【導讀】世界總數(shù)的以上。乙公司利用高薪聘請甲到本公司工作,甲便攜帶該碳酸飲料配方到。根據(jù)我國反不正當競爭法有關商業(yè)秘密保護的規(guī)定。在填寫專利申請文件時,“發(fā)明人”一欄應當填寫。列哪個時間內提交第一次專利申請文件的副本?復審決定或者宣告專利無效的決定不服而可向法院起訴?自申請日起滿,即行公布。害關系人知道或者應當知道侵權行為之日起計算。賞樹木為20年,其他植物為15年。
【總結】題目內容:SECI模型中,共同化是指:()。表出化是指:()。聯(lián)結化是指:(),是將各種概念綜合為知識體系的過程。內在化是指:(),這個過程與“做中學”有著密切的關系。A、從暗默知識到形式知識B、從形式知識到暗默知識C、從暗默知識到暗默知識D、從形式知識到形式知識答案:ABCD題目內容:組織創(chuàng)造知識的過程:第一階段:()。第二階段:()。第三階段:()。
2025-06-06 19:47
【總結】專業(yè)技術人員權益保護···窗體頂端課后測試測試成績:。恭喜您順利通過考試!單選題·1、專業(yè)技術人員作為勞動者享有()等權益。(1?分)·?A·享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權·?B·享有憲法和法律規(guī)
2025-07-30 05:15
【總結】專業(yè)技術人員繼續(xù)教育《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》題庫答案(包過版)下載下來按(Ctrl+F)查找1、在公正的內容原則中,進行公正分配的根據(jù)不包括C、根據(jù)個人的地位2、鋼筋混凝土是屬于哪種異類組合:()A、材料組合3、一個人為人處世的起點是()。D、以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥4、工程是多種技術的有效()。B、集成5、
2025-06-07 12:16
【總結】?在解除或者終止勞動合同后,競業(yè)限制的人員到與本單位生產或者經(jīng)營同類產品的有競爭關系的其他用人單位的競業(yè)限制期限,不得超過(?)。?????標準答案:D???行政復議權只能由法律、法規(guī)規(guī)定的國家(???)專門享有。
2025-03-26 23:01
【總結】連云港市專業(yè)技術人員權益保護試卷4考試會員名:陳慶蘭客觀題得分:100主觀題得分:總分:100窗體頂端一、單選題(每題1分,共20題)??20??1、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?(?)????A、勞動者因在履行職責中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察
2025-07-30 04:45
【總結】第一章專業(yè)技術人員概述本章要點本章的主要內容是關于什么是專業(yè)技術、什么是專業(yè)技術人員的概念,以及是專業(yè)技術人員的內容劃分和范疇描述,最后還就專業(yè)技術職務評聘作出相應的說明。第一節(jié)專業(yè)技術的概念什么是專業(yè)技術?專業(yè)技術是從事某一特殊領域工作或職業(yè),所需要的工作知識、理論和操作技能及技巧。專業(yè)技術特征:1、專業(yè)技術是人類征服自然和改造社會過程中所取得的智力成果2
2025-07-27 12:48
【總結】1《專業(yè)技術人員權益保護》(講稿)主講人:陶方杰[開場白]本書是安徽省省蕪湖市人事局組織有關人員編寫的,以廣大專業(yè)技術人員為讀者對象,是一本介紹維權知識的普法教材。全書以我國、安徽省當前人才政策和相關法律法規(guī)為依據(jù),對專業(yè)技術人員應享有的權益以及如何維權進行講解,其目的是提高廣大專業(yè)技術人員在市場經(jīng)濟條件下維護自身合
2024-10-20 23:53
【總結】連云港市專業(yè)技術人員權益保護試卷4考試會員名:陳慶蘭客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?()A、勞動者因在履行職責中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期
2025-07-31 09:33
【總結】()年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的,應當訂立無固定期限勞動合同。用戶答案:D2.(本題分值:2)資格是指從事某種活動(或執(zhí)業(yè))應具備的條件,是指從事某種活動的()、條件和身份。用戶答案:B3.(本題分值:2)
2024-10-16 21:47
【總結】·,下列說法錯誤的是()。(單選題3分)oo、利潤要素和創(chuàng)新要素o、群體創(chuàng)業(yè)和組織創(chuàng)業(yè)o、社會創(chuàng)業(yè)、國際創(chuàng)業(yè)等·,起決定性作用的要素是()。(單選題3分)oooo·,錯誤的是()。(單選題3分)o,以便實現(xiàn)轉型變革目標o,重組事業(yè)部或者拆分組建多個項目事業(yè)部o,建立股份合作式子公司
【總結】誠信建設一、單項選擇題1、誠信觀是人們對于誠信的認識、情感、意志、行為等綜合因素的認知總和,屬于(A)范疇。A、思想意識B、情感態(tài)度C、價值觀2、孔子更是把(B)作為儒家思想的重要內容。A、守法B、誠信C、愛國3、“誠者,天之道也;思誠者,人之道也?!背鲎裕˙
2025-03-26 01:09
【總結】淄博專業(yè)技術人員能力建設繼續(xù)教育-溝通與協(xié)調能力作業(yè)題11.讓自己的想法成為上級的想法是指(C)。(單選)A直接點破上級的錯誤B替上級做出你所謂的正確決策C用引導、探詢、征詢意見的方式D多次勸導上級接受自己的想法2.天堂中的人們相互喂食,而地獄中的人們不懂得為彼此而是只顧自己結果挨餓
2024-11-12 07:10
【總結】1.市場經(jīng)濟的一大優(yōu)勢就在于通過市場、通過競爭能夠實現(xiàn)對企業(yè)的(D)。A改革創(chuàng)新B資產重組C統(tǒng)籌管理D優(yōu)勝劣汰2.(C)這是當前社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中存在的突出問題。A物價上漲過快B通貨膨脹突出C市場經(jīng)濟秩序混亂D國民生產總值下降3.(B)是文化發(fā)展的不竭動力,也是建設和諧文化的重要途徑。A創(chuàng)造B創(chuàng)新C發(fā)明D建設
2025-06-06 19:50
【總結】專業(yè)技術人員權益保護講座主講教師:白文杰E-mail:上篇實體權利介紹?第一章專業(yè)技術人員的憲法權利(略)?第二章企業(yè)專業(yè)技術人員權益的勞動法保障?第三章事業(yè)單位專業(yè)技術人員權益的政策法規(guī)保障?第四章專業(yè)技術資格及聘任制度?第五章專業(yè)技術人員的知識產權法保護?第六章專業(yè)技術人員的合同
2025-05-12 02:19
【總結】連云港市專業(yè)技術人員權益保護試卷1一、單選題(每題1分,共20題)171、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?(D)D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關刑事拘留2、某甲在一個企業(yè)工作,試用期未滿便想解除勞動合同,請問下列表述中哪一項正確?()C、甲可以隨時通知企業(yè)解除合同
2024-10-25 19:09