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企業(yè)快速培養(yǎng)銷售人員流程及注意事項(xiàng)-資料下載頁(yè)

2025-08-14 11:19本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】是企業(yè)之初,就一定要灌輸一種理念,企業(yè)要的是發(fā)展,銷售額和利潤(rùn)的增長(zhǎng),被淘汰,而企業(yè)的發(fā)展跟不上個(gè)發(fā)展,也可以選擇離開,這兩者之間并不矛盾,有,也要建議員工去挖掘資本的力量,這樣即使因?yàn)閭€(gè)人學(xué)習(xí)能力或者別的原因,不如騰出點(diǎn)時(shí)間去休閑,或者去干些別的方面的事情;務(wù)說(shuō)話,光靠人員自發(fā)的成長(zhǎng),一方面是成長(zhǎng)太慢,給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)間太長(zhǎng),才上的浪費(fèi)就是企業(yè)最大的浪費(fèi)。公司的價(jià)值觀等要有一個(gè)比較明確的陳述。定本次招聘的工作性質(zhì),如是否長(zhǎng)期出差等。能不該是錄用的唯一標(biāo)準(zhǔn);到的人員順利適應(yīng)企業(yè)的工作,給企業(yè)快速創(chuàng)造效益,減少成本支出。它的懲罰手段,宜重不宜輕,不宜經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)于違反紀(jì)律者重罰;

  

【正文】 獻(xiàn)給您作個(gè)參考。? 呂蒙于是獻(xiàn)上五條計(jì)策,見解獨(dú)到精妙,全面深刻。 魯肅聽罷又驚又喜,立即起身走到呂蒙身旁,撫 時(shí)間 方式 輔助器材 闡 述 講解 幻燈片 120 拍其背,贊嘆道:?真沒想到,你的才智進(jìn)步如此之快……我以前只知道你一介武夫,現(xiàn)在看來(lái),你的常識(shí)也十分廣博啊,遠(yuǎn)非從前的‘吳下阿蒙’了!? 呂蒙笑道:?士別三日,自當(dāng)刮目相待。? 從此,魯肅對(duì)呂蒙尊愛有加,倆人成為好朋友。呂蒙通過努力學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn),終 提問 講解 幻燈片 121 成一代名將而 享譽(yù)天下,這是后話。 千百年來(lái),?士別三日,當(dāng)刮目相看?這句話,之所為成為一句成語(yǔ),就說(shuō)明人們對(duì)?過去不等于未來(lái)?的普遍認(rèn)同。然而,問題的關(guān)鍵在于,是否能把這一觀念真正用在自己身上。 第四種心態(tài):是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了! 企業(yè)新人常常還會(huì)有這樣的心態(tài) —— 在心理上認(rèn)為自己是一個(gè)新人,一切都毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司應(yīng)該給予更多的照顧與寬容。 請(qǐng)您在態(tài)度上不要認(rèn)同這種照顧和寬容,您要對(duì)自己說(shuō),我已經(jīng)準(zhǔn)備好了,我將用自己的努力去面對(duì)任何困難和問題。 提問 23 名學(xué)員:你對(duì)‘是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了’這句話是怎樣理解的? (學(xué)員回應(yīng)) 總結(jié) 經(jīng)過這一天的培訓(xùn),主要是端正工 作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度,為以后的工作打個(gè)個(gè)基礎(chǔ); 晚上:學(xué)習(xí)總結(jié),每人 500 字。 接下來(lái)的培訓(xùn)是訓(xùn)練營(yíng)銷人員的關(guān)鍵部分, 傳統(tǒng)的營(yíng)銷將業(yè)務(wù)系統(tǒng)所用的一個(gè)個(gè)模塊系統(tǒng)培訓(xùn),基本包括:認(rèn)識(shí)企業(yè),企業(yè)內(nèi)的工作方法,有效的溝通技巧,時(shí)間管理,產(chǎn)品知識(shí),商務(wù)禮儀,專業(yè)知識(shí)技能等,這樣一個(gè)一個(gè)模塊培訓(xùn)下來(lái),講得都很精彩,但真正用到戰(zhàn)場(chǎng)上 用得非常少,可是如果以情景模式穿插,每一樣講的都不是太細(xì)致,而且難度相對(duì)比較大一些,因?yàn)橄率袌?chǎng)每一個(gè)環(huán)節(jié)要用的技能和知識(shí)內(nèi)容都是互有交插的,但實(shí)用性強(qiáng)一些,各有利弊。 以下設(shè)計(jì)情景模式試行,看能否 系統(tǒng)起來(lái)。 第一階段:準(zhǔn)備階段 需要技能:溝通的技巧,時(shí)間管理,商務(wù)禮儀 需要知識(shí):廠家的知識(shí),當(dāng)?shù)夭∠x害知識(shí),產(chǎn)品知識(shí); 需要道具:銷售手冊(cè),宣傳品; 需要工具: 第九天 情景模式設(shè)計(jì): 人員:公司經(jīng)理 A;培訓(xùn)者 B;渠道客戶 A; 公司經(jīng)理 A:小 X, 你準(zhǔn)備工作做得怎么樣了? 培訓(xùn)者 B: X 經(jīng)理,我準(zhǔn)備什么呢? 公司經(jīng)理 A:產(chǎn)品知識(shí)覺得怎么樣了? 培訓(xùn)者 B:。 公司經(jīng)理 A:客戶資料那準(zhǔn)備得怎么樣了? 培訓(xùn)者 B:。 公司經(jīng)理 A:路線和行程都設(shè)計(jì)好了嗎? 宣講部分: 出差前的準(zhǔn)備,應(yīng)該準(zhǔn)備哪些 東西,這些東西從哪來(lái)? 講產(chǎn)品 35 個(gè);按 5020050020050 準(zhǔn)備給學(xué)員留五個(gè)產(chǎn)品的東西; 講出差目標(biāo)管理,如何填寫行程計(jì)劃表; 講解前以提問的方式問學(xué)員在工作前應(yīng)該準(zhǔn)備一些什么東西? 并收集總結(jié)大家講的一些東西, 并在黑板上板書,并列成幾項(xiàng),然后開始講解,共計(jì)用時(shí): 45 分鐘,主要講解怎么做好銷售前的準(zhǔn)備工作; 時(shí)間 方式 輔助器材 闡 述 講解 第九天 PPT1 第九天 PPT2 一、 如何做好銷售前的準(zhǔn)備工作 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢, 登山運(yùn)動(dòng)員登山前,需要準(zhǔn)備登山必備的工具。銷售是充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),您渴望成功,但成功路上的坎坷艱難,絕不亞于征服一座座山峰。您去拜訪客戶前,也需要做好充分的準(zhǔn)備。銷售人員真正和客戶面對(duì)面的時(shí)間是非常有限的,即使您有時(shí)間,客戶也不會(huì)有太多的時(shí)間,實(shí)際上大多數(shù)時(shí)間是用在準(zhǔn)備工作上。做 好準(zhǔn)備工作,能讓您最有效地拜訪客戶;能讓您在銷售前了解客戶的狀況;幫助您迅速掌握銷售重點(diǎn);節(jié)約寶貴的時(shí)間;計(jì)劃出可行、有效的銷售計(jì)劃。 課程綱要: 從我入行的那天起,我的老板就告訴過我, “ 分銷、陳列、銷售、收款 ” ,這是一個(gè)Sales 的天賦使命,是一個(gè) Sales 做夢(mèng)都要背得出的 “ 八字方針 ” 。 第九天 PPT3 第九天 PPT4 第九天 PPT5 第九天 PPT6 PPT7 PPT8 PPT9 銷售收款是業(yè)務(wù)員的天職,到客戶那所有目標(biāo)只能圍繞發(fā)銷售和收款。 我見過不少高喊 “ 鐵軍 ” 、 “ 突擊隊(duì) ” 之流口號(hào)的人,但是在他們口號(hào)的背后,我絲毫看不出他們的 “ 鐵 ” 體現(xiàn)在哪里,或者 “ 突擊 ” 能力表現(xiàn)在哪里。銷售的確是需 要 一些口號(hào) 激勵(lì),但更需要的是在每一個(gè)環(huán)節(jié)上的執(zhí)著和專注,唯有這樣,才能徹底地?fù)魸⒏?jìng)爭(zhēng)對(duì)手,成就一支超一流的銷售團(tuán)隊(duì)。 門店拜訪和管理是一個(gè)銷售代表最日常的工作,也是他最具有生產(chǎn)力的工作。本文將這些工作細(xì)分成了 42 個(gè)動(dòng)作,規(guī)范的執(zhí)行這些動(dòng)作,你在消費(fèi)品銷售這個(gè)領(lǐng)域的技能就一定能得到最大程度的提高。 一、 準(zhǔn)備工作 如果你以為銷售工作是從門店開始那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。戰(zhàn)士上陣打仗前一定會(huì)檢查自己的武器彈藥,銷售代表也是一樣的,出發(fā)前就要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備的工作。 做好客戶拜訪表,時(shí)間是你可以利用的唯一武器; 如何設(shè)計(jì)客戶拜訪路線圖? 按 地圖繪制, 按銷售內(nèi)容制 按對(duì)方的路線繪制 按經(jīng)理安排要求繪制; 第二步:合理安排,要考慮地理位置和商店負(fù)責(zé)人的時(shí)間; 第三步:電話預(yù)約,提高效率;避免負(fù)責(zé)人不在;(穿插電話預(yù)約的成功率及技巧) 第四步:設(shè)定拜訪目標(biāo); 第五步:準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)墓ぞ吆蛿?shù)據(jù) 第六步:帶齊銷售資料 第七步:儀容儀表(穿插商務(wù)禮儀部分,儀容 儀表) 頭發(fā):頭發(fā)最能表現(xiàn)出一個(gè)人的精神狀態(tài),專業(yè)的銷售人員的頭發(fā)需要精心的梳洗和處理。 耳朵:耳朵內(nèi)須清洗干凈。 眼睛:眼屎絕不可以留在眼角上。 鼻毛:鼻毛不可以露出鼻孔。 嘴巴:牙齒 要干凈,口中不可留有異味。 胡子:胡子要刮干凈或修整齊。 手部:指甲要修剪整齊,雙手保持清潔;想像一下您握住別人一只臟手時(shí)感覺。 襯衫領(lǐng)帶:襯衫要及時(shí)更換,注意袖口及領(lǐng)口是否有污垢;襯衫、領(lǐng)帶和西服需要協(xié)調(diào)。 西裝:西裝給人一種莊重的感覺,西裝的第一紐扣需要扣??;上衣口袋不要插著筆,兩側(cè)口袋最好不要放東西,特別是容易鼓起來(lái)的東西如香煙和打火機(jī)等 。記住西裝需要及時(shí)熨整齊。 鞋襪:鞋襪須搭配平衡,兩者都不要太華麗,鞋子上不小心粘上的泥土要及時(shí)清理,否則當(dāng)您進(jìn)入會(huì)客場(chǎng)所時(shí)感覺不好,同樣還會(huì)降低客戶對(duì)您 的好感。 名片夾:最好使用品質(zhì)優(yōu)良的名片夾,能落落大方地取出名片。 筆記用具:準(zhǔn)備商談時(shí)會(huì)用到的各項(xiàng)文具,要能隨手即可取得。避免用一張隨意的紙張記錄信息。 第八步:找到關(guān)鍵人物 知而行,行則知。銷售是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,當(dāng)您的心理承受力增大,您的希望一次一次實(shí)現(xiàn)時(shí),失敗對(duì)您已經(jīng)不重要了,這一次的失敗避免了下一次犯同樣的錯(cuò)誤。來(lái)吧,我們一起為我們能夠理解自己,為了自己的每一次進(jìn)步,也為自己將要?jiǎng)?chuàng)造的業(yè)績(jī)奮進(jìn)。 第十天 情景模式 :向客戶介紹產(chǎn)品 人員 :客戶 A。參與者 ,銷售經(jīng)理 A 主 要培訓(xùn)板塊 :商務(wù)禮儀 (客戶拜訪五步曲 )。如何介紹公司 ?如何介紹產(chǎn)品 ?如何介紹自己 ?溝通的技巧 ,傾聽的重要性 。 第十一天 情景模式 :如何更好的說(shuō)服客戶 ? 人員 :客戶 A。參與者 ,銷售經(jīng)理 A。 主要培訓(xùn)版塊 :如何進(jìn)一步溝通產(chǎn)品 ?如何決策客戶 第十二天 實(shí)戰(zhàn)篇 :如何擺放產(chǎn)品 ?如何陳列 ? 主要培訓(xùn)版塊 :產(chǎn)品擺放與陳列的重要性 . 下午 :在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該如何工作 ? 情景模式 :營(yíng)銷老總 A。參加者 A\B\C\D\E。 主要培訓(xùn)內(nèi)容 :什么是企業(yè) ?如何認(rèn)識(shí)企業(yè) ?員工應(yīng)該如何在企業(yè)里工作 ? 第十三天 情景模式對(duì)話: 如何簽訂協(xié)議 ? 主 要培訓(xùn)版塊 : 第十四天 職業(yè)技能強(qiáng)化: 主要職業(yè)技能: 第十五天 公司介紹: 公司平面圖: 公司組織結(jié)構(gòu): 公司員工手冊(cè): 公司福利制度細(xì)則: 公司考核管理辦法: 公司獎(jiǎng)懲制度細(xì)則: 工資與報(bào)酬細(xì)則: 崗位說(shuō)明書: 改善提案制度: 晉升制度: 辭退制度: 在職培訓(xùn)機(jī)會(huì): 重要人物的部門地址電話: 有關(guān)本行業(yè)、本公司、本職工作重要概念及術(shù)語(yǔ): 第十六天
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