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小額公司資金管理制度-資料下載頁

2025-08-12 21:23本頁面

【導(dǎo)讀】周轉(zhuǎn),提高資金利潤率,保證資金安全,特制定本規(guī)定。單位的結(jié)算、貸款和資金管理工作。公司應(yīng)在每年年初根據(jù)股東會下達(dá)的利潤。年度中.財務(wù)部將嚴(yán)格按照限額計劃控制公刮借款規(guī)模,如。因,以及新增資金的投向、投量和使用效益,以財務(wù)部審查核實(shí)后,提出意見,報董事會審批追加。核準(zhǔn),并經(jīng)股東會會議通過。性、盈利性等情況進(jìn)行調(diào)查,核實(shí)抵押物、質(zhì)押物、保證人情況。文本規(guī)范性,嚴(yán)格審查調(diào)查人員所提供資料的真實(shí)性。借貸雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任和雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。抵押、質(zhì)押物應(yīng)當(dāng)符合《擔(dān)保法》中抵押物、質(zhì)。押物條件,抵押、質(zhì)押物價值必須足夠清償貸款本息。財產(chǎn)共有人均須到場簽約。土地使用權(quán)抵押須經(jīng)市、區(qū)土地管理部門評估并進(jìn)行抵押登記,值不得少于貸款余額的2倍以上確認(rèn)。

  

【正文】 成本費(fèi)用開支范圍包括:利息支出、營業(yè)費(fèi)用、其他營業(yè)支 出等。 (一)利息支出:指支付以負(fù)債形式籌集的資金成本支出。 (二)營業(yè)費(fèi)用包括:職工工資、職工福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、住房公積金、保險費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、攤銷費(fèi)、修理費(fèi)、管理費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi) 、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛使用費(fèi)、報刊費(fèi)、會議費(fèi)、辦公費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、董事會費(fèi)、獎勵費(fèi)、各種準(zhǔn)備金等其他費(fèi)用。 (三)固定資產(chǎn)折舊費(fèi):指公司根據(jù)固定資產(chǎn)原值和國家規(guī)定的固定資產(chǎn)分類折舊率計算攤銷的費(fèi)用。 (四)攤銷費(fèi):指遞延資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用,分?jǐn)偲诓欢逃?5 年。 (五)各種準(zhǔn)備金:各種準(zhǔn)備金包括投資風(fēng)險準(zhǔn)備金和壞帳準(zhǔn)備金。投資風(fēng)險準(zhǔn)備金按年末長期投資余額的 1%實(shí)行差額提取,壞帳準(zhǔn)備金按年末應(yīng)收賬款余額的 1%提取。 (六)管理費(fèi)用包括:物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、職工工作餐費(fèi)、取暖降溫費(fèi)、全勤獎勵費(fèi)等其他 費(fèi)用。 第三十七條 職工福利費(fèi)按工資總額 14%計提,工會經(jīng)費(fèi)按工資總額 2%計提,教育經(jīng)費(fèi)按工資總額 3%計提。 第三十八條 加強(qiáng)對費(fèi)用的總額控制,嚴(yán)格制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)和審批許可權(quán),財務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真審核有關(guān)支出憑證,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或?qū)徟?手續(xù)不全的,不予報銷,對違反有關(guān)制度規(guī)定的行為應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。 第三十九條 公司各項(xiàng)成本費(fèi)用由財務(wù)管理中心負(fù)責(zé)管理和核算,費(fèi)用支出的管理實(shí)行預(yù)算控制,財務(wù)管理中心要定期進(jìn)行成本費(fèi)用檢查、分析、制定降低成本的措施。 第四十條 公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入 營 業(yè)稅金及附加 營業(yè)支出 利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入 營業(yè)外支出 (一)投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。 (二)營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)收入,具體包括:固定資產(chǎn)盤盈、處理固定資產(chǎn)凈收益、教育費(fèi)附加返還款、罰沒收入、罰款收入,確實(shí)無法支付而按規(guī)定程式經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)付款項(xiàng)等。 (三)營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)支出,具體包括:固定資產(chǎn)盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟(jì)性捐贈、賠償金、違約金等。 第四十一條 公司利潤總額按 國家有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后,依照繳納所得稅,繳納所得稅后的利潤,按以下順序分配: (一)被沒收的財物損失,支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款; (二)彌補(bǔ)公司以前年度虧損; (三)提取法定盈余公積金,法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項(xiàng)后的 10%提取,盈余公積金已達(dá)注冊資本的 50%時不再提取。 (四)提取公積金、公益金按稅后利潤的 5%計提,主要用于公司的職工集體福利支出。 (五)向投資者分配利潤,根據(jù)股東會決議,向投資者分配利潤。 第四十二條 財務(wù)報表分月報和年報,月報財務(wù)報表包括 資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。年度財務(wù)報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、營業(yè)費(fèi)用明細(xì)表、利潤分配表。公司財務(wù)月報表應(yīng)于次月 15日內(nèi)完成,年度財務(wù)會計報告應(yīng)于次年 90 日內(nèi)制作,必要時聘請會計師事務(wù)所進(jìn)行審計。 第四十三條 年末還應(yīng)報送財務(wù)情況說明書。財務(wù)情況說明書主要內(nèi)容包括: (一)業(yè)務(wù)、經(jīng)營情況,利潤實(shí)現(xiàn)情況,資金增減及周轉(zhuǎn)情況,財務(wù)收支情況等。 (二)財務(wù)會計方法變動情況及原因,對本期或下期財務(wù)狀 況變動有重大影響的事項(xiàng);資產(chǎn)負(fù)債表制表日至報出期之間發(fā)生的對公司財務(wù)狀況有重大影響的事項(xiàng);以及 為正確理解財務(wù)報表需要說明的其他事項(xiàng)。 第四十四條 財務(wù)分析是公司財務(wù)管理的重要組成部分,財務(wù)管理中心應(yīng)對公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行總結(jié)、評價和考核,通過財務(wù)分析促進(jìn)增收節(jié)支,充分發(fā)揮資金效能,通過對財務(wù)活動不同方案和經(jīng)濟(jì)效益的比較,為領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的決策提供依據(jù)。 第四十五條 總結(jié)和評價本公司財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的財務(wù)報告指標(biāo)包括:①經(jīng)營狀況指標(biāo):流動比率、負(fù)債比率、所有者權(quán)益比率;②經(jīng)營成果指標(biāo):利潤率、資本利潤率、成本費(fèi)用利潤率。 第四十六條 會計電算化硬體設(shè)備是指專用于會計電算化的微 機(jī)及其配套設(shè)備,包括伺服器、工作站、網(wǎng)線、印表機(jī)、 UPS 電源等。會計電算化硬件設(shè)備由財務(wù)管理中心統(tǒng)一管理和使用,非會計電算化工作人員一般情況下不得使用,特殊情況確需使用時,應(yīng)經(jīng)財務(wù)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn),在不影響會計電算化正常工作情況下進(jìn)行。 第四十七條 財務(wù)軟件是用于完成會計核算、處理會計業(yè)務(wù)的軟件。操作人員在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)軟件的設(shè)計功能未能正常實(shí)現(xiàn)時,應(yīng)立即與軟 件發(fā)展商聯(lián)系,進(jìn)行修改、調(diào)試,完成調(diào)試后,應(yīng)及時檢查、核對,以確保相應(yīng)帳務(wù)資料和功能模組的正確性。 第四十八條 每月 10 日前對上個月的會計 資料進(jìn)行備份。操作人員運(yùn)用財務(wù)軟件必須是通過系統(tǒng)功能表選項(xiàng)進(jìn)入系統(tǒng)操作,應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)置操作許可權(quán)和密碼。操作人員對使用的硬件設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。下班時,應(yīng)關(guān)閉設(shè)備的電源。設(shè)備的開啟和關(guān)閉應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范程式進(jìn)行。 第四十九條 公司會計電算化未通過財政部門評審之前,采用微機(jī)和手工帳并行的辦法。每月末,會計核算人員必須將手工帳與微機(jī)帳進(jìn)行核對。保持手工帳與微機(jī)帳一致。 第五十條 企業(yè)銀行電子支付系統(tǒng)的管理,嚴(yán)格按照企業(yè)銀行電子支付程式和許可權(quán)規(guī)定執(zhí)行。電子支付密碼器、智慧 IC 卡、帳戶密碼和操作人員密碼是 使用企業(yè)銀行系統(tǒng)的關(guān)鍵要素,應(yīng)妥善保管,主管卡和操作員卡應(yīng)按照分管并用的原則,由財務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人和操作員分別設(shè)制密碼,不得一人統(tǒng)管使用。 第五十一條 本辦法由公司財務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。 第五十二條 本辦法自董事會通過之日起開始施行。 (二 ) 安全保衛(wèi)制度 根據(jù)公安部門頒發(fā)的“保安管理工作規(guī)定”,總結(jié)有關(guān)單位的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合我企業(yè)的實(shí)際情況,為加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)和管理,特制定本制度和守則。 第一條、安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制??偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議 事日程,進(jìn)行研究、部署,對本公司的安全保工作負(fù)全責(zé)。 第二條、根據(jù)實(shí)際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負(fù)責(zé)安全保工作,切實(shí)負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任。 第三條、落實(shí)防火措施,會議中心等重要場所設(shè)置的消防栓,不得作他用,專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按期更換;防火通道必須保持暢通,嚴(yán)禁堆放任何物品堵纂防火通道。 第四條、抓好安全用電: 電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應(yīng)及時更換; 嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器,不準(zhǔn)在辦公場所使用電爐; 會議中心、配電房等重地,嚴(yán)禁吸煙和使用明火,非專 業(yè)管理人員,不得隨意進(jìn)入。 第五條、落實(shí)防盜措施: 財務(wù)室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器 的電源; 重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗,辦公房間無人時要關(guān)好門窗和電燈; 公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好; 車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。
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