全市農(nóng)村工作會議講話：再創(chuàng)我市“三農(nóng)”工作新優(yōu)勢-資料下載頁
2025-02-21 23:03本頁面
【導讀】模最大、規(guī)格最高、參加人員范圍最廣的農(nóng)村工作專題會議。農(nóng)民增收的熱潮，再創(chuàng)我市三農(nóng)工作新優(yōu)勢。業(yè)強市，實現(xiàn)工業(yè)農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、城市農(nóng)村共同繁榮的成功經(jīng)驗。以說，&&&能發(fā)展到今天，優(yōu)勢在農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)在農(nóng)村。比2021年翻一番，這是我們做好新形勢下三農(nóng)工作的指揮棒和總要求。前實現(xiàn)收入翻番兩個提前的工作目標。市委要求我們各項工作走在前列、當好排頭。當前，蔬菜發(fā)展已經(jīng)遍布全國、呈現(xiàn)燎原之勢，&&&農(nóng)業(yè)正面臨。方面甚至已經(jīng)被超越。對我市農(nóng)業(yè)領(lǐng)先地位提出了現(xiàn)實挑戰(zhàn)。差距，群眾的獲得感、滿意度明顯降低，等等。實補齊三農(nóng)短板，不斷夯實農(nóng)村全面小康社會的堅實基礎(chǔ)。今年是農(nóng)村改革更加深入、三農(nóng)形勢更加向好的一年。只要我們把握機遇、用活政策，就一定能推動三農(nóng)工作在。爭取在全省率先全面建成小康社會、率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入翻番。三是強化考核抓推進。今年，要把兩改作為考核鎮(zhèn)街區(qū)農(nóng)業(yè)工作
【正文】 、維護穩(wěn)定的責任人，一定要帶好頭、把好向，在思想上、政治上、行動上全方位向市委看齊，自覺維護市委權(quán)威，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣。二要抓班子、帶隊伍。俗話說，不怕有個亂攤子，就怕沒有好班子。作為村支部書記，要有抓不好經(jīng)濟要誤事，抓不好黨建要出事的意識，把班子建設(shè)作為首要任務(wù)，充分發(fā) 揚民主，堅持集體領(lǐng)導、民主決策，多唱將相和，不搞龍虎斗，做到公開、公正、透明，充分消除內(nèi)耗，發(fā)揮班子的整體最佳效能。今年，要以鎮(zhèn)街黨委領(lǐng)航、村黨支部領(lǐng)路、農(nóng)村黨員領(lǐng)頭三領(lǐng)工程為總抓手，重點開展好三整頓三提升活動，精準施治、補強短板，全面強化基層基礎(chǔ)工作?，F(xiàn)在群眾有吃有喝不想你，有了麻煩去找你，解決不好就罵你，我不滿意就告你，面對這些新常態(tài)、新變化，部分村支部書記老辦法不能用、新辦法不會用。下步，要學會用改革的辦法、市場的手段、法治的思維推動工作，善于借法、借勢、借力，運用拿來主義，借鑒先進村的做法做好自己的 工作。 XX 莊子用市場手段運作集體資源，助力村級發(fā)展。還有很多先進典型，就不一一列舉了。 當然，當好村干部很難，當好村支書更難！我也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過，了解村支書的分量和作用，也理解大家的苦處和難處。在這里，我代表市委向大家表個態(tài)：一是全力支持開展工作。只要你是真心干事的，是為群眾謀利益的，大家不要怕得罪人，市委將全力支持大家放手干、大膽干，為同志們撐腰打氣。特別是對退下來的村干部，他們對村莊發(fā)展都做出了很大貢獻，各鎮(zhèn)街區(qū)、有關(guān)單位要繼續(xù)政治上關(guān)心、生活上幫助。二是全力推行績效激勵。去年開始，我市在 amp。amp。amp。率先提高 了村干部工資，村支部書記工資按照農(nóng)民人均純收入的 2 倍發(fā)放。下步，要探索推行三評三定目標考評機制，實施動態(tài)績效工資發(fā)放辦法，拿出工資的 1/2 作為績效工資，根據(jù)考評結(jié)果，年底兌現(xiàn)獎懲。三是全力提高政治待遇。今年，由市委組織部對村支部書記實行備案制管理，納入市級管理范圍，并進一步加大外出培訓力度，確保大家在職有待遇、干好有前途、退崗有保障，全力為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 （三）為敢于擔當者而擔當，全面增強三農(nóng)工作的作風保障。新常態(tài)下，對黨員干部的要求越來越嚴、問責的力度越來越大，有的干部以此為借口，怕?lián)熑巍?不想干事、不敢干事，對工作等靠拖捱，對上級政策不跑、不爭，寧愿不做事、也不擔事，甚至向外推政策、推資金、推項目。我們必須要明確，新常態(tài)下，更需要干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)母刹?，需要繼續(xù)發(fā)揚講認真、敢擔當、重實干的作風，市委也將旗幟鮮明地鼓勵干部敢擔當、干事業(yè)，切實為敢于擔當者擔當，做敢于擔當者的堅強后盾。如何為擔當者擔當，主要從三個方面考慮：一要包容擔當者，讓他們能放開手腳。新常態(tài)面臨的是新形勢、新問題，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可參考借鑒，想干事的擔當者都是摸著石頭過河，是第一個吃螃蟹的人，工作中就難免踩空有閃失、走彎路。市 委的態(tài)度很明確，就是允許試錯、寬容失敗，不能讓改革和發(fā)展的風險由個人承擔，只要是出于公心、為發(fā)展著想，鎮(zhèn)街出了問題由市委、市政府承擔，村里出了問題由市、鎮(zhèn)兩級共同承擔，真正為敢想的人開綠燈，為敢干的人當后盾。二要保護擔當者，讓他們無后顧之憂。我們不但要旗幟鮮明地褒獎?chuàng)斦?，更要旗幟鮮明地支持、保護擔當者，為敢于擔當?shù)母刹繐窝鼔涯懀屗麄冇械讱?、敢豁出去。敢于擔當?shù)母刹勘厝粫v一些得罪人的話、做一些得罪人的事，很有可能會因此受到別人的誤解和非議，甚至遭到別人的造謠誹謗、中傷誣告。我們歡迎按程序如實反映問題，但 對于那些動不動寫匿名信、專瞅別人腳后跟，惡意中傷、散布謠言的人，一經(jīng)查實決不姑息，依紀依法追究誣告者的責任，嚴厲懲處、弘揚正氣。三要激勵擔當者，讓他們有為更有位。對于那些常挑重擔、善解難題的同志，要高看一眼、厚愛一層。要進一步建立完善科學的考評獎懲機制，堅持人崗相適、能上能下，始終以實在、實干、實績?yōu)轱L向標和指揮棒，重視在項目建設(shè)、招商引資、大棚兩改等重點任務(wù)中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、提拔干部，真正讓吃苦的人不吃虧、實干的人得實惠、有為的人有位子。同時，要進一步加大庸懶散整治力度，對那些不敢擔當、不愿作為的干部 ，嚴肅問責、及時調(diào)整，讓那些混日子的干部無處躲藏，讓那些不琢磨事、只琢磨人的干部沒有市場。 同志們，農(nóng)村是充滿希望的熱土，更是大有作為的舞臺。讓我們以高度的責任心和使命感，進一步解放思想、凝心聚力，銳意進取、真抓實干，奮力開創(chuàng)全市三農(nóng)工作新局面，為加快推進品質(zhì) amp。amp。amp。建設(shè)作出新的更大貢獻！
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