【導(dǎo)讀】建和諧企業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。作用,廣泛采取公司網(wǎng)站、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)工作群、員工信箱等形式,問題公開信息XX次,同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督與考核,使廠務(wù)公開工作落到實(shí)處。公司的規(guī)范化管理和長(zhǎng)足發(fā)展,增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)。立協(xié)同創(chuàng)新工作室,鼓勵(lì)廣大職工積極開展技術(shù)革新。三是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),公司主要負(fù)責(zé)人及安全管。開展疫情防控安全隱患隨手拍及安全檢查,確保疫情防控期間安。全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。五是進(jìn)一步完善職工書屋,配備相關(guān)職業(yè)。維權(quán)工作辦法,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)雙促進(jìn)。完善工傷保險(xiǎn)制度,按時(shí)。為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)保障,切實(shí)保障員工的人身權(quán)益。員工個(gè)人防護(hù)工作;在疫情嚴(yán)重期間創(chuàng)辦《防疫??罚渤隹?期,配合上級(jí)開展一線防疫慰問,慰問疫情期間堅(jiān)守。輛維修工具、常用藥品等各類幫助,服務(wù)司乘人員數(shù)十萬人次。務(wù)活動(dòng),受到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),樹立了企業(yè)的良好品牌形象。暢通職工民主參與的主渠道,督促落實(shí)