大學生就業(yè)指導課就業(yè)調(diào)研操作手冊20xx-資料下載頁
2025-08-13 17:05本頁面
【導讀】要組成部分，在學生完成《德育教育與社會實踐》課程，掌握調(diào)研基本理論后，具體工作實施步驟如下：。和鼓勵學生深入基層、深入各地人才市場和用人單位開展調(diào)研。位需求信息庫，供本學院教師及學生查閱。等單位宣傳資料），并有相關(guān)單位蓋章及負責人簽字。業(yè)調(diào)研的實際情況進行記錄，不少于3篇。年度就業(yè)調(diào)研方可獲得成績。（師范類學生可訪談教育局。4)什么時間到什么地點、什么單位、由誰接待的。
【正文】 12 《大學生就業(yè)指導課就業(yè)調(diào)研》 成績評定表 姓 名 學 院 班 級 學 號 實 踐 材 料 照片 無（ ） 有（ ） 張數(shù)（ ） 原始材料 （ 宣傳冊、光盤等單位宣傳資料 ） 有（ ） 無（ ） 單位確認情況 無確認（ ） 確認過（ ） 單位數(shù)（ ） 有公章（ ） 無公章（ ） 采訪筆記 有（ ） 無（ ） 調(diào)研日記 有（ ） 無（ ） 篇數(shù)（ ） 其他 （以上由學生填寫，以下由老師填寫） 信息是否需要核實 是（ ） 否（ ） 需要核實內(nèi)容 成 績 教師 簽名 13 采訪企業(yè)總經(jīng)理或人事部門經(jīng)理的參考問題 （僅供參考） 貴單位的運營主要涉及哪些領(lǐng)域？ 貴單位目前最需要哪 方面的人才？ 貴單位在招聘員工時，最先考慮的是員工哪方面的素質(zhì)與能力？（學歷、專業(yè)、個人素質(zhì)、相貌）用人有什么準則？ 一般來說，貴單位對員工有何整體要求？（硬件、軟件）貴單位什么時候為員工提供培訓、進修的機會？在工作環(huán)境上，貴單位為員工營造了一個什么樣的環(huán)境？ 貴單位對員工的考核采取什么樣的制度？這樣的制度對公司的運營有什么促進作用？對員工個人發(fā)展有什么作用？ 貴單位的福利制度如何？是否為員工提供旅游等休閑活動？這些措施對公司有何好處？ 貴單位對錄用的我院畢業(yè)生有何評價 ？在日常工作中有 無典型事例或先進事跡？ 貴單位在已招收的員工中，對其中有繼續(xù)深造意向的持何種態(tài)度？ 貴單位一般的招聘流程是什么模式的？ 貴公司對員工是否要求有一定的經(jīng)驗 ?是否有身高、學歷、外貌、性別、年齡、地區(qū) 等 限制呢？ 現(xiàn)在企業(yè)對大學生的起薪有降低的趨勢，是不是說大學生在貶值呢？ 1貴單位對（專）本科畢業(yè)生所能提供的薪 酬定位 一般是多少？ 1一般來說，貴單位對新員工的試用期是多久？ 1進入貴單位后，獲得發(fā)展的重要原則是什么？對職業(yè)新人有什么樣的機會？您覺得什么樣的用人機制和用人理念可以促進企 業(yè)活力呢？ 1貴單位是如何激勵員工為公司的發(fā)展創(chuàng)造更高的價值的？ 1 學生干部一向受到用人單位的歡迎，你覺得他們是因為什么而受到歡迎的呢？但是最近我們了解到有的單位卻明白 地 拒絕學生干部，您覺得這又是從什么角度出發(fā)的呢？貴單位在對待學生干部應(yīng)聘者上是如何處理的？ 1請問您對大學生就業(yè)方面時出現(xiàn)的誠信機制如何看待？（如毀約、簡歷的弄虛作假等） 14 1目前社會出現(xiàn)很多大學生 “先就業(yè)后擇業(yè)”的現(xiàn)象，請問您是如何看待的？ 1目前涌動出很多大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)的浪潮，請問您是如何看待這些現(xiàn)象的？ 1貴 單位是否愿意接受我校的學生前來實習？或者成為我校的實習基地？對實習生的要求是什么？ 一般地，貴單位是通過什么渠道獲得我校畢業(yè)生的信息的（直接來我校、人才招聘會、網(wǎng)絡(luò)等） 招聘之前會不會去學校做一些宣傳？ 2畢業(yè)生 招聘 來以后，一般 先 安排在什么崗位？ 2如何培養(yǎng)新招 進 來的大學生？因為從學校真正邁入工作崗位，需要一個轉(zhuǎn)變的過程，畢竟他們是新人。 2貴單位在人才引進、培養(yǎng)、流動等方面是否實行開放式政策？如何看待跳槽現(xiàn)象？在留住優(yōu)秀人才方面，貴單位有何獎勵政策？ 2考證熱已經(jīng)在社會上流行了很多年， 貴單位如何看待這個現(xiàn)象？您認為這些證書有沒有體現(xiàn)應(yīng)聘者的實力？ 2企業(yè)招不到合適的人，畢業(yè)生找不到合適的工作，您是怎么看待這個問題的？ 2與其他院校相比，貴單位覺得我校的畢業(yè)生有什么比較突出的特點？ 在哪些方 面有所欠缺 ？ 貴單位對學校工作有什么建議？ 2貴單位對我院本科教育和畢業(yè)生有何希望和要求或需要說明的問題？ 2浙江海洋學院并不是一所重點院校，可能在就業(yè)方面存在更大的壓力，貴單位是如何看待 我校 畢業(yè)生的？對于 我校 畢業(yè)生，您能否給一些建議呢？ 2020 年浙江省各地春季人才招聘會信息匯總 （請 關(guān)注校就業(yè)信息網(wǎng)：
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