20xx年全區(qū)組織工作要點-資料下載頁
2025-02-20 00:30本頁面
【導(dǎo)讀】打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供堅強組織保證。利用好支部主題黨日周四學(xué)習(xí)日等載體，發(fā)揮好理論宣講團(tuán)、典。種方式，增強吸引力。二是立足知行合一，推進(jìn)作用發(fā)揮常態(tài)化制度化。引導(dǎo)黨員干部自覺對標(biāo)看齊、以行踐言。加強在職黨員履職盡責(zé)管理，持續(xù)開展批評和自我批評，讓批評和自我批評成為習(xí)慣、形成。持續(xù)推進(jìn)專項整治，解決好干部不作為、亂作為、侵犯群眾利。益、貪腐謀私等問題，增強群眾的獲得感和對黨組織的信任度。黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范言行。一部署，全力做好區(qū)委換屆工作。針對不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化需求，適才適位選配干部。對符合登記條件的公務(wù)員及時報市委組織部審核登記。傾向性問題的提醒警示和函詢教育。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，抓住如實填報、深入核查、結(jié)果處理三個環(huán)節(jié)，加大抽查核實力度，強化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運用，對審計發(fā)現(xiàn)問題的審計對象普遍開。展談話提醒，強化審計的監(jiān)督職能。黨建問題、任務(wù)、責(zé)任三個清單，層層傳導(dǎo)工作壓力。
【正文】 支持引進(jìn)人才（團(tuán)隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》要求，積極協(xié)調(diào)并妥善解決市級以上優(yōu)秀人才在科研經(jīng)費、子女入學(xué)等方面的 問題。搭建專家與區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通的橋梁，通過開辦論壇講座、課題調(diào)研、編印論文等形式，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策建言獻(xiàn)策，努力開創(chuàng)人才引領(lǐng)創(chuàng)新、驅(qū)動發(fā)展的良好局面。 七、堅持黨要管黨，全面落實基層黨建工作責(zé)任 。按照黨建項目化推進(jìn)、網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、一體化發(fā)展、科學(xué)化提升的工作思路，健全完善承諾、述職、評議、考核、問責(zé)五位一體基層黨建責(zé)任體系，健全完善年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗收的工作機制，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核、強化追責(zé)貫穿基層黨建工作全過程，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，強化各級黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。 。把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，按照述職述黨建、評議評黨建、考 核考黨建、任用干部看黨建的要求，認(rèn)真開展基層黨建目標(biāo)考核和三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，強化考核結(jié)果運用，建立健全基層黨建述職評議結(jié)果運用和問題整改落實機制，建立成績清單、問題清單和責(zé)任清單，推動責(zé)任落實。 。運用工作督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責(zé)任的經(jīng)常性檢查督辦力度。對履職不到位、措施不得力的，進(jìn)行誡勉談話、限期整改；對問題頻發(fā)、造成不良影響的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，予以組織處理。 八、堅持率先垂范，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)組工隊伍 。圍繞建設(shè)講政治、重公道 、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門，加強對組工干部政治素質(zhì)和專業(yè)能力的教育培訓(xùn)力度。大興調(diào)查研究之風(fēng)，采取專題調(diào)研、蹲點調(diào)研等方式，推動組工干部深入一線，增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。組織開展重點課題調(diào)研活動，進(jìn)一步提升信息宣傳工作水平。 。引導(dǎo)廣大組工干部自覺踐行安、專、迷精神，進(jìn)一步提高專業(yè)化水平和工作效能。加強部機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，重點建立工作安排周清周結(jié)、主要任務(wù)督辦通報等制度，加大制度執(zhí)行力度，確保機關(guān)規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。運用互聯(lián)網(wǎng) +等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高組織工作專業(yè)化、 科學(xué)化水平。 。堅持從嚴(yán)治部，加強思想引導(dǎo)和行為規(guī)范，促進(jìn)組工干部自覺做到公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動，進(jìn)一步增強部機關(guān)凝聚力，營造忠誠守正、務(wù)實創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、敬業(yè)樂群的部風(fēng)環(huán)境。統(tǒng)籌抓好機關(guān)黨建、檔案管理、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、綜合治理、目標(biāo)考核等工作，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步樹立組織部門良好形象。
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