【導(dǎo)讀】為建立多層次的養(yǎng)老保險體系,增強企業(yè)的人才競爭能。力,更好地保障企業(yè)職工退休后的生活,具備條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金。企業(yè)年金基金實行完全積累,采取市場化的方式進行管理和運營。業(yè)年金基金監(jiān)管工作,實現(xiàn)規(guī)范運作,切實維護企業(yè)和職工的利益。予列入企業(yè)成本,在稅前扣除。其它票據(jù)不能作為扣除依據(jù)。關(guān)規(guī)定,從1998年1月1日起進行追溯,追溯金額允許當(dāng)期稅前扣除。額較大的,可分年攤銷。企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外,本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。保障水平的不足,化解老年經(jīng)濟風(fēng)險。中國人壽養(yǎng)老金公司是目前注冊資本最高。中國人壽從80年代就開始辦理養(yǎng)。截至20xx年5月31日,