20xx年全區(qū)組織工作要點-資料下載頁
2025-02-20 00:30本頁面
【導讀】打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供堅強組織保證。利用好支部主題黨日周四學習日等載體，發(fā)揮好理論宣講團、典。種方式，增強吸引力。二是立足知行合一，推進作用發(fā)揮常態(tài)化制度化。引導黨員干部自覺對標看齊、以行踐言。加強在職黨員履職盡責管理，持續(xù)開展批評和自我批評，讓批評和自我批評成為習慣、形成。持續(xù)推進專項整治，解決好干部不作為、亂作為、侵犯群眾利。益、貪腐謀私等問題，增強群眾的獲得感和對黨組織的信任度。黨規(guī)黨紀規(guī)范言行。一部署，全力做好區(qū)委換屆工作。針對不同類型領導班子專業(yè)化需求，適才適位選配干部。對符合登記條件的公務員及時報市委組織部審核登記。傾向性問題的提醒警示和函詢教育。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，抓住如實填報、深入核查、結果處理三個環(huán)節(jié)，加大抽查核實力度，強化經(jīng)濟責任審計結果運用，對審計發(fā)現(xiàn)問題的審計對象普遍開。展談話提醒，強化審計的監(jiān)督職能。黨建問題、任務、責任三個清單，層層傳導工作壓力。
【正文】 支持引進人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》要求，積極協(xié)調(diào)并妥善解決市級以上優(yōu)秀人才在科研經(jīng)費、子女入學等方面的 問題。搭建專家與區(qū)級領導聯(lián)系溝通的橋梁，通過開辦論壇講座、課題調(diào)研、編印論文等形式，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策建言獻策，努力開創(chuàng)人才引領創(chuàng)新、驅(qū)動發(fā)展的良好局面。 七、堅持黨要管黨，全面落實基層黨建工作責任 。按照黨建項目化推進、網(wǎng)格化管理、精細化服務、一體化發(fā)展、科學化提升的工作思路，健全完善承諾、述職、評議、考核、問責五位一體基層黨建責任體系，健全完善年初簽狀明責、年中檢查指導、年底考核驗收的工作機制，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核、強化追責貫穿基層黨建工作全過程，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，強化各級黨組織書記抓黨建第一責任人職責。 。把黨建工作作為考核評價領導班子和領導干部的重要內(nèi)容，按照述職述黨建、評議評黨建、考 核考黨建、任用干部看黨建的要求，認真開展基層黨建目標考核和三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，強化考核結果運用，建立健全基層黨建述職評議結果運用和問題整改落實機制，建立成績清單、問題清單和責任清單，推動責任落實。 。運用工作督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任的經(jīng)常性檢查督辦力度。對履職不到位、措施不得力的，進行誡勉談話、限期整改；對問題頻發(fā)、造成不良影響的，追究領導責任，予以組織處理。 八、堅持率先垂范，打造忠誠干凈擔當組工隊伍 。圍繞建設講政治、重公道 、業(yè)務精、作風好模范部門，加強對組工干部政治素質(zhì)和專業(yè)能力的教育培訓力度。大興調(diào)查研究之風，采取專題調(diào)研、蹲點調(diào)研等方式，推動組工干部深入一線，增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。組織開展重點課題調(diào)研活動，進一步提升信息宣傳工作水平。 。引導廣大組工干部自覺踐行安、專、迷精神，進一步提高專業(yè)化水平和工作效能。加強部機關內(nèi)部制度建設，重點建立工作安排周清周結、主要任務督辦通報等制度，加大制度執(zhí)行力度，確保機關規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。運用互聯(lián)網(wǎng) +等現(xiàn)代信息技術手段，提高組織工作專業(yè)化、 科學化水平。 。堅持從嚴治部，加強思想引導和行為規(guī)范，促進組工干部自覺做到公道正派、敢于擔當、清正廉潔。組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動，進一步增強部機關凝聚力，營造忠誠守正、務實創(chuàng)新、擔當奉獻、敬業(yè)樂群的部風環(huán)境。統(tǒng)籌抓好機關黨建、檔案管理、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、綜合治理、目標考核等工作，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步樹立組織部門良好形象。
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