【導讀】歲月不居，人勤春早。今天，我們在這里召開公司二屆三次職代。會暨2021年黨政工作會議。本次會議，既是一次總結(jié)成績、部署任務。局、推進發(fā)展的動員會。會上，對公司2020年的行政工作、黨委工作、先進代表在會上作了交流發(fā)言。在此，我謹代表公司黨政向受到表彰。的各類先進集體和先進個人表示祝賀。向春節(jié)期間一直堅守在施工一。線的同志們表示親切慰問。五初增長45%，新簽合同額年均增長42%，保持了平穩(wěn)向上發(fā)展態(tài)勢。法人治理結(jié)構不斷完善，修訂了公司章程。完善機關部室和二級單位設置，增設市場開?，F(xiàn)代企業(yè)制度要求，成立三個分公司，企業(yè)管理結(jié)構得到優(yōu)化。筑層數(shù)和高度創(chuàng)集團房建項目新高，轉(zhuǎn)型業(yè)務呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。面對突如其來的新冠肺炎疫情沖擊，以及錯綜復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，全員勞動生產(chǎn)率同比增長%；安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。彰；同時，公司連續(xù)兩季度及全年度獲評為集團勞動競賽先進單位。圍繞鉆井、凍結(jié)、土建三大板塊進行布局。

　　

【正文】 ，一抓到底，不半途而廢，杜絕過得去，做到過得硬。要養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，對上級工作部署和要求，早謀劃、早安排，加快工作節(jié)奏、提高執(zhí)行速度，把握落實進度、提高執(zhí)行效率，做到抓緊不落空、進度不滯后、質(zhì)量不打折；對下級的工作要把握工作進度，及時給予指導和協(xié)調(diào)，做到有效溝通，共同推進工作落實。黨員干部要突出實干轉(zhuǎn)作風，深入用心研究工作，堅決摒棄照抄照搬、機械執(zhí) 行，堅決克服路徑依賴、思維惰性，要用心學習、用心思考，精準謀劃制定好路線圖、施工圖，切實履行好管理職責，主動到前沿陣地去，以一馬當先帶動萬馬奔騰。要把本領體現(xiàn)在干事上，用真心、使真勁，多做一些實實在在的工作；要把目標鎖定在成事上，圍繞年度目標任務，抓重點、攻難點，解疑點、舉亮點，確保各項工作圓滿完成。要兼顧當前長遠，當前有成效、長遠可持續(xù)的事要放膽去做；當前不見效，長遠打基礎的事也要努力去做。為企業(yè)謀長遠就是要一個聲音喊到底、一件事情抓到底、一張藍圖干到底，一件接著一件辦、一年接著一年干，瞄準目標、持續(xù)努力 、接力奮進。 五、堅持黨建引領與營造風清氣正氛圍相結(jié)合，在厚植企業(yè)文化根基上見成效 黨建工作為企業(yè)文化提供了思想保障，為公司發(fā)展指明了前進方向。企業(yè)文化為強化黨建引領營造了良好環(huán)境氛圍，為黨建工作保駕護航。作為國有企業(yè)，進一步發(fā)揮黨建工作和企業(yè)文化兩方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)相互融合、共同促進，才能迸發(fā)出新的活力和強大競爭力，綜合實力才能明顯提升。 一要持續(xù)強化黨建引領。去年，我們打造了四提一延黨建工作體系，形成了黨建工作新機制，推動公司黨建工作邁上了新臺階。今年，我們要在去年的工作基礎上，積極構建齊抓共 管的大黨建格局，持續(xù)強化黨建引領能力，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的成果，實現(xiàn)黨建工作促進生產(chǎn)經(jīng)營見成效。越是關鍵時期，越要突出黨組織的領導核心和政治核心作用，越是要發(fā)揮領導干部的示范引領作用和黨員的先鋒模范作用。要聚焦學習抓常態(tài)，把學習收獲與解決問題、與提質(zhì)增效相結(jié)合，增強學習的針對性和實踐性。要聚焦典型增活力，持續(xù)推進首席技師月度之星評選等活動，分領域、多維度，精準選樹和宣傳一批先進典型，全面煥發(fā)員工活力，營造人心思上、人心思進、人心思干的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要進一步優(yōu)化黨建考核評價機制，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營綜合 考核體系建設，用生產(chǎn)經(jīng)營成果來檢驗黨建工作成效。紀檢監(jiān)察組織要結(jié)合全年工作重點，尤其是在扭虧增盈攻堅戰(zhàn)中，對于那些符合公司整體利益的，符合公司絕大多數(shù)職工利益的人和事要大力支持、全力支持；對于那些作風飄浮、工作消極、怠政懶政的要及時發(fā)聲；對于以訛傳訛、惡意中傷、頂風違紀的要敢于亮劍；對于損公肥私、中飽私囊、靠企吃企的要堅決采取措施。 二要厚植企業(yè)文化根基。文化是企業(yè)發(fā)展進步的重要內(nèi)容和精神動力， 2021 年是公司十四五發(fā)展規(guī)劃的開局之年。各級黨組織要以品牌戰(zhàn)略為引領，以加強項目文化建設為重點，抓好品質(zhì)特鑿 百年特鑿形象宣傳，弘揚專注如一、拼搏奉獻、創(chuàng)新引領的特鑿精神，堅持責任如山、踐諾如鐵的企業(yè)核心價值觀，踐行創(chuàng) amp。lsquo。鑿美麗人生，開amp。lsquo。鑿幸福空間的企業(yè)發(fā)展使命，努力實現(xiàn)打造特鑿領域領軍企業(yè)的企業(yè)發(fā)展愿景；全心全意謀發(fā)展，正心誠意促改革，在筑夢新時代、奮斗新征程中堅持員工夢與特鑿夢同頻共振，讓青春夢與特鑿夢交相輝映。 專注如一，即三大業(yè)務板塊要聚焦同心圓戰(zhàn)略，做各自板塊的隱形冠軍，要努力做到窄而深、專而強，要抱定堅韌守正的作風，摒棄浮躁盲目、篤實精一；全體干部職工要樹立思想錐意識，在業(yè)務學習、科研創(chuàng)新、攻堅克難上要專注如一、持之以恒、綿綿發(fā)力、久久為功。 拼搏奉獻，即頑強拼搏、務實奉獻，在推進工作中既要有敢拼敢干的精神，同時也要樹立正確的名利觀，要鼓勵功成不必在我，功成一定有我的進取精神，要倡導送人玫瑰，手留余香的利他思想，要弘揚推功攬過的包容心態(tài)，要堅決摒棄和反對精致的利己主義。 創(chuàng)新引領，即要把創(chuàng)新放在企 業(yè)發(fā)展中的關鍵位置，作為驅(qū)動發(fā)展的引領，科技創(chuàng)新上要努力把公司打造成高新技術企業(yè)，占領制高點，贏得話語權，以創(chuàng)新帶動提質(zhì)，以創(chuàng)新謀求增效。制度創(chuàng)新上要堅持從 0到 1 的改革精神，變后衛(wèi)為前鋒，從跟跑到領跑，不甘人后，勇于創(chuàng)新。 要堅持責任如山、踐諾如鐵的企業(yè)核心價值觀，持續(xù)弘揚契約精神和誠信文化。要做到胸中有丘壑，眼里存山河，讓最有使命感、最具打贏能力的精神持續(xù)扎根心中；要言諾踐諾，大力倡導一言九鼎、表里如一、惜言如金、說到做到。要努力做到三個滿意，即讓市場業(yè)主滿意、讓上級組織滿意、讓職工群眾滿意。要在交辦 工作、遵時守時、合同履約上，切實踐行企業(yè)核心價值觀和價值理念，把全體職工對核心價值觀的表層理解不斷上升為深層次的行為習慣，使企業(yè)核心價值理念真正成為職工的價值標準和行為規(guī)范。 要肩負創(chuàng) amp。lsquo。鑿美麗人生，開 amp。lsquo。鑿幸?？臻g的企業(yè)發(fā)展使命。對個人而言，就是要利用公司平臺，通過個人努力和奮斗，實現(xiàn)個人進步，書寫美麗人生；對社會而言，就是要立足于三大業(yè)務，當好敢啃硬骨頭的排頭兵，向業(yè)主奉獻優(yōu)質(zhì)工程、精品工程、滿意工程，為社會提供出行便捷、生態(tài)美好、生活宜居的生活空間，實現(xiàn)價值創(chuàng)造。 要大力加 強項目文化建設，堅持百家爭鳴，百花齊放，圍繞制度嚴明、執(zhí)行有力、能打硬仗、善打惡仗構建鐵軍文化和團隊；要圍繞言行一致、表里如一、踐諾如鐵構建誠信文化和團隊；圍繞增效創(chuàng)收、科研攻關構建創(chuàng)新文化和團隊，努力創(chuàng)建一批個性鮮明、各具特色、富有影響力的項目文化建設示范點。要宣揚價值創(chuàng)造、奮斗為本的理念，打造惟奮斗者進、惟奮斗者強、惟奮斗者勝的項目團隊文化，對事情的本質(zhì)負責，踏踏實實、盡心盡責，行穩(wěn)致遠。堅持永續(xù)經(jīng)營、卓越成長，為實現(xiàn)打造特鑿領域領軍企業(yè)發(fā)展愿景提供持久的精神動力和項目實踐。 同志們！風勁潮涌，自當 揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。特鑿發(fā)展的藍圖已經(jīng)繪就，新的一年有著新的機遇和新的挑戰(zhàn)，職責所在不可絲毫懈怠，重任在肩更當百倍努力，讓我們以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志，發(fā)揚老黃牛、孺子牛、拓荒牛三牛精神，合力推進公司轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展的進程，譜寫高質(zhì)量發(fā)展壯麗篇章，獻禮建黨 100 周年！ 最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！ 謝謝大家！