fēng)險管理部及時與仲裁委取得聯(lián)系，并提交延期審理申請書、中止審理申請書、調(diào)取證據(jù)申請書，并通過選取需回避的仲裁員獲得第二次選擇仲裁員的機(jī)會，以爭取寬限期限。 之后風(fēng)險管理部與 A 子公司及總部成本部密切配合，積極準(zhǔn)備開庭資料，反復(fù)審查結(jié)算資料，共同參加開庭、調(diào)解、質(zhì)證共計 5 次，到司法鑒定中心現(xiàn)場核對工程造價 1 次，提交我方異議或質(zhì)證說明共計 5 次 (具體工作記錄參見附表 )，最終為公司減少經(jīng)濟(jì)損失1,034, 元。此案不僅可作為公司齊心協(xié)力應(yīng)對仲裁的成功案例，還可作為公司向 社會弘揚(yáng)正氣，向供應(yīng)商彰顯規(guī)范、陽光、透明企業(yè)文化的經(jīng)典案例。 20__年第 4 季度，風(fēng)險管理部將繼續(xù)認(rèn)真完成全公司日常合同審核和法律服務(wù)工作 。推進(jìn)奧的斯仲裁案、 ___總包單位仲裁案等 。完成總部檔案管理檢查 。開展全公司工程結(jié)算和經(jīng)濟(jì)簽證檢查 。收集各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，并組織改進(jìn) 。開展分 /子公司例行財務(wù)審計。 謝謝大家 !
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