20xx年充分發(fā)揮市直各部門黨組織紀(jì)檢委員職能作用的調(diào)查報(bào)告-資料下載頁
2025-02-20 00:34本頁面
【正文】 。 三、關(guān)于充分發(fā)揮市直各部門黨組織紀(jì)檢委員作用的對(duì)策措施 一是把好紀(jì)檢委員入口。市直機(jī)關(guān)單位設(shè)立機(jī)關(guān)黨委、黨總支委員會(huì)或支部委員會(huì)的，均設(shè)立紀(jì)檢委員，紀(jì)檢委員一般由所在單位副職兼任。機(jī)關(guān)黨委、黨總支委員會(huì)和黨支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生支部委員后，提名紀(jì)檢委員人選需征得上級(jí)紀(jì)檢組織同 意。紀(jì)檢委員受本單位黨組織和上級(jí)紀(jì)檢組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)市直機(jī)關(guān)無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。 二是穩(wěn)定紀(jì)檢委員隊(duì)伍。要本著對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)的原則，通過所在單位黨組織推薦、考察，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔政治素質(zhì)好、自身素質(zhì)高、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、熱心紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的黨員干部充實(shí)到紀(jì)檢委員隊(duì)伍中。對(duì)履行職責(zé)不積極、不到位，或違紀(jì)違法、侵害群眾利益、影響隊(duì)伍形象的，堅(jiān)決調(diào)整出紀(jì)委委員隊(duì)伍，并依據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 三是創(chuàng)新紀(jì)檢委員培訓(xùn)方式。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)原則性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)制定出臺(tái)《基層 紀(jì)檢干部培訓(xùn)綱要》，明確培訓(xùn)責(zé)任主體、培訓(xùn)途徑、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)目標(biāo)，對(duì)新進(jìn)紀(jì)檢干部崗前培訓(xùn)和在職紀(jì)檢干部的繼續(xù)教育作出硬性規(guī)定，通過加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢委員的政治思想教育、干部警示教育、紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，有效提升其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)其履行職責(zé)能力。 四是建立述職評(píng)價(jià)制度。要制定完善工作報(bào)告和述職評(píng)價(jià)制度，紀(jì)檢委員要加強(qiáng)向黨組織的日常工作匯報(bào)，每年年底或下一年年初，紀(jì)檢委員就本年度履職和工作任務(wù)完成情況以及新一年工作思路措施向黨組織述職，黨組織將紀(jì)檢委員的述職評(píng)價(jià)意見向其單位主要領(lǐng)導(dǎo)和本單位進(jìn)行反饋。機(jī)關(guān)紀(jì)委書記每年要向市直部門機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委匯報(bào)工作和述職評(píng)議，探索把機(jī)關(guān)紀(jì)委書記納入到市直機(jī)關(guān)黨組織書記述職評(píng)議，每年確定幾名機(jī)關(guān)紀(jì)委書記在大會(huì)述職，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和測(cè)評(píng)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，履職不到位，評(píng)價(jià)意見低的紀(jì)檢委員和紀(jì)委書記，要及時(shí)予以 調(diào)整。 五是完善考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體考核內(nèi)容方面，要把紀(jì)檢職能發(fā)揮與紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)有效結(jié)合，對(duì)基層紀(jì)檢委員的個(gè)體考核，要把紀(jì)檢工作的整體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，量化為可操作執(zhí)行的工作目標(biāo)，并落實(shí)到個(gè)人。要把工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)與個(gè)人分管的工作相結(jié)合、組織考察與民主評(píng)議相結(jié)合、考核結(jié)果與干部使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，以科學(xué)規(guī)范的激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)紀(jì)檢委員充分履行職責(zé)。
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