【導讀】獲取各類資格證書。公司全體正式員工。業(yè)生涯規(guī)劃并備份人才庫，對職業(yè)規(guī)劃做出定位的同時有選擇的考證。圍、含金量等做出培訓，并隨時幫助員工就考證方面解疑答惑。行有針對性的培訓。報材料的，公司將積極支持。情況下給備考員工一天的假期復習考試，按請假情況處理?？荚囃ㄟ^取得證書的人員，在。人才庫備案，升職、加薪等優(yōu)先考慮。同時公司根據(jù)職稱及資格證書級別每月發(fā)放津貼。使用的證書，每年支付員工證件使用費。一組織全公司公開表彰大會，為員工授予榮譽，并記入員工信用檔案。別，種類做出獎勵。司批準后，可視為正常出勤，一年，人力資源部及資質申請部門負責信息備案。冊期內，員工與公司終止勞動關系的，可就證書聘用再做協(xié)議。3）員工在入職前取得的證書，被公司使用注冊的最低年限不低于3年，在注冊期內，及時做證書補充。如遇特殊情況需占用工作時間的，由各部門。員工參加考試的，經部門領導同意后，可給予考試時間，考試所占用的時間按正常出

　　

【正文】 事務所向事務所所在地的省級注冊會計師協(xié)會提交下列材料，申請注冊為執(zhí)業(yè)會員（即簽字注冊會計師） ； （二） 注冊為非執(zhí)業(yè)會員 ：取得注冊會計師執(zhí)業(yè) 資格考試 合 格，但尚未在中國境內從事審計業(yè)務工作 2年以上者，可以自行向取得全科合格證書的省級注冊會計師協(xié)會提交下列材料，申請注冊為非執(zhí)業(yè)會員 。 報 關員 報關員是指通過全國報關員資格考試，依法取得報關從業(yè)資格，并在海關注冊登記，代表所屬企業(yè)（單位）向海關辦理進出口貨物報關納稅等通關手續(xù)，并依此為職業(yè)的人員。報關員不是自由職業(yè)者，只能受雇于一個依法向海關注冊登記的進出口貨物收發(fā)貨人或者企業(yè)，并代表該企業(yè)向海關辦理業(yè)務。報關員必須具備一定的學識水平和實際業(yè)務能力，必須熟悉與貨物進出口有關的法律、 對外貿易 、商品知識，必須精通 海關 法律、法規(guī)、規(guī)章并具備辦理報關業(yè)務的技能。 資格申請流程 1）報名： 考試報名分為網上預報名和現(xiàn)場確認報名兩個階段 。 2）考試： 同時符合下列條件的人員可以報名參加考試 (一 )具有中華人民共和國國籍 ； (二 )年滿 18周歲，具有完全民事行為能力 ； (三 )具有大學專科畢業(yè)及以上學歷 。 報關員考試成績一般在考試之后的兩個月之后公布，并由海關總署核定并公布全國統(tǒng)一合格分數(shù)線，各直屬海關公布考試成績合格人員名單?？傻卿?中國海關報關員資格考試 網查詢本人考試成績 。 3）資格： 考試合格 者 自公布考試合格分數(shù)線之日起 6個月內向原報名海關申請報關員資格 ，海關對申請人授予報關員資格的申請進行受理、審查、作出決定。 海關授予報關員資格的， 給予 頒發(fā)報關員資格證書 。 4）注冊： 取得報關員資格證書者可以按照規(guī)定向海關申請報關員注冊 。 報關員注冊條件 如下： （ 一 ） 中國 國籍； （ 二 ）通過考試取得 資格證書 ； （ 三 ）必須受聘于報關單位； （ 四 ）首次注冊，須在一個報關單位連續(xù)實習 3個月； （ 五 ）注冊期滿（ 2年）后， 2年內沒有注冊的，須經海關業(yè)務崗位考核合格 ； 注冊程序： （一）受理程序：申請（向直屬海關提出） 審核 頒發(fā) 證書 。 （二） 注冊資料：注冊申請書、報關注冊登記證書、執(zhí)業(yè)資格證書、勞動用工合同、身份證復印件、社會保險證明復印件。 5）執(zhí)業(yè)： （一） 按照規(guī)定如實申報出口貨物的商品編碼、商品名稱、規(guī)格型號、實際成交價格、原產地及相應優(yōu)惠貿易協(xié)定代碼等報關單有關項目，并辦理填制報關單、提交報關單證等與申報有關的事宜； （二） 申請辦理繳納稅費和退稅、補稅事宜； （三） 申請辦理加工貿易合同備案（變更）、深加工結轉、外發(fā)加工、內銷、放棄核準、余料結轉、核銷及保稅監(jiān)管等事宜； （四） 申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜； （五） 協(xié)助 海關辦理進出口貨物的查驗、結關等事宜； （六） 應當由報關員辦理的其他報關事宜。 人力資源管理師 企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)， 人力資源管理師 （國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一 級）。 資格等級 1） 人力資源管理員 ： 主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內部。 2） 人力資源管理助理 ： 助理人力資源 ， 業(yè)務管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。 3） 人力資源管理師 ： 處理復雜的或部分非常規(guī)的人力 資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協(xié)調相關人員解決問題。 4） 高級人力資源管理師 ： 組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。 報考條件 1） 人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級） （ 一 ）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工 作 1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù) ,并取得畢 (結 )業(yè)證書； （ 二 ）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作 2年以上。 （ 三 ）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù) ,并取得畢 (結 )業(yè)證書； （ 四 ）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5年以上。 2） 助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級） （ 一 ）連續(xù)從事本職業(yè)工作 6年以上。 （ 二 ）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4年以上。 （ 三 ）取得本職 業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （ 四 ）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3年以上。 （ 五 ）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 1年以上。 （ 六 ）取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （ 7）具有碩士研究生及以上學歷證書。 3） 人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級） （ 一 ）連續(xù)從事本職業(yè)工作 13年以上。 （ 二 ）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力 資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5年以上。 （ 三 ）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 7年以上。 （ 四 ）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5年以上。 （ 五 ）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2年以上。 4） 高級企業(yè)人力資源管理師 （ 國家職業(yè)資格一級） （一） 具有學士學位 (含同等學歷 )，從事本職業(yè)工作 9年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢 (結 )業(yè)證書者。 （二） 具有碩士學位 (含同等學歷 )，從事本職業(yè)工作 6年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師 正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢 (結 )業(yè)證書者。 （三） 具有博士學位 (含同等學歷 )，從事本職業(yè)工作 3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢 (結 )業(yè)證書者。 （四） 取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作 3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢 (結 )業(yè)證書者。 會計職稱考試（初級會計師、中級會計師、高級會計師） 會計職稱考試 的 全稱 是會計專業(yè)技術資格考試。會計職稱考試是由財政部、 人事部 共同組織的全國統(tǒng)一考試，共分初級會計、中級 會計師 和 高級會計師 職稱三個級別，考試實行全國統(tǒng)一考試制度，每年考試一次 。證書全國范圍內有效。 報考條件 1） 初級會計職稱 （一） 堅持原則，具備良好的職業(yè)道德品質； （二） 認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和 國家統(tǒng)一的會計制度 ，以及有關財經法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴重違反財經紀律的行為； （三） 履行崗位職責，熱愛本職工作； （四） 具備 會計從業(yè)資格 ，持有會計從業(yè)資格證書。 報名參加會計專業(yè)技術初級資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備教育部門認可的高中畢業(yè)以上學歷。 2） 中級會計職稱 （一） 堅持原則，具備良好的職業(yè)道德品質； （二） 認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和 國家統(tǒng)一的會計制度 ，以及有關財經法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴重違反財經紀律的行為； （三） 履行崗位職責，熱愛本職工作； （四） 具備 會計從業(yè)資格 ，持有會計從業(yè)資格證書。 （五） 取得大學專科學歷，從事會計工作滿五年。 （六） 取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年。 （七） 取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿二年。 （八） 取得碩士學位，從事會計工作滿一年。 （九） 取得博士學位。 （十） 對通過全國統(tǒng)一的考試，取得經濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術中、初級資格的人員，并具備以上基本條件， 均可報名參加相應級別的會計專業(yè)技術資格考試。 3）高級會計職稱 （一）會計中級證書（或相關證書：經濟師、統(tǒng)計師） （二）獲得博士學位，并取得會計師資格或相關專業(yè)中級資格后，從事會計工作滿 2年； （ 三 ）獲得碩士學位或研究生畢業(yè)，并取得會計師資格或相關專業(yè)中級資格后，從事會計工作滿 3年； （ 四 ）大學本科畢業(yè)，取得會計師資格或相關專業(yè)中級資格后，從事會計工作滿 5年或在大中型企業(yè)的財務會計崗位上擔任負責人 (正、副科級以上 )職務滿 2年，并取得會計師資格或相關專業(yè)中級資格后，從事會計工作滿 4年； （ 五 ）大學 專科畢業(yè)，累計從事財務會計工作 15年以上或大學?？飘厴I(yè)后從事財務會計工作 11年以上，并取得會計師資格或相關專業(yè)中級資格后，從事會計工作滿 5年。 取證流程 1）報名： 凡符合報名條件并申請參加會計專業(yè)技術資格考試的人員，均由本人提出申請，單位核實，持學歷證書、身份證、 會計從業(yè)資格證書 的原件和 “報名登記表 ”于規(guī)定期限內到當?shù)貢媽I(yè)技術資格考試管理機構設置的報名地點報名。經審核合格后，發(fā)給領取 準考證的憑據(jù) 。 2）取證： 到當?shù)厝耸驴荚囍行?(或者人事局職稱科 )填表《資格考試合格人員登記表》 ——由當?shù)厝耸驴荚囍行?(或者人事局職稱科 )把資料報省職改辦審核 ——下發(fā)證書。 工程師職稱（助理工程師、中級工程師、高級工程師） 評定條件 1）助理工程師 （一） 中專畢業(yè)生，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格； （二） 大專畢業(yè)生，三年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格； （三） 本科畢業(yè)生，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職 稱資格； （四） 獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作 3年，考核合格，可初定中級職稱資格； （五） 博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格 。 2）中級工程師 (一 ）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，并擔任助理職務四年以上。 （二） 大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，并擔任助理職務四年以上。 （三） 中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，并擔任助理職務四年以上。 （四） 初中及以下學歷須從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任助理職務四年以上。 3）高級工程師 （ 一 ）大學 本科 畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。 （ 二 ）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并需擔任中級職務五年以上。 （ 三 ）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十五年以上，并擔任中級的職務五年以上。 凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。 申報材料 1） 助理工程師 ：身份證復 印件，畢業(yè)證原件（本科畢業(yè) 1年或 1年以上，?？飘厴I(yè) 2年或 2年以上）。 2） 工程師： 身份證復印件、畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)要求 5年或 5年以上，?？飘厴I(yè)要求 7年或 7年以上），助理工程師原件（助理工程師資質需滿 5年），彩色登記照 8張（如果沒有符合條件的畢業(yè)證和助理工程師證，需提供 5年前本人照片兩張） 3） 高級工程師 ：身份證復印件、畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)要求 10年或 10年以上，專科畢業(yè)要求 13年或 13年以上），工程師原件（工程師資質需滿 5年），彩色登記照 8張（如果沒有符合條件的畢業(yè)證和工程師證，需提供 5年前本人照 片兩張）。近 5年的施工合同復印件，繼續(xù)教育證原件，論文發(fā)表兩篇。 申報程序 1） 助理工程師 ： (1)交驗材料； (2)填寫表格《專業(yè)技術人員認職資格》； (3)人事局組織評審； (4)頒發(fā)相關證件（職稱證書，評審后可入本人檔案的表）； 、 2） 工程師： ①交驗材料；②填寫表格《專業(yè)技術人員認職資格申報表》；③參加在本地組織的職稱外語、計算機和水平能力測試的考試（考前下發(fā)輔導材料，保證過關）；④人事局評審；⑤頒發(fā)相關證件（職稱證書，評審后可入本人檔案的表，評審批準的文件。） 3） 高級工程師： ①交 驗材料；②填寫表格《專業(yè)技術人員認職資格申報表》；③人事局組織評審；④參加在本地組織的職稱外語、計算機和水平能力測試的考試（考前下發(fā)輔導材料，保證過關）；⑤頒發(fā)相關證書（職稱證書，評審后可入本人檔案的表，評審批準的文件。）