【導讀】本文檢視自愿的企業(yè)社會責任報告作為一種道德語言。關者如何選擇不同的看法所導致的對過程和內容負責的報告。這樣就把利益相關者從一個外部機構轉變成企業(yè)活動的組成部分之一。我們討論CSR責任報告書中的一些模型:EMAS,ISO14000體系,SA8000,AA1000,全球永續(xù)性報告協(xié)會,哥本哈根協(xié)議。關者視角來看,仍遠遠達不到要求規(guī)定的道德約定。采用一種關系觀要求于利益。哈貝馬斯的溝通行為理論提供了利益相關者參與此類道德話語的指南。我們是根據哈貝馬斯溝通行為理論不同部分而分兩個階段進行分析的。在正常的溝通中,形成了四個基本的普遍性假設,他們是,真實性要求,遍促進利益相關者的協(xié)議框架,他們最終沒有提供其他條件所需的道德語言。目前實現(xiàn)企業(yè)社會責任報告提供的指導模型。目前重新集中的焦點包括社會,環(huán)。和組織受益于其回報社會的認可。本報告采用多種形式和企業(yè)自愿報告的原則,從而含蓄地確定利益相關。到廣泛允許自愿參加公共的或者私人的實體。