卓越執(zhí)行力之百分百責(zé)任-資料下載頁
2025-08-13 15:42本頁面
【導(dǎo)讀】我們理所當(dāng)然地以為，個人的所見所聞就是外界的真實(shí)情況。決定一個人的思想與行為。不同的人對同樣一件事會有不同的看法，并且都能成立。無關(guān)乎邏輯，而是與你的經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。自我超越、高效執(zhí)行。改變現(xiàn)狀、邁向卓越。戰(zhàn)略不清楚，目標(biāo)不明確。朝令夕改、虎頭蛇尾。制度缺少針對性、激勵性。執(zhí)行的方法過于繁瑣。人沒用對、溝通有問題、團(tuán)隊(duì)不合作。跟蹤不到位，沒人負(fù)責(zé)。主管不盡職盡責(zé)，員工不自動自發(fā)。大家對企業(yè)目標(biāo)和文化不能認(rèn)同。非常非常地不幸，他被當(dāng)場。但是他死了，無論別。機(jī)，判刑、槍斃。對于那些讓我們痛苦的后果，我們只有負(fù)100%. 執(zhí)行者最重要的就是對結(jié)果負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)！即使是綠燈,我也要小心過馬路,因?yàn)槲乙獙ψ约旱?。業(yè)績下滑與自己無關(guān)。與同事積極配合，與上司。部門出現(xiàn)問題，先自查，誰承擔(dān)最大的責(zé)任，
【正文】 ? 產(chǎn)品質(zhì)量有問題，我應(yīng)該 …… ? …… 不管出現(xiàn)任何問題，責(zé)任共擔(dān)，榮譽(yù)共享！ 三也生物 誰承擔(dān)最大的 責(zé)任 ， 誰得到最大的 收獲 ！ 心態(tài)的轉(zhuǎn)變 三也生物 100%責(zé) 任 100% 50% 結(jié) 果 ?任務(wù)達(dá)成 ?能力提升 ?職位提升 ?價值提升 ?收入 提升 年 薪 5萬 10萬 20萬 50萬 100萬 ?任務(wù)失敗 ?能力平庸 ?職位不變 ?價值遞減 ?收入下降 價 值 25歲 55歲 三也生物 如何運(yùn)用百分百責(zé)任？ 分配的任務(wù)： 如果我是領(lǐng)導(dǎo)，希望得到怎樣的結(jié)果？ 我要怎么做，才能超出領(lǐng)導(dǎo)的期望值？ 任務(wù)的完成與否，對部門有何影響？ 對個人有何得失？ 日常的工作： 目前的每項(xiàng)工作，我是不是都做到了 100分？ 除了這些基本工作，我還可以做些什么去讓自己提升？ 三也生物 100%責(zé)任不要 評判 100%責(zé)任不要 解釋 100%責(zé)任不要 借口 100%責(zé)任直通結(jié)果 三也生物
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